【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容：CCCのリソースを使って、600mlペットボトルコーヒー（架空の商品）の売り上げを伸ばすための企画を立案する。 タイムスケジュール： 1日目午前：座学 1日目午後：概要作成、プレゼン、フィードバック 2日目午前：修正、仕上げ 2日目午後：プレゼン（7分間...

【学生時代に最も主体的に取り組んだことを教えてください。】私が学生時代に最も主体的に取り組んだことは、部活動です。私は軽音楽部（○○の部活動）の部長として、部活動の時間を効率的に使うための新しい取り組みを始めました。それは、週及び1か月単位の練習計画を明示することです。これにより、各部員がその練習計画を基に個人で目標を立て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部新卒採用担当、入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単な自己紹介、面接、質疑応答、終了　【質問内容】最初、アイスブレイクとして自己紹介 ①学生生活で最も挑戦したと思うこと→深堀り質問（4～5つほど） ②インターンシップへの意気込み→深堀り...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数：約30問 制限時間：20分　【対策方法】特にありません。あまり悩むことなく、直感ですべて答えました。

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。200文字以上400文字以下】自分の◯◯サークルを大学の競合の中で最も大規模化したことです。大学で◯◯個もの◯◯サークルが拮抗している中、自分のサークルは年々縮小傾向にあり、コロナ禍で拍車がかかりました。しかし私は新歓係リーダーとして、サークルを大規模化しラ...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】高校の◯◯◯◯部において県大会ベスト◯◯を目標に活動して達成した経験がある。普通の県立高校のため、県大会に出場しても1度も勝てないレベルの部活でしたが、私達の代は県大会ベスト◯◯という大きな挑戦を選びました。練習環境や...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】アルバイトのカフェで目玉商品を販売促進し、仲間と共創する強みを活かして売上を3倍にした経験です。毎年店舗限定のコーヒーを販売しており、私は前年比2倍の売上を目標に企画統括を担当しました。しかし、感染症でお客様の反応を見るため...

【説明会の具体的な内容】・ビジョン・パーパス ・蔦屋書店 ・事業・仕事内容について ・インターンシップの選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TSUTAYAを運営している会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】TSUTAYAだけでなく、まちづくりにも携わっていると感じました。　【この...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は様々な事業領域の社員の方から、実際の仕事内容などのお話を聞いた。各事業の話を聞いた後に簡単なグループワークを行なった。内容は、その事業領域での新規事業立案などである。 最後のグループワークでは、近鉄GHD全体としての新規事業立案ワークを行なった。　【ワークの具体的な...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テスト　【対策方法】一般的なデザイン思考テストであるため、実際に受けて慣れておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室。そのまま個人面接が始まり、終了後退出。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・なぜその活動をやろうと思ったのか。 ・活動の中で、最も大変だったことは何か。 ・インターンシップの志望動機。 ・な...

【学生時代に頑張ったことを教えてください。】大学の◯◯部で、マネージャーとして選手のニーズに寄り添ったサポートに注力したことです。私はチームの悲願であったリーグ戦優勝に貢献したいという想いから、常に選手の声に耳を傾け、行動を注視することで選手のために何ができるのかを考えました。そして「選手ではなく自分でもできること」と「自...

【試験科目】能力検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査30分・適性検査30分　【対策方法】SPIの練習問題を解く

【学生時代に力を入れたこと】私は〇〇年間〇〇サークルを続けてきました。一昨年はコロナウイルスの影響もあり、〇〇で対面の活動ができない状況になりました。しかし、私は〇〇を続けたいという思いから、〇〇を提案することで〇〇サークルを継続しました。この経験には私の途中で投げ出すことのできない根気強さが表れています。そして、この取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ウィズの社長・人事部長・グループ会社の社長、他2名は不明（2名ともオンライン）　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方がいる待合室で待ち、その後会場に案内　【質問内容】最初に自己紹介。主に自己PRと学生時代に力を入れたことを聞かれ、学生時代何を勉強したのか、どんな経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBの待機室に通されて、その後、面接官のいる部屋に移動した　【質問内容】小学校の頃から遡って聞かれました。小学校の頃はどんな子供だったのかや、何を主に頑張っていたのかということから始まり、中学校、高等学校と聞かれた印象です。満遍なく聞か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は全体で一人ひとり自己紹介をして、人事の方から会社説明があった。 その後、午後に取り組む課題の内容の説明があったあと、実際に園内施設の見学をした。 その後90分ほどのグループワークを行いイベント立案をして発表を行いフィードバックを貰った。 その後座談会があり、イ...

【よみうりランドを志望する理由】私が貴社のインターンシップに参加を志望する理由は、仲間と共に新たなことに挑戦し、人々に笑顔を提供する、そして達成感を味わうことができる貴社に魅力を感じたからである。この背景として、私が所属していた◯◯部で、文化祭で行った◯◯の経験がある。弊部は、◯◯に参加可能は男子のみで、女子の参加希望の意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3種類の大きなワークを同じグループで取り組む内容だった. テーマは 「区庁舎跡地再開発コンペへの提出案を選定せよ！」「東京建物本社再開発計画を策定せよ！」（2つ目のテーマに関する資料を紛失したためテーマ名は不明）　【ワークの具体的な手順】各テーマごとに議論を行い、意見を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ面接　【質問内容】なぜその大学・学科を選んだのか 挫折経験・どうやってそれを乗り越えたか 自身の弱み 逆に強みを生かした経験 これから10年後の未来で活躍する・求められる職業 SDGsは達成できると思う？そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、すぐ面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り等はされなかった 世間話（部活やバイト、大学ではやっていることなど） 最近どんな生活をしているか 逆質問の時間を多く設けてくださったので残りの半分くらいは...

【研究内容をご記入ください。150文字以下】私は現在、AIを用いて◯◯がどのように◯◯するか予測する研究を行っています。従来の計算方法では、計算時間に課題がありましたが、AIを用いることで素早く予測できることが期待されます。より素早く高精度に計算し、◯◯などでの◯◯の最適配置や◯◯対策などに応用できるように研究を行っていま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間くらい　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後すぐ開始　【GDのテーマ・お題】不動産に新しい何かをかけあわせて今までにない価値創出を考える　【GDの手順】事前にテーマが送られており、各々がそれについて考えをまとめることを課題として設けられた. 当日はまずはじめにアイスブレイクで自己紹介の時間が設けられた. その後、3...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。】【◯◯サークル副会長として新歓活動を成功させ、◯◯団体ある同サークルの中で最大人数を誇る組織へと再興させたこと】昨年度、コロナ禍で新入生向けのイベントが中止になり、例年通りの新歓活動ができなくなりました。元々所属人数が少なくこのままだとサークル存続が危ぶ...