【説明会の具体的な内容】（1）会社説明 （2）事業説明 （3）選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産ベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意識の高い人が多い　【このイベントを通しての感想】基本的にザイマックスの会社の説明から魅力ある仕事だという印象をうけました。ザイマックス...

【説明会の具体的な内容】（1）会社説明 （2）事業紹介 （3）選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産ベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しみながら働いている印象があった　【このイベントを通しての感想】全体として、不動産業界のPMの仕事について理解することができ、非常によ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には社員交流会ということもあり、座談会がメインでした。最初に参加する社員の紹介があり、そこからグループに分かれて、社員の方々に対して質問する形で座談会がありました。最後には選考フローの案内がありました。　【ワークの具体的な手順】1.社員紹介 2.座談会 3.選考フ...

【働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。（200文字以下）】社会も自身も向上できるかである。私は人口減少や高齢化が進行する地域で生活課題について研究を行う中で、多変量解析の精度向上などで困難に陥り、その中で何度も試行錯誤を行った。この過程で知識の増加や論理的思考力の向上など自身の向上が見られた。また、...

【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください（300文字以下）】学内の「◯◯◯」という新入生をサポートする活動だ。新入生当時の私と同様に不安を抱える後輩の手助けをしたいと思い参加した。学校及び先生の紹介を学科単位で企画したが、今年度はコロナウイルスの影響によりオリエンテーション自体が中止となり、...

【長期的に達成したい目標は何ですか？（5年後、10年後の姿）】5年後を目処に自分が手掛けた製品を消費化したいと考えており、10年目までには他部署を経験してみたいと考えている。そして、10年後には他部署での経験を基に、分野を融合するような新素材の提案を行いたいと考えている。その後、自らが開発チームを率いて業務を行うことを思い...

【説明会の具体的な内容】社員の方との座談会。業界や企業に関する疑問点をざっくばらんに質問することができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ラフ　【このイベントを通しての感想】ざっくばらんに話す会ではあったが、敬語ではなかったため、こちらに関しての敬意が...

【説明会の具体的な内容】大同特殊鋼の概要、事業内容、業務内容、ビジョン、福利厚生、今後の展望　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の名前は聞いたことがあったがどのような事業を展開しているかや業務内容や雰囲気などわからないことが多い状況でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車、船舶、電力、石...

【内容】ドラッグストア業界比較、その中でのサンドラッグの位置付け、サンドラッグストアでの業務内容　【注意した点・感想】社員の方々の話し方が優しく、人柄の良さを感じることができた。またサンドラッグはドラッグストア業界の中で6位くらいだが、1位のウェルシアの特徴は◯◯で…といった、他の企業の説明もしてくださったため、比較ができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店舗でも勤める若手の女性人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・今までインターン何社受けたか、どんな業界見てきたか、その中でなぜサンドラッグを受けたか、サンドラッグの印象は？ ・他に見ていきたい業界、企業は？ ・企業選びの軸 ・中高所属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長経験をした男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・インターンシップに参加した企業の数、見ている業界 ・小売は他にどこを見ているか、ドラッグストア業界は他にどこを見ているか ・営業と接客の違い ・社会人1年目でどんな仕事がしたい？ ・ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・集団の中での立ち振る舞い方 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 ＊逆質問の時間がとても多く設けられていた。企業側からの質問が30分程度、その後は面接官の経歴をふくむ簡単な自己紹介の後、逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・代表 ・人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に自己紹介をしたうえで、そこに対しての深堀を個々に行っていく形式だった。会話ベースの面接だった。逆質問の時間がとても多く設けられていて、企業側と学生のマッチングを重要視していることがとても伝わっ...

【試験科目】予習の必要のないテスト形式　【各科目の問題数と制限時間】性格診断＋簡単な計算問題　【対策方法】特になし

【試験科目】簡単な適性検査。 性格診断のようなものである。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度の簡単な選択式問題。　【対策方法】性格診断のため、特になし。

【内容】Zoomで実施するオンライン会社説明会。会社の基本情報と今後の選考フローについてお話があった。　【注意した点・感想】顔出しでの参加のため、表情を明るくしておくことを意識した。また、会社の方の雰囲気や事業内容など、その会社の色がどのようなものであるか、他者との違いはどのような点にあるのか、という点を注意深く観察した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・大学時代に力を入れたこと（学業外）の深堀 ・周囲からどんな人と言われるか ・ストレス解消方法 ・選考状況 ・就活軸 ・キャリアビジ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案を1人で行いました。 最後に経営陣の前でパワーポイントを用いた発表がありました。 タイムスケジュールは自由で、個人ワークをしたり社員さんとお話しする時間をお願いして設けていただいたりと、こちらの要望に合わせて自由に使って良いというのがかなり特徴的だと思い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画室　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →面接 →選考終了　【質問内容】どうしてこの会社に来たのか、その理由の深掘りとして広告業界を選んだ理由やその他の業界にしなかった理由を聞かれました。 かなりフランクにお話しさせていただき、質問というよりは会話にしたような...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションでそれぞれ30分ずつ。　【対策方法】創造セッションはとにかく数を出していくことを意識した。

【学生時代に頑張ったことを教えてください。（400字程度）450文字以下】私は学生時代、学食にヴィーガンメニューを導入する試みに力を入れていました。私の大学では留学生が多く、食に制限がある人も少なくありません。しかし、学食のメニューはほとんどが肉を使っており、ベジタリアン・ヴィーガンや宗教上の関係で肉食ができない人たちが困...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の比較的若い人　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】自己PRとその深掘り、大阪に行ったことはあるか、他に受けている企業、所属している部活についてなど。質問が終わるとあとは割とざっくばらんに話す時間が多かったように思う。また、質問自体も厳しい口調...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は30分ほどの新規事業提案のグループワーク→3分の発表が複数回あった。その前には会社説明もあり、業務内容を深めてからのグループワークだった。2日目の後半から最終課題に向けたワークがあり、最終日に5分の発表をした。　【ワークの具体的な手順】最終課題については、事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒をメインで担当されている方です。 その他業務も担当させていると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面談　【質問内容】自分のした自己紹介に対し、ここはどういうこと？のように深めていく質問、また、就職活動について現在の進行度や全体的な想定などです。 特に変わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】こちらの企業でやると仮定したうえで、新規事業の立案を行いました。 基本的な説明を受けた後は社員の方々に並び、黙々と課題に取り組みました。 二日間を通して、社員の方々とお話させていただく機会をいただき、課題についてや就活についてお聞きしました。　【ワークの具体的な手順】説...