【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】市販のSPIの問題集を5周ほど解き、出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実践問題集

【当社の仲介事業・賃貸事業それぞれの事業内容と特徴を記入してください。（400字）】貴社は仲介事業と賃貸事業の両方の事業を行う総合不動産企業という特徴を持つ。その中で、貴社の仲介事業の事業内容としては、売主様と買主様の間に立ち、お客様同士を繋ぐ役割として、売主様に対しては物件の査定、広告、買主様に対しては物件のご案内、住宅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、待機エリアに案内され、その後面接会場に案内される。面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・休日どういった活動をしているのか ・幼少期から現在までの経験について →幼少期時代はどのような子どもで...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（400字以内）】母校のサッカー部のコーチを務め、○○県ベスト8という目標を達成するために活動した経験だ。部の現状として練習メニューが固定され、日々の練習が形式化し、選手の練習に対するモチベーションの低さが課題となっていた。目標達成のためには選手がより主体性...

【インターンシップへの応募動機を教えてください。(200文字程度)】お客様の笑顔を最大化するイベントの企画、運営を体験したい。所属する学生団体にて○○を行う中で、作り上げた企画を通じて生徒が英語への苦手意識を克服する様子を見て「希望を持つ場を作り上げること」がやりがいになると認識した。インターンでは自身の強みをどのように活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】近鉄が実際に最近手掛けた駅の事例見学やあべのハルカス・てんしばといったホールディングスの不動産開発事例の見学。実際の駅を対象にした開発計画の提案をグループワークとして行い、最後にプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】初日に事例見学・2日目にグループワークを行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに香りの評価用語の講義を受けた。そして得た知識を元に、事前課題で用意されていた3種類の飲料を香りの評価用語を元に分析し、それぞれのターゲット層やシーン等の分析を参加学生が思うがままに、チャット欄へ共有を行い、理解を深めていくワークで在った。　【ワークの具体的な手順】事前...

【不動産を最も身近に感じた体験（200字以内）】大学で東京に上京し家探しをしたことが一番身近な体験です。私にとって家探しは大きな挑戦でした。理想とする設備、適切な家賃、駅からの距離など、多くの条件を考慮しながら何を優先するかで頭を悩ませました。なぜなら、衣食住の中で「住」は最も生活と密着しており、心が安らぐ場所であるべきだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ザイマックスグループのウィズ職の年次が高そうな女性の方 管理職クラスの方だと、リクルーター面談時に聞いていた　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたGooglemeetsのリンクに入室し始まった　【質問内容】自己PRのエピソードの深堀（同窓会の話） なんで大学ここ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの方が5人、1人が女性 質問をしたのは2人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、会議室に案内され、以前面談を行ったリクルーターとお話をした。 その後、面接会場に案内され、面接を行った。 面接終了後、リクルーターの方に会社を案内していただいた。　【質問内容】...

【経緯】社員交流会でお話をしていただいた方からメールで面談をしないかと連絡を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたGooglemeetsに入室した。その後、1時間ほどお互いに質問をしあった。　【質問内容】【社員→就活生】 現在の就活状況 なぜ、ザイマックスグループがいいなと感じたか どの職種が...

【内容】人事の方から会社概要の説明 社員の方との交流会　【注意した点・感想】あらかじめ会社説明の動画を見ておくようにということだったので、一応視聴し、調べておいた。 視聴したうえでいくつかの質問を考えておいた。 職種の特殊さからあまり会社の事業についてのお話はなかったような気がする。

【趣味・特技・資格・免許等（200字以内）】【趣味】旅行に行くことが趣味です。大学生の間に47都道府県制覇することを目標にしています。所属するボランティアサークルでも、様々な地域の活動に参加し、訪れた先の食べ物や文化に触れることを楽しみにしています。また、幼い頃から地元スポーツチームを応援しており、スタジアムにも頻繁に訪れ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な問題集を何周かしました。特に非言語は数をこなすことが大切だと感じたので、重視しました。

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】玉手箱の参考書を購入し、問題の出題内容を事前に確認した。また、練習問題を時間を測って解いてスピード感も把握しておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.企業説明・空調機の仕組みの勉強 2.空調機分解・組立体験：名前順で6人程度のグループに分けられた。 3.企業ツアー：15人程度ずつ 4.座談会：5人の社員の方との座談会。一人あたり15分でローテーションした。　【ワークの具体的な手順】1.企業説明・空調機の仕組みの...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】国内営業職は体育会学生が多かった

【 卒業論文の内容200文字】自身の卒論では、野球選手のヌートバー選手がペッパーミルポーズにより、実際にペッパーミル自体の売り上げアップした要因について研究する予定だ。WBCの開催により、実際に野球に興味を持つ人が増え、球場に足を運ぶ人が増えた。その為、会場周辺の商業施設や観光名所への集客効果が期待され、地元のビジネスにと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と志望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に受付→書類提出→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種の志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自分の強み、弱みの具体的なエピソード→その...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。難易度は普通なため、勉強していれば合格できる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、志望職種の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にアクセス→面接→退出　【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・他社の選考状況 ・所属している部活動に対する質問 ・リーダーを務めていた際に意識したこと ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にアクセス→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・職種の志望理由 ・他業界どこ観てるか ・授業で長所が活かされた場面と、後悔した経験 ・なんで◯◯部に入部したのか ・部活の役職 ・後輩に何かして...

【研究課題、好きな科目、嫌いな科目は何か。（300字以内）】計量経済学ゼミに所属しており、統計学的手法を用いた実証分析を行っている。研究は「飲食業界におけるフランチャイズシステムの採用と企業業績の関係について」だ。アルバイト先のチェーン居酒屋が店舗拡大をすることを知り、店舗拡大の形式によって差があるのか興味を持ちこのテーマ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の第一志望企業より内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語。　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様。　【対策方法】普通に勉強し、何度か受けていい結果だと感じたものを使いまわしていた。