【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を記入ください。】私は大学2年生の秋からゼミに所属し、◯◯経済学と◯◯の経済学をテーマにして学んでいます。◯◯経済学とは、政府が行う◯◯部門の政策を数式やグラフを用いて一般化し分析していくものです。教科書を読み進める際は、学生がそれぞれ担当箇所を予習し皆の前で解説する方法をとっていま...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】◯◯部でパートリーダーとして◯◯技術の向上に努めた.私のパートでは未経験者が多く、1人ひとりが◯◯として◯◯に自信をつけることと、パートとして責任を持って一体感のある◯◯を出すことが課題であった.そこで、個人の◯◯技術向上の...

【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。】◯◯◯◯を目指し日々の課題に力を入れることに情熱を傾けて取り組みました。具体的に予習復習を徹底的に行うこと、予想問題を作り解くこと、分からないことは先生や友人に聞き解決するという3点の取り組みを行いました。結果GPAを上げ◯◯人中◯◯位になり◯◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】有機化学、香料に関する知識、AI・機械学習に関する知識　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、解ける解けないがはっきりしている問題ばかりなので時間はあまり気にしなくていいと思う。　【対策方法】上記知識が身に付く書籍。自分は特に対策しなかった。

【研究内容をご記入ください】菌の一種である◯◯◯は、◯◯◯の一つである◯◯◯を分解する生物です。◯◯◯は◯◯◯分解時に、◯◯◯という化合物を生産しますが、その合成経路は判明していません。私は、持続可能な社会の実現に向けた新たな◯◯◯利用の探索に向け、◯◯◯生合成経路の解明を目指しています。　【免許・資格をお持ちの方は、免許...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員二人。役職や肩書は言われなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋まで案内された。ドアも開けてくれたのでノックも必要なかった。イスの前でマスクを外して自己紹介して着席。その後面接。面接後は部屋から退出。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と現場のベテラン社員が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接、退室ボタンを押して退出　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと、その深堀 ・志望動機 ・入社後やりたいことは何か、その深堀 ・希望する部署・職種への志望度 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】どちらも30～40問程度だったと思う。この辺りはうろ覚えです。　【対策方法】玉手箱をテストセンターで受けた感じなので玉手箱の練習

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】所属するダンスサークルで、コロナ禍で活動が出来ない中、動画を使った活動を提案し、団体として活動の幅を広げられました。学校祭という発表の場が中止になり、活動目標を失い、意欲の低下を感じていました。意欲を上げるために発表の場が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役 取締役 執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に案内される ↓ 最初の30分のうち15分プレゼン残り質疑応答 ↓ 残りの30分社長と1対1の面接　 ↓ 面接後面談　【質問内容】・広告業界をなぜ志望しているのか ・ほかにどんな企業を...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の再チャレンジ向けて、多くの社員の方と面談をさせて頂き、お忙しい中、真剣に話を聞いてくださった。その人のよさに魅力を感じて入社を決めた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者インターンがある。（参加自由）　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・強み ・広告業界を志望した理由 ・そのなかでなぜFUSIONなのか ・デジタル広告市場の今後 ・好きな広告 ・今あるサービスを1つあげ、そのユーザー数を2倍に...

【経緯】インターンに参加は出来なかった為、その代わりとして設けて頂いた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・なぜ広告代理店を志望しているのか ・その中でもなぜFUSIONなのか ・学生時代はなにに力をいれてきたか ・インターンのお題について 比較的一般的な質問内容が多く、会話ベ...

【2期目のスタートアップの、FUSIONへの入社希望理由を教えてください。文字数制限はございません。】貴社には個人で考え主体性を持ってチャレンジできる環境に魅力を感じ、志望しました。私は昔から人が驚くようなアイデアやワクワクさせるようなことを考えるのが好きでした。そこで、私の作った広告を通して誰かの心を動かしたいというのが...

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】多様な人と協働して新たなサービスを提供することで、人々の暮らしの安心を支えたい。大学での部活動をはじめ、目標への手段を一から考えることにやりがいを感じた経験から、人々や社会のニーズに合わせて多彩なサービスを提供する貴社に惹...

【就職活動の企業選択における軸を踏まえた上で、当社への志望動機をご記入ください（400文字以下）】私の事企業選択の軸は主に「仕事を通じて自分の成長が実感できるか」と「英語力を活かせる」の2つです。貴社では空調機事業でエアコンの高機能化と省エネ化を常に追求しており、また情報通信システム事業では消防指令システムや防災無線システ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業理解・会社説明会（人事の方から講義） 実際に遊園地に入って各アトラクションのバックヤード見学 昼食タイム　班で自由行動（お金支給してくれる） 新規事業立案ワーク 座談会 解散後、乗り放題チケットがもらえる　【ワークの具体的な手順】新規事業立案は、「春の新しいイ...

【志望動機500文字】貴社の事業内容へのイメージを明確にし、どのようなアプローチからお客様に笑顔を届けているのかを学びたいと考え志望する。これまで私は、◯◯の運営アルバイトでお客様に一番近い立場で、お客様が安全に楽しく野球観戦ができることを最大の目的として業務を行ってきた。そしてエンタメやスポーツを通してお客様に笑顔を届け...

【試験科目】SPIの非言語のような問題。対策しなくても受かる易しいものだった記憶。　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語。　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】採用人数が多く入社後の社員一人一人のフォローがおろそかになりそうだと感じた。　【採用人数・倍率】詳しくは分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機、面接官入室、面談（学生からの一方的な質疑応答）、勤務地などの確認、評価制度の詳しい説明、今後の選考について説明、退室　【質問内容】（学生からの逆質問の時間でした。）海外拠点での勤務はあるか。入社に向けて準備しておいたほうが...

【趣味・特技】趣味は、パズルと資格や検定取得に向けた学習です。パズルは、集中したい時などの気分転換としてよく取り組んでいます。資格の学習は、現在ITパスポートの学習を進めています。また、特技は掃除です。アルバイトでは、他の人が避けてしまうような清掃業務まで率先して行うほど整理整頓や掃除に力を入れました。掃除が習慣化していく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機入室、人事入室、面接官入室、面接、面接官退室、人事と軽く雑談、感想、結果の通知方法伝達、退室　【質問内容】入社後のキャリアパス、当社でやりたい仕事、どんな風に仕事をしていきたいか、学生時代に力を入れたこと、当社を志望する理由、I...

【内容】説明会前半で社長が登壇し、学生からなんでも質問できる。また会社設立の想いなども語ってもらえた。　【注意した点・感想】社長が登壇するトップセミナーと謳っていたので、社長にいろいろと質問できるよう逆質問をいくつか考えておいた。カメラオン強制なので身だしなみや背景などに注意した。社長のお話の中で、この会社のどんな点を強み...