【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開始 自己紹介 面接 オンライン終了　【質問内容】エントリーシートに書かれた内容事項に似たようなものが質問事項で出てきた 志望動機 自己PR 卒業研究テーマについて あなたの就職活動の軸は何ですか あなたが学...

【あなたの趣味・特技は何ですか？】私の趣味は走ることです。体育の時間で体力が足りないということが分かり一日に4km、忙しくても1kmは走るように心掛けています。走ることで最初はしんどいですが、走った後の爽快感や体力をつけるために走っています。　【河村電器産業株式会社以外に受けたインターンシップはありますか？】河村電器産業以...

【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】100問　【対策方法】適正検査なので、特に勉強することはない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員 ・研究開発部部長 ・人事部部長 ・人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開始 自己紹介 面接 オンライン終了　【質問内容】一次面接と二次面接の確認が主な面接内容だった。 しかしながら本当にうちの会社を希望するのかという確認を 常に確認され...

【承諾/辞退理由の詳細】河村電器で開発しているトラッキングコンセントの理念にとても感銘を受けて 自分もこのような理念の製品を開発したかった　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】50名　【内定者の採用大学・学歴】中京大学 名古屋大学 高専　【自分以外の内定者の属...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、SPIと同じようなスピード感で解かないと間に合わない　【対策方法】特にせず臨んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅～ややベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに2人の社員から順番に質問がありその後に逆質問　【質問内容】・志望動機 ・現在の就活状況 ・なぜIT業界へ興味を持ったのか（私が観光学部であったため） ・幅広いIT業界でなぜIIJを選んだのか ・営...

【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。（10文字以上300文字以下）】NPO法人で支部の人財統括としてスタッフ充実度を向上し目標達成に寄与したことである。弊団体では議員インターンシップを学生に斡旋しており、議員営業と学生集客の2つの目標数字がある。しかし、過去８年に亘り目標の同時達成をし...

【承諾/辞退理由の詳細】ITの営業ということで、ITへの知見とともに営業実績を持ってキャリアアップが望めると考えたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】おおよそ250名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン個人面接で社員からいくつかの質問をし、最後に学生からあれば逆質問　【質問内容】・就職活動はいつから始めたか ・就活開始当初からIT業界には興味があったのか ・なぜIIJなのかまた、なぜ営業職なのか ・営業をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者・取締役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで面接の旨を伝え指定された階で面接の控え、会議室の一角で面接を行い終了後、人事社員の誘導に従いエントランスまで戻って終了　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・現在の就活状況 ・（観光学部であるため）なぜ観...

【本インターンシップ及び選択されたコースへの志望動機】自身の課題解決力を鍛えたいと思い、貴社のインターンを志望した。 大学時代に、アルバイト先の店舗評価順位を上げるために戦略を立て実行し、順位を大幅に上げた経験がある。しかしエリア内の一位を獲得できていないことから自身の分析や仮説構築には足りていない視点やスキルがあると自...

【卒業論文の内容（200文字以下）】私の卒業研究は「◯◯でのジャイロセンサの適用実験」です。所属する研究室では大型ロボットの製作及び研究を行っています。私が今後行う研究では、ジャイロセンサの精度を検証し大型ロボットの機体角度の測定に適用可能かどうかを判断することを目的として、◯◯に対する状態フィードバック制御系を構成してい...

【ゼミ活動、卒業論文など自分が最も力を入れ、得るものが多かった学業について記入してください。】ゼミでは弱者救済の法的仕組みである◯◯に関し、多様な事例の◯◯をPros&Cons形式でロジカルに議論し内容理解を深めている。議論過程では往々にして自分の見解と異なる視点や思いもよらない考えに出会うため、常に他者の意見に耳を傾ける...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式のインターンだったため、取り組んだ課題や業務は特になかった。企業や業界説明のあと、職種ごとの座談会のスケジュールが提示され、時間ごとに自分が参加したい方の職種を選び、座談会のルームに入るということを3回繰り返す流れだった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→事業説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事（部長？）　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・鹿児島で働きたい理由 ・就活状況 ・鹿児島の課題は何だと思うか。それを解決するための方法は何か。 ・辛い仕事が多いと思うが耐えられるか。根拠...

【趣味・特技についてご記入ください。】趣味はスイーツを食べることで、特技は似顔絵を描くことです。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。】主に教職における知識、◯◯教育の在り方について講義、教育実習などで学びました。ゼミでは◯◯を専攻し、ゼミ長として学生が制作に集中できる環境作りをしながら、作品作りに精...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に一旦案内され、そこから面接室に1人ずつ案内された。 終了後、控え室に一旦戻ってから解散だった。　【質問内容】・入行後にやりたいこと、希望部署 ・高校・大学での取り組み ・就活状況 ・投資をして良かったなと思...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続後にすぐに始まった。そのまま質問と逆質問が始まり、今後の選考について軽い説明を受けて終わった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・銀行の業務は入社数年は営業だが大丈夫か。 エントリーシート...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI対策本を解く。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、施設見学、グループワーク、プレゼンテーション、フィードバック、先輩社員仕事紹介、座談会の流れだった。チームは4人班だった。ワークは、「よみうりランドで行う秋の集客イベント」を企画・提案だった。プレゼンテーションは6分間。どこの企業よりもフィードバックが丁寧な印象だ...

【当社のインターンシップ/1 day仕事体験への参加を志望する理由を教えてください。（400字以内）】貴社のイベント企画プログラムを通して、笑顔を届けるための企画立案を学びたいからだ。私は◯◯のスタッフとして活動している中で、自身の言動で◯◯が笑顔になることにやりがいを感じている。この経験から、人の心を豊かにして、笑顔を作...

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400）】多岐に渡るエリアにおいて、顧客のニーズを的確に汲み取り、関西・東海地方を底から支えたい。貴社は、関西や東海など多岐に渡るエリアに根付いている。そして、エリアによって、観光が豊かな地域・自然豊かな地域・住宅地域など、それぞれに魅力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設見学の後、新施設の考案。今は使っていない遊園地内のスペースに新たな施設を作り、集客を上げるといった内容。2時間半ほどグループワークを行い、その後各班7分以内で発表があった。発表後は社員の方や学生から質問をうけた。　【ワークの具体的な手順】2時間半ほどグループワークの後、...