【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室右側開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての深掘り ・強み →やり切る力 ・強みの深掘り ・当社を志望する理由 ...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】高校時代に所属していた吹奏楽部で、最後の定期演奏会に向けてチームをまとめ上げた経験である。私は副部長として、メンバー間の意識差や練習への温度差に悩みながらも、一人ひとりと丁寧に向き合い、対話を重ねることでチーム全体の士...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→人事面談　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての深掘り ・強み ・なぜデベロッパーなのか ・当社を志望する理由 ・住宅へ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではまず事務所で会社概要や過去のプロジェクトについて説明を受け、その後に実際の竣工現場を見学しました。現場では設計意図や施工上の工夫、課題解決の具体例を伺うことができ、図面や資料からは得られない空間のスケール感や素材の質感を体感しました。これにより、設計から施工ま...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】同じ形式のテストを何度も受ける事でスピード感に慣れていきました。

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。】Webマーケティング会社◯◯での長期インターンにおいて、リーダーとして、クライアントのSNS運用支援に取り組んだ事だ。 担当したのはアパレルブランドのInstagram運用で、投稿内容の企画・作成から分析までを任された。最初は反応が得られず悩んだ。競合調...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様が求めている情報などを引き出し、それに見合った自社物件を紹介していくといったものでした。 実際にお客様役の社員の方と話し、フィードバックを頂きました。 また、東京建物についての説明や職種説明もありました。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→話し合い→役割分担右...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様との対話をもとに、ニーズをくみ取って、リフォームを提案するというインターンシップ。グループで行い最後は人事に向けてプレゼンテーションをして勝敗を競うような形式。プレゼンテーション能力が試される。　【ワークの具体的な手順】お客様の要望シートの考察→自社製品の勉強→グルー...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は覚えていない　【対策方法】SPI対策の本を買い、繰り返し問題を解いた。形式は違うが、問題を早く解くことに慣れるようにした。

【あなたのこれまでの人生で頑張ってきたことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。（学業、部活、サークル、ボランティア、アルバイト、等なんでも結構です。いつの取り組みかわかるように記入してください。）例、高校の陸上部で毎朝5時に起きて通学と朝練習を3年間継続（27文字）1位】1位 大学時代に所属していた◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と業務管理職の方で二人とも50代くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、筆記の性格診断テストを行ってから、別の部屋に移動し、面接を開始した。　【質問内容】志望理由は？ →昔から親しんできた貴社のお菓子に、安心とワクワクを感じていた。貴社の「おいし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は同職種の方で、50代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが開かれたら入室し、すべてが終わったら退出する　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ サークルの運営を頑張ったことを過程と結果を丁寧に話した。 長所と短所は？ 短所は人当たりがあま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は人事の方で、30代くらいの女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、終わったら退出する。　【質問内容】質問 学生時代に頑張ったことは？志望理由は？ 転勤は可能か？ 回答 大学でのサークルの運営で新歓を頑張り、サークルの規模拡...

【大学在学中に力を入れたことの上位三項目と比率についてご記入ください。（100文字以下）】〇〇〇〇の学習 40%、〇〇〇〇〇〇〇〇での活動 40%、海外経験20%　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。（200文字以下）】大学では〇〇〇〇語を中心に学んでおり、国際経済との2軸で学んでいます。ですが...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度（30分）、計数：30問程度（30分）　【対策方法】一般的なWEBテストです。他企業と同様の対策をしていれば十分に取れます。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で共にGDを行うメンバーと待機。呼ばれたら会議室に入室し、テーブルに座る。お題等説明があり、ディスカッション開始。終了後、回答に対するフィードバックがあり、退室。　【GDのテーマ・お題】新たな旅行プランを広めるための広告戦略を考えてください。　【GDの手順】まず社員の方からお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と平社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、待機室で待機。呼ばれたら他学生と共に会議室へ入室。その後面接が実施され、退室。　【質問内容】自己PR1分 →ES通り 強みが活きた場面は？ →研究でテーマ考案したとき 地域の魅力向上したいと言ったがどうすればい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人2人＋課長から部長級が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機。その後、呼ばれたら他学生と共に会議室に入室。一人一人指名され回答。終了後、退室。　【質問内容】近鉄GHDの強みと弱みは？ →沿線が広くいろんなところにアプローチできるが、広すぎて全部は対応...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、事業内容や社員の方々の人柄にひかれたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】月1回内定者が集まる機会を設けてくれる。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】京阪神が7割、関関同立が3割　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】私が生まれ育った関西の人々に、さらなる安心と快適な住生活を提供したく、貴社を志望する。高校時代に大阪北部地震を経験し、公共交通の停止が都市機能と人々の生活に多大な影響を与えることを痛感した。また大学で交通・都市計画を専攻し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室から面接スタート　【質問内容】・質問 簡単に自己紹介をしてください ・回答 OO大学00学部で医学の研究をしています。出身はOOです。趣味は音楽鑑賞、料理、喫茶店巡りなど多岐に渡ります。本日はよろしくお...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語40問（20分）、非言語35問（20分）、英語28問（20分）、性格検査90問（30分）　【対策方法】webにちらばる様々な無料のSPI問題集をひたすら解いて問題に慣れるよう努めた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事1人、研究開発部門1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室から質問の流れ　【質問内容】・質問 普段研究している時に意識していることは ・回答 再現性と仮説の一貫性を大事にしています。一度うまくいった実験結果でも、なぜその結果が出たのかを考えて、条...

【クラシエを志望した理由について、ご記入ください。※ご自身の考えや言葉で、ご記入ください。100文字以上400文字以下】私は、漢方の「未病を治す」という考え方に強く共感し、クラシエを志望しました。漢方は、病気の一歩手前の段階で心身のバランスを整え、健康を維持する力があります。大学では臨床検査を学び、病気の“予防”という視点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある人の自己分析結果を基に、この人はどんな人でどんな性格をもっているかを分析し誰かを当てるというゲームを行いました。また、グループになって自己紹介をする中で自分がどんな人なのかを四つ言うというワークをしました。そこで、周りからみて自分がどう思われているのかを知るというものを...