【ゼミ・部活動・サークル・ボランティア・アルバイト・他社のインターンシップ経験等を教えてください。】ゼミ：◯◯研究室に所属。「◯◯を支える脚の角の耐震性に関する研究」を行っている。 部活動：◯◯部に所属。◯◯兼◯◯を務め、リーグ優勝を目標に週5日間の練習に取り組んだ。 ボランティア：部活動の部員と共に、大学近郊にある◯...

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦したいことを記入してください（400字程度）】志望理由は二つある。一つ目は、「関西の生活基盤を支え、付加価値を届ける」ことができるからだ。私はアルバイトで予備校のチューターをしており、生徒の努力を支えるだけでなく、新たに定期テスト対策会等を自ら考案し、満足度をさらに高めるこ...

【当社のインターンシップに応募した理由をご記入ください（200字）】社員の方々が持つ価値観や社内の雰囲気を知ることで、貴社で働く実感を得たいと考える。最終製品への含有率は低いが、香料の、製品のイメージを変えることのできる程大きな存在感に興味がある。その中で、◯◯部で偵察班として選手からの要望を解決した経験から、顧客のニーズ...

【あなたの強みと弱みをご記入ください。】強みは、逆境に対しても諦めずやり抜く力です。◯◯サークルでグッズ制作・販売を行いました。その際◯◯が80枚中40枚以上売れ残りましたが、周囲と協力して新たな販売方法を考案し、3ヶ月かけて完売させました。一方で、弱みは慎重なところです。何かを始める前に起こり得る問題などを考え過ぎてしま...

【あなたにとって食とはどのようなものですか？周囲の人とのエピソードを教えてください】食は私たちの人生と切り離せない関係性であり、笑顔と幸せの源だと考えています。私自身、家族や友人と共にする食事はかけがえのない時間で、食には心身の健康を支えるだけでなく、生きるパワーを高めるのに必要不可欠だと感じているからです。誰かとご飯を食...

【学生時代に取り組んだこと】私は語学の学習に力を注ぎました。アルバイトで外国人のお客様と接する機会が多く、もっとコミュニケーションを取りたいという思いから積極的に勉強を始めました。◯◯週間ごとに暗記する単語数などの目標を定めて計画的に勉強した結果、英語は◯◯年間でTOEICの点数を◯◯点から◯◯点に上げることができました。...

【学生時代に力を入れたこと】（◯◯サークルで「オンライン◯◯」を企画・実行したこと）◯◯年の秋、感染拡大により公演中止が相次ぐ現実に悔しさが込み上げ、副代表として率先して動きたいと思い、他のメンバーにオンラインで◯◯を撮影・公開することを提案しました。私は、まず基準作りが必要だと考え、少人数で屋外なら対面でも良いのか完全リ...

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】これまでに培った責任感と泥臭さを活かし、人々に新たなライフスタイルを提供し、世界中から注目される関西の街を形成したいからです。中でも貴社は、天下の台所でもある大阪を中心にビジネスを展開しており、歴史ある奈良や京都の景観に新...

【研究内容（未定の方は興味のある専門分野）を簡潔に記入してください。】◯◯や◯◯で用いられる◯◯の耐震性を向上させる研究をしています。東日本大地震では、◯◯を含む非構造体の落下被害が多発したために新基準が作られ、その適合が求められています。本研究では◯◯に取り付ける制振装置である◯◯の効果を高めるために、◯◯の設計で定める...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と控室で待機→人事の方の案内で面接室へ入室→人事の方と面談　【質問内容】・今後、解決すべきだと思う社会課題を5つ教えてください。その5つに対して、デベロッパーとしてできることをそれぞれ教えてください・ ・ひと...

【ご自身の強みについて（60秒・動画）】強みを簡潔にわかりやすく答ることを意識した。　【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】◯◯部の◯◯として部員◯◯名の意識改革をやり抜いた。 ◯◯リーグに所属する組織の実態として、部員間の意識に乖離があり、各々の意識が低かった。私は、そ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】参考書等

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い同業他社から内定を頂いた為　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・人生で最もやり抜いたこと ・その中での苦労、挫折 ・学べたこと ・担っていた役割 ・ESで書いた3つの時代について、どこが最も困難だったか ・その困難はどうなった ・学んだこと ・今後こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事から面接について説明→人事の方の案内で面接室へ入室→人事の方と面談　【質問内容】・弊社の志望動機、どう強みを活かせるか ・入社して何がやりたいか ・物件見学はしたか ・どんな開発、街づくりをしたいか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項説明→テーマ説明（事前に連絡済み）→GD開始→FB→終了　【GDのテーマ・お題】10年後の「次世代デベロッパー」東京建物って何をやっている会社？　【GDの手順】アイスブレイクを兼ねた自己紹介を10分間 その後、テーマに基づきGDを40分間 時間配分決定→定義づけ→現状分析→アイ...

【CCCのアセットを用いて企画を提案してください】CCCのアセットとデジタル技術を駆使した、新たな事業領域の拡大について、自分の興味をもとに企画書を作成した。　【各質問項目で注意した点】選考に参加するには必須の1dayインターンに参加後、企画書の提出を求められる。パワーポイントでタイトル1枚、企画書1枚で作成した。 企画...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅から参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CCCのアセットを用いた、商品企画提案を行う。 指定された商品を、当日配布されるアセットや顧客情報資料をもとに、どのように展開・販売していくかを話し合い、最後はパワーポイントで発表する。 最初にCCCの事業説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと 　→苦労したことは何か 　→どのように乗り越えたか 　→自分の立ち位置は？ ・CCCで何を成し遂げたいか 　→それはどのようなビジネスモデルになってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事部の方1名と、現場社員が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。二次面接のためにあえて準備したことはない。 ・学生時代に頑張ったこと 　→苦労したことは何か 　→それをどのように乗り越えたか ・小学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】スタンダードな質問が多かった。事前に作成した企画書については触れられなかったが、社員の方も事前に目を通しているみたいだったので、実現したいことについて聞かれた際には積極的に触れた。 ・自己紹介 ・学生時...

【経緯】内定をいただいた際、入社する決意が固まっていない旨を伝えると、面談を設定していただけた。 自分の疑問点や働き方に関して、気軽に質問できる時間を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】個人的に聞きたいことを質問する場で、逆質問のみだった。 選考要素があるわけではなく、あくまで...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字）】イノベーションを通じて地域と密着しながら未来の街づくりを実現したいと考え、貴社を志望する。私は、地元の商店街に芝生やハンモックを置き、新たな日常を提供する社会実験を行った経験から、地域に密着しながら人々に新たな体験や驚きを与え...

【ブルボンで志望する職種を教えてください。】製品開発・研究職　【あなたのお菓子にまつわる忘れられないエピソードを教えてください。（150字～250字）】幼稚園の頃、ご飯も食べずにお菓子ばかり食べる私は、周りに心配されるくらいお菓子が大好きな子供でした。そんな中、◯◯病で入院することになり食事が完全に制限される生活になりまし...