【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが5人並んでいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。 その後面接室に案内される。　【質問内容】・志望理由とその深堀 →なぜ不動産管理はザイマックスしかうけていないのか →他の業界を受けている理由はなぜか ・就活の軸はなにか ・ザイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事と、若手人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学に入学したのか ・なぜその学部を選択したのか、実際入学して思っていた勉強はできているのか →具体的にどんな勉強をしている？ →それはどんなこ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の第一志望企業より内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員と自分の志望職種中堅社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下に名簿と待機用の椅子があり、到着したら名簿にチェックを入れ到着時刻を記入し、待機。面接室は2部屋あり、同じ時間から面接をする学生と横並びで座って待機していた。　【質問内容】・自己紹介・自己紹介の深...

【内容】ES通過後、録画されている説明会を自分の好きな時間に見るという内容です。　【注意した点・感想】視聴後にはアンケートの記入が必須です。この説明会の後には一次面接がありますが、一次ではなく二次面接で「説明会を見てどうでしたか」ということを聞かれました。二次面接前に感想を見直しておくことをお勧めします。

【内容】他社と比較した会社の雰囲気の改めての説明が1時間、先輩社員への質問が1時間　【注意した点・感想】マッチング質問会参加のために予約をしなければならないため忘れないように注意する。オンラインでの実施であった。イベント終了後にはアンケートへの回答も必須であるためそれも忘れないように注意する。選考を進めるにあたり参加必須の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員と自分の志望役職の役員の2名がそれぞれ質問をする形式でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着して部屋の外の待合用の椅子で座っていたら面接官に声をかけられ、用意していた書類を手渡しそのまま面接室へ入る流れです。面接後は3〜4年目くらいの社員さんとの選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が1つ質問をし、それに対して学生が1人ずつ順番に答えていく。　【質問内容】【質問】・自己紹介・自分の強み・学生時代に頑張ったこと・全国転勤は大丈夫か・ストレスに感じることは何か 【回答】 一分ほどで出身大学と頑張った...

【あなたのこれまでの人生で頑張ってきたことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。（学業、部活、サークル、ボランティア、アルバイト、等なんでも結構です。いつの取り組みかわかるように記入してください。）　例、高校の陸上部で毎朝5時に起きて通学と朝練習を3年間継続（27文字）】1位：◯◯つのアルバイトで、マルチタ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】英語も受ける必要があったため、スマホアプリで英単語を復習したりはしました。別企業で受けた結果を持っていれば、その結果を送信することも可能でした。

【1番情熱を傾けたこと】（マイナー競技）大会の運営に情熱を傾けて取り組んだ。コロナウイルスの流行で減ってしまった発表の場を支えたい想いから2022年に運営スタッフになり、翌年には運営代表として第6回大会を主催した。大会の事前準備 に取り組む際には、Googleドライブを用いてデータを共有することで、リモートでも取り組めるよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】アイスブレイク 学生時代に1番情熱を傾けたこと（深堀） 大学院での研究について（深堀） インターネットイニシアティブを志望する理由（深堀） 志望職種について（深堀） インターネットイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】飯田橋グラン・ブルームの2階受付に到着したら、受付の担当者へ新卒採用の面接で来社した旨を伝える。 来社用のチケットを受け取って、入場し、エレベーターに乗って総合受付へと行く。 総合受付で数分待機した後、面接室へと案内される。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】学生時代1番情熱を傾けたこと 学生時代2番目に情熱を傾けたこと 大学院の研究で取り組んでいること インターネットイニシアティブを志望する理由 志望職種（システムエンジニア、サービス開発）とそ...

【内容】マイページ上に貼られていたURLから会社説明会の映像を視聴した。　【注意した点・感想】録画された映像を視聴するだけなので、服装などは意識する必要がなかった。 総合職（技術）で応募する場合、SE・PM職とサービス開発職の二つに分かれているので二つの違いについてよく聞いて理解した方がよい。

【承諾/辞退理由の詳細】給与・福利厚生・勤務地などの面では、内定をもらった他の企業の方がよいと判断したから。　【採用人数・倍率】総合職の採用人数は100人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHを中心に幅広く採用　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。文系学生も総合職...

【試験科目】適性検査の種類はミキワメ。 能力検査と性格検査があった。　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（20分）と性格検査（10分）　【対策方法】ミキワメの対策はしなかったが、SPIの対策で十分だった。SPIの対策は「7日でできる spi 頻出 問題集」を解いた。

【貴方の特徴を三つ挙げてください】（1）ユーモア （2）笑い （3）泥臭さ　【志望動機を教えてください。】「多くのお客様の笑顔を創りたい」という想いがあり貴社を志望いたしました。10kgダイエットに挑戦したり、趣味の国内旅行では知られざる観光地に訪れたり、自身の体験談で家族や友人を驚かせることが好きです。そのため、多く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】防災無線に流れる音声データの改良．イントネーションが地域によっては異なることがあるので，地域ごとに音声を変えること．また漢字は機械に読ませているので読み仮名を間違えることがある．したがってその間違いを手動で変更すること　【ワークの具体的な手順】間違いを見つけて修正を行う．そ...

【参加を希望した理由(学びたいこと、体験したいこと、自分のどんな力を活かしたいか、熱意)】参加を希望する理由は、消防・防災体制構築の一部であるソリューションシステムサービスを理解するためである。私が実際に経験したことがあるのは東日本大震災の時に、消防と防災が混乱することなく動いていたことである。何十年に一度の大災害であった...

【説明会の具体的な内容】経営理念、事業内容、新規事業について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イルミネーションで有名な遊園地　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】遊園地にとどまらず、フラワーパークや競馬、温浴施設など、様々な事業を行っており、魅力的に感じました。　【このイベントを通しての感想】遊園地...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。 500文字以下】私にとってのやり抜いた経験は、留学先でのボランティア活動だ。街中での路上生活者の多さに驚き、彼らを支援する組織への参加を決意した。メンバーの多くが○○人であり、かつ私の○○語が不得手であったため、初めは言語の壁や経験の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だが、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】八重洲ビルブリリアラウンジで控室に通され、人事の方と対面。面接室に案内されて本番、終了後は再度人事の人と30分弱話し、退出。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由、東京建物で何したいか ・ケース問題︰マンション価格は今後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。人事経験のある方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で新卒採用担当の方々と雑談をしながら待つ。別部屋で面接。終了後、20分ほどまた別部屋で人事の方とお話をして、退出。　【質問内容】質問数は多くないが、一つ一つに深掘りされる。 ・ES記載事項からいくつか確認 ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】70問程度、60分だったと記憶している　【対策方法】SPIの参考書を解いて準備していた。また、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。