【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算して、次に20分の作文テストがあります。そして、時間になったら別の部屋に案内されて面接開始です。　【質問内容】志望理由 入社直後、5年後、10年後に何をしたいか 就活行う中でプラスに思うこと 逆質問 自分の...

【趣味（30字）】◯◯◯◯です。社会人チームで週2回活動しています。　【特技、資格（40字）】特技は整理整頓です。資格は普通自動車第一種運転免許を持っています。　【研究テーマやその内容、専門とした研究の選択理由について（300字）】研究テーマは長期運転モジュールの◯◯現象です。◯◯年間ほど運転した太陽光パネルは、経年劣化に...

【あなたの強みと弱みをご記入ください。（200文字以下）】強みは自ら考え動く行動力です。何かに挑戦するときに、自分に足りない点はどこか、どうしたら上手くいくか、改善できるかといったことを常に考え日々行動しています。仕事においても常に考え、実行と改善を繰り返し業務を遂行したいです。弱みは大雑把で細かいことを気にしない性格です...

【インターンへの応募理由と参加への意気込みを教えてください。（200字以内）】データに付加価値を与え、ビジネスの世界で通用するマーケティングに対する解像度を高めたいと考え、インターンシップに応募した。大学の授業で、収集したデータを基に行う現状分析が事業の成功に必要不可欠であることを学んだ。その経験から、自らの手でデータに付...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と希望職種の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃うとすぐに面接が始まりました。　【質問内容】・何回目の面接か ・趣味入れて自己紹介 ・志望職種と理由 ・新潟で働くことに問題ないか ・内定状況、志望業界 ・アレルギーはあるか ・普段料理はする...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語　20題くらい　20分ほど　【対策方法】他の企業対策のために行っていたSPIの参考書をやりました。英語はセンター試験くらいの難易度だったので、大学の英語の授業で十分だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、志望職種の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に通され、適性検査を行いました。その後、別室に呼ばれ、面接を行いました。　【質問内容】・自己PR ・他者から何と言われるか、そのエピソード ・チームで取り組むのが得意か、一人で磨き上げるのが得意か...

【お菓子にまつわる忘れられないエピソード】お菓子は私と◯◯を繋ぐ架け橋のようなものだ。私の家は共働き家庭で、幼い頃から◯◯の家で過ごすことが多かった。◯◯の好物は硬い醤油煎餅であり、幼い頃から甘党だった私は「煎餅ではなく、甘いお菓子が食べたい」と不満を言ったことがある。すると次の日から◯◯は煎餅ではなくチョコレートやクッキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃うと面接がすぐに始まりました。　【質問内容】面接は何回目か 強み交えた自己紹介 1日のスケジュール（何時に起きてからどんな事して何時に寝るかまで） 部活動ではどんな事をしてるのか アルバイトは週何回か？、どんな業務か ...

【内容】二次面接を通過した人が対象であり、こちらに参加しないと次選考は進むことができません。内容としては、ブルボンについての事業内容などを人事の方より1時間ほど説明され、その後希望職種の社員の方に少人数ルームで質問するというものでした。先輩社員の方はなんでも聞いていいよと言ってくださり、普段は聞きづらい質問などにも答えてく...

【自己PR】趣味で3歳から行っている◯◯でそコミュニケーション能力、協調性を身に付けました。私が所属するチームは幅広い年代の方がいます。その中で相手に合わせた接し方を学びました。また舞台でお客様に披露する◯◯を考える際、メンバーとの話し合いで協調性を学びました。貴社に入社後はチーム活動で貢献したいです。　【各質問項目で注意...

【承諾/辞退理由の詳細】ECに関する包括的な知識、技術を得られ、次の転職や個人での事業につなげられると感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】会社でのインターンで学ぶ　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた　【質問内容】自己PRの話を雑談している感じで深掘りされた。その点でどこに重きを置いて活動に臨んでいるかや「友達にどのように思われているか？」など自身を客観視できるかそこで自信をどのような人物だと考えているかを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　坂本様　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスで一時間面接し、その後リクルーターと雑談、その後終了　【質問内容】社長に逆質問するという不思議な面接だったため社長の将来のビジョンや価値観などを質問した。またサイトやYouTubeなどから感じた疑問などを質...

【経緯】企業から時間を設けられた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】どのような経緯で入社したのか、どのような仕事をしているのか、どの点で仕事に魅力を感じているのか、キャリアをどのように考えているのかどのような一日を過ごしているのかなど入社後のイメージを膨らますための質問を多く質問した。　【雰囲気】雑談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ　義家様　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った　【質問内容】自身が挫折した経験、なぜ挫折したのかまたそこからどのように立ち直ったかをかなり深掘りされた。また実際に仕事するようになったときにどのようなキャリアを積んでいきたいかを聞かれた。 またそれ以降...

【試験科目】簡単な思考テストと性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一時間だったが、すべて解ききれなかったため素早く回答する必要がある。 性格診断は特に注意点はなし　【対策方法】とくになし

【内容】企業について　【注意した点・感想】特になし、オンライン上でしかもカメラオフだったのであまり緊張せずに受けてよい。しかし緊張せず、だらけてセミナーを受けると企業に対する自身の考えがまとまらないためある程度緊張感をもってセミナーを受ける方がよい

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に会社の説明を受けました。 その後、事前に配布されていたpdfとエクセルを用いて、簡単な計算問題を解きました。内容としては、チャータリングやオペレーションの際に求められる計算や、船の計算で用いる単位を用いてみるというものでした。　【ワークの具体的な手順】事前に配布され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性。とても優しい雰囲気で話を聞いてくださり、やりやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室し待機、面接開始、退出　【質問内容】自己紹介と自己pr 自己prで話したことについての深掘り 自身の性格 長所と短所 企業への志望動機 志望職...

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】英語が難しかった印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室待機、面接、退出　【質問内容】自己紹介と自己pr 自己prに対しての深掘り 志望動機 志望職種への動機 興味のある事業とやってみたい仕事 企業を選ぶ軸 逆質問 一次面接と被る質問があったが同じような答え...

【自己PR・学生時代に打ち込んだこと（500字以下 ）】1学生時代に最も打ち込んだことは、アルバイトにおいて顧客満足度向上への貢献したことです。当時、私の店舗では顧客満足が伸び悩んでいました。そこでアンケート分析を担っていた私は、知識やコミュニケーション不足が原因であると考え、満足度を1ヶ月後に10%アップさせることを目標...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、福利厚生が自身にあっていたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】主にオンラインにて研修あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合商社の理解度を深めるワーク。売れない商品の課題解決案を出すワークや営業のロールプレイングなどをグループで行った。また総合商社でありながらメーカー的側面も持つ企業なので、新商品の提案をするワークも行った。それぞれの課題の終了後にはグループでのプレゼンの時間もあった。　【ワ...