【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の業務内容についての説明を聞き、次に個人ワークをおこなった。個人ワークは、事前に3つのコーヒー飲料を購入し、それぞれの香りを複数の項目によって評価するというものだった。香りを表す表現を学んだ。　【ワークの具体的な手順】会社の説明、個人ワーク、質疑応答　【インターン...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、仕事紹介、制度、選考内容、社員の方の座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公共事業を中心に幅広い領域にソリューションを提供している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな雰囲気で働きやすそう　【このイベントを通しての感想】自分は文系ですが、こ...

【・力を入れた学業】私は◯◯科目の一つである◯◯に力を入れました。周りの学生は、単位が取得できれば良いという考え方でしたが、学ぶ機会があるのであれば真剣に学びたいと思い、日々の学習を欠かしませんでした。その結果、成績では最も高い評価をいただきました。◯◯は組合員の全員が◯◯に携わる特徴があり、非営利組織でもあります。この授...

【承諾/辞退理由の詳細】様々な業界の選考を受け、より志望度が高い企業から内定を得たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】よくある性格診断と同じです。制限時間はなかったです。　【対策方法】特になし。思った通りに回答しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室　【質問内容】・大学名と名前 ・希望職種と希望区分 ・企業の説明会に参加したきっかけ ・内定を複数もらった場合の判断基準 ・部活動について（中学、高校） 　　始めたきっかけ、部活から得たもの ・アルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室　【質問内容】・希望職種、区分、住所の再確認 ・他社で受けたインターン数、業界 ・内定を複数もらったときの選択基準 ・入社後にやりたいこと ・インターン参加した/しなかった理由 　　一度参加し...

【試験科目】能力検査・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（制限時間20分） 性格診断（所要時間約10分）　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、控室で待機。その後面接室へ案内される。終わり次第そのまま解散。　【質問内容】自己紹介を含めたアイスブレイク 自己PR 学生時代に力を入れたことと自己PRの深掘り SEを志望する理由 会社に対する志望理...

【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。】私が1番情熱を傾けて取り組んだことは、大学1年生の頃から始めた◯◯とその◯◯のビジネスです。◯◯が私の趣味でしたが、市販のものには満足できるものがなく、自分でレベルの高いものを作りたいと思い、◯◯を始めました。また同時に、◯◯を◯◯するビジネスアイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し面接を受け退出　【質問内容】・アイスブレイクや自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（複数）の深掘り ・ストレスの解消法 ・志望理由（業界と企業）についての深掘り ・なぜSEを志望するのか ・他社の選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員2名からの質問後、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・周りからはどのように言われるか ・志望動機 ・なぜ通信業界なのか ・システムエンジニアの具体的な仕事内容は何か ・最近気にな...

【応募理由】応募理由は、「プロジェクトマネージャーについての理解を深め、自分の適性をはかるため」である。就活の軸として、「技術力を身に着けつつ自分自身が成長しつつ、それを他者に提供する」があり、貴社は独自のネットワーク技術力により幅広い業界の企業活動を支援していて、私の思いを実現できると思い志望した。本イベントでより知識を...

【承諾/辞退理由の詳細】元々東京志望だったため　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】会っていないので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機して時間になれば部屋に入る形でした。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ってきたこと ・学業やゼミではどんなことをしているのか ・全体的な深掘りをされる ・どうして志望したのか ・なぜ鹿児島銀行...

【学業で取り組んだこと】法学部に所属しており、主に日本の刑事裁判について研究しています。実際に起こった冤罪事件について資料や法律を用いて、ゼミ全体で議論を行うことで、裁判のあり方について考えを深めています。　【自己PR】私の強みは、常に新しいことに挑戦することです。中学生の頃、新しい環境に身を置きたいと考え、一人生まれ育っ...

【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式です。　【対策方法】SPIを解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務の方・支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら若い社員さんとお話しをし、準備が出来次第開始という流れでした。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ってきたこと ・学業やゼミではどんな研究を行っているか ・どうして鹿児島銀行を選んだのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してすぐ解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代何に力を入れて来たのか ・その深掘り ・学業で何を頑張ってきたのか ・その深掘り ・どうして銀行を選んだのか ・銀行に対するイメージや業務の軽い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サツドラがどのようなことをすれば企業拡大していけるか。お題カードが三枚配られ、そのキーワードに沿った形で問題解決する必要がある。かなり難しく、私は最低点を取ったが内定を頂けたので気軽にリラックスして挑むこと。　【ワークの具体的な手順】キーワード開示 ワークタイム1時間15...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅～ややベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続までの時間　【質問内容】・志望動機（結構深堀される） ・現在の就活状況 ・なぜIT業界へ興味を持ったのか（私が文系学部であったため） ・幅広いIT業界でなぜIIJを選んだのか ・自身の原動力 ・II...

【内容】企業説明会です。　【注意した点・感想】企業説明会で特に印象に残ったことなどは無かったですが、他の企業と同様スーツで受けた方が良いと思います。また、結構スピード感のある説明だったので、パソコンなど素早くメモができるようにしておいた方が良いかもしれません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して時間まで待機　【質問内容】・自己紹介 ・情熱を傾けて取り組んだこと1番目の深掘り ・情熱を傾けて取り組んだこと2番目の深掘り ・どのような企業を見ているか ・その中でIIJを選んだ理由 ・IIJでやりたい事業分野と...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIでした。　【対策方法】対策方法は、参考書を2周しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定された階数に行く→面接会場に案内される→面接→交通費の清算　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・現在の就活状況 ・IIJの事業で一番興味があるのは何か ・ITの勉強は今後していくことはできるか ・バイトは何して...