【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書をやりました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本郵政の強みをさらにいかす施策の提案をグループワークで行った。ITデジタル部門の説明を事前に軽く受けるので、ITデジタル要素も盛り込んだ施策を提示する必要がある。70分ほどで考え、5分で発表という形だった。　【ワークの具体的な手順】社員がグループに1人、ファシリテーターと...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】玉手箱の本を一周する

【日本郵政1day（総合職（ITデジタル））を志望する理由と1day仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】情報セキュリティやグループ企業の基盤になる業務システムを企画、運用、管理を担い、私たちの日常を支える社会インフラである「郵便」において重要な信頼性を築く基盤となる貴社のITデジタル分野を体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がとても高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入出　【質問内容】・就活の進捗状況 ・第一志望はどこか ・同じ保険業界のユーザー系のSIerに対してなぜかんぽシステムソリューションズなのか ・ESで書いたDXについての質問に対しての深堀り ・将来のビジ...

【志望動機（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は「ユーザー系SIerとしてシステム開発の上流工程に強く、尚かつ下流工程も自社で一気通貫で行っている点」からです。私は将来的に上流工程でのユーザーからの直接的な意見を聞きながらシステムの開発に勤め、その評価を直接受けることによる実感を得たいと考えています。そのためにはシス...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】何度も受けてきたSPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までには入出する　【質問内容】・就活状況　どのような企業を受けているか（業界も） ・今までで最も努力をしたこと　どのような目標を立てて行ってきたかなど ・上記に関する深堀りがメインの質問　これが一番メインであった質問だった ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材育成をしている人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までには入出した　【質問内容】・現在の就活状況　面接予定であったり、内定をもらっているかなど ・IT企業を志望している理由 ・志望動機についての深堀り ・野球をやってきた中でどのような学びを得たかについて ・...

【承諾/辞退理由の詳細】他の面接がまだ残っている中、いつまででも待ってくれるスタンスでいたため、入社した後も働きやすそうと感じたため。　【内定後の課題の有無】内定式後に資格取得のためのテキストが送られてきた。資格取得は昇進条件であるため。やるべきであるよと言われている。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラ...

【試験科目】国語 数学 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが制限時間内に解けきれないほど問題数があった。　【対策方法】過去の先輩の就活体験記を拝見したところ問題数が多くて全部解ききれないとの事だったので慌てず落ち着いて解きました。 玉手箱専門の勉強はしておらずSPIの本を2周、大学のSPI講座...

【志望動機】私にはお客様に寄り添った自らの提案で役に立ち、それにより地元地域の活性化に貢献したいという思いがあります。そして、私はこの思いを郵便・貯金・保険といった生活に欠かせない商品・サービスを取り扱い、誰にとっても身近な存在である御社でこそ叶えたいと考えるため、志望します。　【各質問項目で注意した点】自分の叶えたい思い...

【承諾/辞退理由の詳細】家から通える範囲だったから。　【内定後の課題の有無】金融商品を取り扱うための資格取得。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】同じコース内では10人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから待合室で待つ→面接開始予定時間になってから別室に移動→面接　【質問内容】・志望動機 ・何故一般職か ・どんな事業を行なっているか知っているか ・大学・学部を選択した理由 ・資格の取得理由 •アルバイ...

【「日本郵政グループ及び以下の会社を志望する理由」を応募する会社欄に記載してください。（400文字以内）】日本郵便株式会社 日本郵政グループにおけるお客様との接点として、全国のお客様の生活を近くで支えている点に魅力を感じ志望した。私はスポーツ観戦や高校の◯◯部のマネージャー等人を近くで応援したり支えたりする経験やカフ...

【「日本郵政グループ及び以下の会社を志望する理由」を応募する会社欄に記載してください。（400文字以内）】日本郵政株式会社（IT） 地域に密着して、そこで生きる人々の生活をトータルサポートできる貴グループのネットワークやサービスに強く惹かれ、志望した。貴グループは、郵便をはじめ銀行や保険など人々の日常生活にとって必要不可...

【かんぽ生命のエリア基幹職（（1）企画管理・法人営業、（2）リテール営業）を志望する理由とこれまでの人生で最も苦労した経験を具体的に教えてください。 志望理由（200文字以内）】（1）企画管理・法人営業 私は多くの人々の生活を支えるサポートがしたいと考えており生命保険は人の人生を直接的に支えられる点に魅力を感じた。その中...

【インターンの希望理由】インターンシップを志望した理由は2点ある。 1点目は、IT業界への理解を深めるためだ。変革が激しく、デジタル技術の需要が高い現代社会で活躍するには、ITの知識を身に着け、スキルとして保持しそして成長し続ける必要があると考えた。そのため、ITの企画や提案の仕事をワークとして体験できる貴社のインターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかな流れは、企業や仕事の説明＋先輩局員との座談会＋簡単なクイズ＋先輩局員達が仕事をしている様子を動画で見るでした。グループワークはなく受動的なインターンシップであり、知識を入れるのがメインでした。　【ワークの具体的な手順】企業、仕事説明→先輩局員との座談会→簡単な郵便に...

【弊社のインターンシップを志望した理由】貴社のインターンシップを志望した理由は二つあります。一つ目は、ユーザー系SIerとして日本最大級の生命保険会社をどのように支えているのか、事業理解を深めるためです。私は大学で◯◯学を専攻中で、組織運営、管理で活用する情報からプログラミングまで幅広く学んでいます。貴社が生命保健会社とい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界及び企業に関するレクチャーを受けた後にオンラインは新規事業設立に関するワーク、2・3日目も新規サービス開発に関するグループワークで最終日には役員に向けてプレゼンテーションを実施し優勝チームを選出する。　【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーを受けた後は自由に事業を検討...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】かんぽ生命のシステム改善に対する新規立案を行った。事前に配られた資料をもとに、グループで丁寧に時間をかけて案をまとめた。事前知識は特に必要なく、仲間と話し合いながらシステム開発に理解を深められるような内容だった。　【ワークの具体的な手順】アイデアだし→資料作成→発表　【イン...

【インターンシップに応募した理由】SIer業務について理解を深め、貴社で働くやりがいや社風を知るために志望した。私は2年間勤めた家庭教師のアルバイトで、計6人の生徒を担当した。生徒各々の目標や要望を頻繁に聞き、それをもとに提案を行うと同時に自身の指導改善に注力した。その中で、自身の指導が生徒の目標達成に貢献できたことに強い...

【日本郵便の地域基幹職・窓口コース、郵便コースを志望する理由を教えてください。（200文字以内）】私は、地域社会の発展に貢献することで人々が豊かに暮らせる社会を実現したいと考えております。そこで貴社は、生活に不可欠な郵便・貯金・保険などの幅広い商品やサービスを提供されており、人々の生活をあらゆる面から支えることができると考...

【志望動機】「郵便」という私たちの生活を支える重要な社会インフラの貢献性を体感するために、貴社のインターンシップを志望する。以前家の近辺の郵便局を利用した際、地域の方々に優しく寄り添った応対をする社員の方を目にした。そのとき、年配のお客様に対してゆっくりと受け答えをし、丁寧に説明をする姿をみて心を打たれたのである。この経験...