【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】約一時間、二種類のテストあり　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップ　執行役　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で15分ほど待ち時間 その後呼ばれてノックして入室　【質問内容】雑談ベースで質問され、日本郵政のイメージは選考前と後で変化したかなどを聞かれた。 内々定を出すという本題に入る前に確認として 全国転勤があるが良...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目より年次が高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】インターンシップに参加してどのような印象を持ったか。 前回のキャリア面談はどうだったか。 学生時代力を入れて取り組んだことや困難だった経験 志望動機 就職活動の軸 志望度や他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターとしてついてくださっていた若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接が始まりその後フィードバックを受けた　【質問内容】面接であると意識して臨むことが重要であると感じた。その後、キャリア面談の案内があったため、この参加への選考になっている可能性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の幹部社員　民営化前に入社された方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で15分ほど待ち時間 その後呼ばれてノックして入室　【質問内容】これまでインターンや面談に参加して社員や会社に対するイメージ、イメージは変わったか等 志望動機 以前の面談で話していた他の企業...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が自分とマッチしていると感じ、事業内容、給与に関しても理想と非常に近かったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内々定者交流会が1か月後に　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、その他国公立大学、早慶、MARCH、関関同立、...

【内容】あらかじめこの時間にどの部署の方がいらっしゃるということが示された中で複数の日程の中から聞きたい部署の方がいる時間を指定しオンラインで参加する。　【注意した点・感想】自分で話しを聞きたい部署の方がいらっしゃる時間帯を指定して参加できるので、興味がある部署の話を確実に聞くことができる。積極的に質問することを意識して少...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、始まる　【質問内容】インターンシップに参加してどのような印象を持ったか。 学生時代力を入れて取り組んだことや困難だった経験 志望動機 就職活動の軸 志望度や他社の選考状況など 入社後どのよう...

【日本郵政インターンシップ（総合職）を志望する理由と インターンシップを通じて経験したいことを入力してください。 】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、業界理解を深めるためである。私は、所属しているフリーペーパーサークルの活動経験から個人の暮らしを彩る感動を与えるような職に就きたいと考えている。そのため、「この...

【日本郵政・日本郵便合同1day仕事体験（総合職）を志望する理由と1day仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、郵便という必要不可欠な社会インフラの貢献性と貴社の顧客に向き合う姿勢の2点を体感したいと考えたからだ。 1点目の社会インフラの貢献性とし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本郵便のアセットを活用した新たな事業の創造についてでした。 事前に課題シートがメールで送られてくるので、それを埋める必要があります。そして当日そのシートに基づきチームで議論しながら新規事業を考えました。　【ワークの具体的な手順】事前課題→チーム議論→発表　【インターンの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、謎解きでアイスブレイクを行った。その後、自己分析の時間があり、若手社員による座談会が行われた。 2日目、広島県に存在する郵便局を題材に、新入局員として、その土地の情報を踏まえて新規事業を考えた。中間発表と最終発表を行なった。 3日目、様々な部署に割り振られ、業務...

【日本郵政インターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】志望理由は、貴社の業務に対する理解の向上と、貴社で働くイメージの具体化をしたいからだ。私は他者に寄り添い支えたいという想いが強く、注力している人材会社の長期インターンシップでは、組織や人に対し貢献...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】市販の参考書

【インターン志望理由】高品質のシステムにより、根底から顧客や社会に寄り添う貴社への理解を深め、自己成長に繋げたいからだ。◯◯でのアルバイトを通して、顧客一人一人にとっての最善を導き、成長や挑戦を後押しできる環境を創出できたことが自身の原動力となった。そこで、暮らしを守る社会のシステムを創出し、人々や社会の豊かな心や生活の実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を抱えた顧客に対して、どのようなソリューションを提供できるのかをグルームワークを通じて、取り組みました。 課題に対するアプローチ方法を考えるうえで、ターゲットの潜在的なニーズを汲み取れるよう、メンバーで意見を出し合いながら取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】顧客の抱...

【志望動機】世の中の不便さを情報システムの面から解消していくことに貢献したいからだ。塾講師の経験から、紙での情報管理や古いシステムを使用していると、情報伝達や更新に不便さを感じることが多かった。環境に適した新しいシステムならば、より効率的に業務ができるだろうと感じる場面があった。だからこそ、企業の課題に適したソリューション...

【説明会の具体的な内容】かんぽ生命の現状、業務内容、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界であることから、堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やや堅い雰囲気はあるが、お客様を第一に考えた風通しの良い企業のように感じた。　【このイベントを通しての感想】説明も簡潔で分かりや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】窓口業務について、社員の方がお客様のニーズを用意し、それに対してどうアプローチできるのかということを考え、あらかじめ5人程度のチームが決められており、グループディスカッションとして話し合って発表。それにプラスアルファとして、こういう提案の仕方があるのだ、ということを教えてく...

【インターンシップの参加動機】「郵便局とお客様との繋がり」についての理解を深めるため、貴社のインターンシップ参加を志望します。以前、貴社の1dayオンラインインターンシップに参加した際、会社の概要や動画での仕事体験、パネルディスカッションを通じて、貴社について学ぶことができました。参加前は、郵便局の主な業務内容は、郵便・配...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室にて待機。その後面接会場へ移動。　【質問内容】自己pr 志望動機 日本郵便の弱み 逆質問 深掘りがなく、逆質問の時間がほとんどだった。面接官の方は優しく、わからないことについては全て答えるので遠慮なく言ってくださ...

【試験科目】国語 数学 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】対策本

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をもらったため。 また、日本郵便は給料が低いのが懸念だった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【日本郵便株式会社の一般職・窓口コースを志望する理由を教えてください。（100文字以上、200文字以内）】お客様の人生に寄り添える仕事がしたいと考え、貴社を志望します。中でも貴社の窓口コースは、生活に欠かせない郵便・貯金・保険を幅広く扱っております。また、地元に密着しながらも全国に広がるネットワークがある点が魅力的だと思い...

【日本郵政インターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通して経験したいことを入力してください。】志望する理由は、実際に私の身の回りでの日常生活に大きな影響を与えている貴社のサービスをどのように支えているのかを知りたいからだ。さらに、知った上で企画業務の業務体験や社員の方との交流を通じて私自身が貴社へどのよう...