【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 自分なりの工夫をしたところ その経験で得られたこと なぜ不動産業界に興味があるのか その原体験の深堀り 最近気になるニュース 不動産業界は今後どのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜ始めたのか どのように乗り越えたのか 自分で工夫したところ アルバイトについて どんなことをしているのか 今受けている業界 ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】同様の形式を採用している企業で経験を積むべき

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に1チーム6人に振り分けられている。ある土地の再開発事業について複数のワークを行う。最後の課題が中心でそれを二日目に発表するために社員の方に意見を聞きながら、アウトプットの成果物を創り上げていく。最後にプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】業界やデベロッパ...

【志望動機】お客様第一で考えている貴社で、身近である飲み物を通して人々に安らぎや笑顔をお届けしたいと考えているからです。　【グラフをもとに自分自身について説明してください。】私の強みは周りに働きかけられることです。持ち前の明るさとポジティブさから、どんな人ともすぐに打ち解けることができ、周囲の協力を得ることができます。流さ...

【研究内容についてご記入ください】私たちの体には、日々◯◯が加わっており、◯◯の蓄積は多くの疾患の素因となります。そこで、私たちの体は◯◯を消去するためのメカニズムを保持しています。私はこのメカニズムを解明するための研究を行っています。本研究は多くの疾患の機序解明や新規治療法開発に貢献できます。　【趣味・特技についてご記入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインは香料の評価体験と座談会です。事前に送付されるお菓子の評価を行います。個人で行ったあと、グループ内で発表します、そして一言程度、社員の方からフィードバックをいただくことができます。座談会は社員の方の業務内容等を聞いた後質問をする形です。　【ワークの具体的な手順】個人で...

【学生時代を振り返って、一番情熱を傾けて取り組んだこと】◯◯のオープンスタッフとして人手不足の解消に貢献したことです。当時、2ヶ月で10人程スタッフが辞める状況であり、そこで退職者を含めたスタッフにヒアリングを行った結果、不十分な教育環境への不満が主な原因と判明しました。私は誰もが満足して働ける環境を目指し、2つの施策を行...

【説明会の具体的な内容】軽い会社説明の後、ブレークアウトに別れて特殊鋼に関する、少し頭をつかうようなオリエンテーションを行った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで物腰柔らかなイメージに変わった。　【このイベントを通しての感想】ゲーム感覚で楽しかっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて開催　【GDのテーマ・お題】10年後の「次世代デベロッパー」東京建物って何をやっている会社？　【GDの手順】開催数日前にテーマが発表されるので、自分の考えを事前にまとめておく。ディスカッションは30分程度で、はじめにそれぞれの意見をシェアしたのち議論を始める。最後に結論をまと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて同じ時間帯に選考を受ける学生と待機。面接後は別室にて人事社員と就活状況等について話す。　【質問内容】・「社会課題解決」と「企業としての成長」を両立するために、総合デベロッパーとしての東京建物が取り組むべきことは何か。5つ挙げて...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】独学

【あなたの人生を３つの時期に分け、それぞれの時期にタイトルを付けてください。】（生まれた年～中学3年生まで）（真面目でおとなしい優等生期） （高校1年生頃～高校3年生まで）（気の合う仲間と出会い個性爆発期） （大学1年生頃～今まで）（○○を乗り越え国内外に視野を広げた急成長期）　【ご自身の強みについて（60秒・動画）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当役員・住宅事業担当役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事社員と懇談。面接後は別室にて人事社員と就活状況の確認や今後の流れについて話す。　【質問内容】・デベロッパー志望動機 ・東京建物の志望動機 ・留学について ・就活の進め方について ・東京...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて開催　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトについて（なぜ始めたか、やりがいは何か、学んだことはなにか等） ・学生時代に力を入れたことについて深堀り ・留学経験について（なぜ留学を志したのか、何を学んだか、など） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのURLが送られてくるため、5分前程度に入室して待機　【質問内容】事前に提出したプロフィールシートに沿って質問される。 ・人生で一番頑張ったこと ・インターンシップに応募した理由 ・休みの日の過ごし方 ・最...

【あなたにとって“食”とはどのようなものですか？～“あなた”＋“友人・家族・恋人・周囲の人”とのエピソードを踏まえて教えて下さい～（100文字以上400文字以内）】私にとって食とは、人と人とのコミュニケーションです。理由としては、食べ物には作った人の気持ちが表れていると感じるためです。私は幼い頃、身体が弱く体調をよく崩して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：得意先のスーパーに対して、自社の新商品及び既製品を提案する 製品数量、単価、目標納品数に加え、プロモーションや販売什器の費用も設定されており考慮する必要があるため、かなりリアル。 会社側がチームを決め、1チーム5～6人程度で、6班ほどに分かれる。 2日間あり、1...

【本コースへの応募理由を教えてください。（−200）】応募理由は【プロジェクトマネージャとしての適性】を知りたいからである。 私は人々と社会の仕組みをつなぐ働きをしたい。その背景には私の幼少期に転校を繰り返した体験がある。貴社は独自のネットワーク技術力と業務ノウハウにより幅広い業界の顧客の企業活動を支援しているので私の思...

【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだこと（300字）】カフェのアルバイトで新人の教育方法を自ら工夫し改善したことです。改善前は複雑な仕事が多いにもかかわらず指導マニュアルが無く、研修環境が整っていませんでした。そのため新人はメモを何度も見返し、仕事効率が悪いことが課題でした。課題解決のために覚えづらい仕事を...

【学生時代、1番情熱を傾けて取り組んだこと（300）】大学の◯◯部で目標達成に注力したこと。2年連続◯◯大会を目標としていたが、後輩との会話の少なさによるミスが多いことが課題だった。チームワークが重要という想いで後輩と友好な私が2つの取り組みを行った。1つ目は後輩へのヒアリング。総意を聞いたが、疑問を覚えた為、後輩との日常...

【説明会の具体的な内容】公営競技、ゴルフ、遊園地の部門ごとの事業内容の説明、新規事業について、ジェルミネーションについて、TOBについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地味な遊園地というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】遊園地以外にもたくさんのエンタメを扱っていて、遊園地自体も進化し続...

【趣味、特技、強みなど、ご自由にご記入ください。（200文字以下）】私の趣味は料理です。◯◯部で活躍するために、体を大きくする栄養価意識して作ることに力を入れました。また、部員に料理を共有することで部員全体の体作りへの意識が変わるきっかけになりました。 私の強みは「圧倒的なひたむきさ」です。◯◯部での体作りで発揮しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・プチシリーズの活性化のための施策を企画する。 ・大学生協へに期間限定で販売する新商品の企画と提案をする。 ・品質管理のレクチャーを受けた後、実際にアルフォートを試食して味や風味の感想をディスカッションする。　【ワークの具体的な手順】企業説明、社員座談会、グループワーク...

【アルフォートミニチョコレートプレミアム「濃苺」のPOP制作課題】POPをみて、つい手を伸ばして買ってしまうものをイメージして制作しました。苺と連想してピンク色のかわいらしいうさぎの型紙に、「一息ついてリフレッシュ」という文字を書きます。お菓子コーナーで目を引くよう、かわいらしい形のPOPにし、プレミアム感を引き出すため、...