【趣味や没頭していることはありますか？200文字以下】趣味は◯◯観戦です。特に地元の◯◯と◯◯の大ファンです。老若男女問わず皆で歓喜の瞬間も辛い瞬間も分かち合えます。毎回同じ展開にならない点も魅力の1つと思います。最近没頭していることは◯◯巡りです。ドラマ「◯◯」のように下調べすることなく、惹かれたお店に入り、◯◯を楽しむ...

【自己PR】私の強みは異なる意見を調整する力です。その強みをゼミでの◯◯市と民間企業との共同事業で発揮しました。意見が対立した時、多数派の意見が優先され、少数派が話し合いに消極的になるという課題がありました。私は少数派のユニークな意見は必要だと考え、2つのことを行いました。1つ目は、少数派の意見の意図を聞き、全員で議論を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空調機の解体作業をしました。3，4人のグループで説明を受けながら解体して中の部品を確認したのち、解体の様子を思い出しながら再びもとに戻すため組み立てていきました。他には、社内見学ということで防音室での騒音チェックや水への耐性チェックの様子などを見させていただきました。　【ワ...

【【研究課題、好きな科目、嫌いな科目】】子どもにとって、誇りや愛着を持てる地域や町にするために、学校で必要な教育や改善点について研究している。人口流出や少子高齢化などの社会課題から、次代を担う地域の人材育成が求められると考えこのテーマを選択した。好きな科目は国語である。小説文では登場人物の性格から結末後の展開を予想するのが...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください500】サークル活動です。所属していた◯◯において◯◯の一人として約30名を統括及び振りや構成に注力しました。きっかけは、新型コロナウイルスで活動できない期間の長期化が原因で、同期が減少したことです。当初、私を含め◯◯名のリーダー全員が大学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】利益の計算を、配布されたシートに沿って行う。燃料費や、運航日数などから色々と考えて計算し、答えをだすワークだった。その他にはNSユナイテッド海運の強みであったり、業務内容など、細かく説明してくださった。　　【ワークの具体的な手順】説明を聞いて個人で取り組む。　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究についてわかりやすく説明 ・趣味、バイトについて ・志望業界 ・印象に残っているインターン ・学生時代力を入れたこと ・現役とコーチで視点/意識はどこがどう変わった？ ・取り組みの中でぶつかり...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】10年後に社会において良い会社とは　【GDの手順】当日にオンライン上でテーマが発表される。議論の流れについての指定は特になく、テーマについて30分程度議論した後、代表者を決めて2〜3分で面接官の方に対して発表。最後に面接官の方から全体に向けてFBをいただき終...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】私は◯◯部で部員が主体的に練習に取り組む風土作りに力を入れた。目標が◯◯であるにも関わらず、練習を幹部任せにし、主体的に練習に取り組む者が少ない事が課題だった。そこで、役職はないが主力である私が部員に働きかける事で、皆の意識...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・大学入学理由 ・部活入部理由 ・挫折経験 ・どう工夫して乗り越えた？ ・今後に活きたか ・部活の中で活きた自分の強みと弱み ・弱みの具体的経験 ・どう改善？ ・新規事業3つ ・その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間はオンラインで八重洲開発に関するグループワーク。次の2日間は現場配属で、学生2人に社員の方が1人ついてくれて会議等に参加。最終日にオンラインで学生がそれぞれの部署で学んだことを発表。最後に座談会をして終了。　【ワークの具体的な手順】オンライングループワーク（2日...

【研究内容をご記入ください 150文字以下 】日本社会は高齢化で免疫低下が問題です。◯◯ は「免疫向上力が高い」ですが、理由は未解明です。 ◯◯ と◯◯（免疫向上力が低い）の遺伝子をrt PCR で比較しました。別の乳酸菌に本研究の遺伝子を組み込み、2つの特徴を持つ乳酸菌を作製する事で日本社会の問題に挑戦します。 　...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】◯◯として活気ある組織作りをやり抜いた。 背景としてコロナ禍で大会がなく、目標を失ったことで部員の士気が低下していた。士気の低下は練習の質や参加率の低下を生み、悪循環に陥っていた。そこで士気の向上を目的、新歓を組織作りの手段とし、新歓...

【説明会の具体的な内容】会社説明はほとんどなかった。 自己分析の方法やSPIの自己分析から得られるそれぞれの性格的要素についての解説。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、接しやすい。　【このイベントを通しての感想】初めて自己分析を行ったので、いいき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同業他社との比較。 WEB面接についてのマナーやポイント。 今後の業界としての流れ。 それぞれの職種の仕事内容の説明。 福利厚生や職場環境。 研修制度。 ジョブローテーション制度。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】社員紹介 説明（...

【内容】適性検査ではなにがみられているのかについてと、会社説明会でした　【注意した点・感想】私服の人も多かったがスーツで参加し、5.6人にわかれて自己紹介をする場面があったが、そこでもハキハキと話すことで面接時に覚えてもらっていてその話からスタートできたので和やかだった。かなり会社説明会の内容は多いためメモをとるのが大変だった。

【承諾/辞退理由の詳細】通勤圏内が限定されているコースで応募し、一次面接まで進んでいたが、内定の電話で少し範囲が広くなるコースに変えられていてショックだった。また自分に足りない部分の深堀が内定連絡の電話でもあり、気が滅入った。　【採用人数・倍率】わからない（4月下旬で約130名ほど）　【内定者の採用大学・学歴】理系大学も文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中でもかなり上の方だった。入社20年以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室　【質問内容】一次面接や適性検査の結果からの質問、自分の弱みについて、それをどう改善していくのか、理想の上司について、残業はどのくらいできるのか、周りからどんな人だと言われるのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性だった。まだ人事にきて間もない感じであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、交互に同じ質問に答えるスタイルだった。　【質問内容】勤務地域の話、どの業界をみているか、選考状況、内定がいくつかでたときにどこを比べるか、中学から大学にかけての部活動やアル...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他の企業で受けるような性格検査とは少し違ったものだった。それをもとに面接でも話があったので参考にされているように感じた。　【対策方法】特になし

【最も興味のあるCCCの事業（選択式）】「T-SITE・蔦屋書店など商業施設の企画運営事業」　【2番目に興味のある事業（選択式）】「生活提案の場としての「TSUTAYA」の企画並びにFC展開事業」　【選んだ理由】EC市場の拡大が進む中で商業空間に商品提供以外の新たな価値を創り出すことで安定した利潤獲得や地域貢献に寄与したい...

【志望動機】人に感謝されたり笑顔を見ることに喜びを感じる私は、お客様第一の考えを大切にしている貴社で “最高の一杯、最高のひととき”を1人でも多くのお客様に届けることに貢献したい。　【自分自身についての説明（グラフ）】知力：4 体力：4 行動力：2 努力：5 相手の立場に立って行動する力：5 私には「誰...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】20問くらいあるものを20分で解く　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、先に筆記試験を受けるグループと先に面接を受けるグループに分かれて選考が始まった。　【質問内容】・志望理由 ・入社してやりたいこと ・10年後にやりたいこと ・就職活動をしていて良かったこと ・この会社を知らない人へ...