【地域基幹職、窓口コースを志望する理由（200文字以内）】私は、人々に寄り添い課題を解決し、プラスを与える仕事に就きたいと考えています。そのため貴社の、人々の生活に不可欠な郵便局を拠点としながら「トータル生活サポート企業」として、多方面から全国のお客様を支え、価値を与えている点に魅力を感じています。特にお客様に近い立場で働...

【ゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私は、全国に圧倒的な店舗数とお客様数を誇る貴行において、万人にとって重要な金銭を通じてお客様の人生に寄り添いたいと考えています。中でもエリア基幹職を志望する理由は2つあります。1つ目は、渉外部としてお客様一人ひとりの人生に合った資産運用を提案す...

【志望理由（300文字以内）】私は、人に寄り添いながら課題を解決し、プラスを与える職に就きたいと考えています。アルバイトでの経験から、自分の行動によって人々にプラスの価値を与えることができるという点にやりがいを感じています。そのため、金融という生活に不可欠な面から人々を支え、豊かさを与えることができる銀行業界に興味がありま...

【日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）】人々の生活に長く深く寄り添いながら、地域及び社会の発展に貢献したいからです。 貴グループは、全国約24,000局の郵便局を共通の販売チャネルとして、郵便･銀行･保険という日常生活に必要不可欠なサービスを展開している唯一無二の企業であり、多くのお客様に信頼...

【説明会の具体的な内容】・IT業界とは ・会社概要 ・事業内容 ・研修制度 ・休暇など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パソコンと向かい合ってばかりであまり人と話さないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】システムの上流から下流までを担っているため社員同士でコミュニケショーンをとって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部 入社年はわからないが、民営化前の入社だと言っていたので年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前から接続可能 面接官の方が接続次第開始　【質問内容】雑談ベース ・今まで2回の面談を通してゆうちょの印象はどうか ・ゆうちょでどんなことがしたいか...

【承諾/辞退理由の詳細】面接の雰囲気が良かったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社の辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め デジタルコースを第2志望として併願していたためか、システム部門の人が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前から接続可能 面接官の方が接続次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・意見が対立した際にどう対応す...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門の開発部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前から接続可能 面接官の方が接続次第開始　【質問内容】将来どんなことに取り組みたいか、近年のデジタル化の流れも踏まえて志望動機を教えてくださいと言われた。 また、他の銀行とは違い、公共性ということを大切...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続可能になり、面接官が接続するまで待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上で話したこと以外で頑張ったこと ・志望動機 学生時代に力を入れたことがメインで聞かれ、軽く掘られる形でし...

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度／300文字以内）」を教えてください。】日本全国に渡る圧倒的なネットワークと公共性の高さから、住む地域や年齢に関わらず幅広いお客様に対して一人一人に合ったソリューションを提供できると考えたからである。規模が大きく影響力が強いため、責任感とやりがいを感じながら仕事ができる点に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）講義 日本郵政グループとグループ各社の役割、幅広い事業領域や商品・サービスについて （2）社員紹介の動画 （3）業務体験ワーク 窓口でのお客さま対応や郵便配達前の準備など、一部業務を体感することができるワーク　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【イ...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】約50問程度、30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始　【質問内容】少し早めに入室したため、アイスブレイクの会話があった。 ・自己紹介 ・志望動機（少し深掘りがあった印象） ・学生時代に力を入れたこと ・長所と短所 ・学生時代に力を入れたことで学んだこ...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事のやりがい、ライフワークバランス、福利厚生は整っている印象。しかし、給与が満足できないと感じた。　【採用人数・倍率】115名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。年次10年目の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認。アイスブレイクの会話をしてから、面接開始。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所短所、自己PRの内容や長所を職場でどのように活かし、短所が出た際は、どのように乗...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】苦手を克服して勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所短所、自己PRの内容や長所を職場でどのように活かし、短所が出た際は、どのように乗り越えるか、志望動機、他社の選考状況、なぜ他社ではないのか、キャ...

【日本郵政グループを志望する理由（200字程度、300字以内）】私が貴グループを志望する理由は、当たり前のようにある豊かさで人の生活を支えたいと思ったからです。私は中学から継続している◯◯◯において、当たり前のように部活動を行うことのできた環境にとても感謝しています。そのため、時代の変化にも対応して、人々の生活を当たり前の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始　【質問内容】アイスブレイク かんぽ生命の志望動機（深掘りあり） 入社後にどのようなキャリアを描きたいか 学生時代に力を入れたこと（話が盛り上がったこともあり、いろいろなことについて深掘りがされた印象）...

【・日本郵便インターンシップsummer を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】私は多くの人の生活に寄り添い支えることで社会貢献をしたいと考えている。貴社のお客様のニーズに合った商品・サービスを安全、確実、迅速に提供し続け、お客様のよりよい生活づくりに貢献している点に魅...

【エリア基幹職　志望理由（300文字） 】生まれ育った地域の人々や経済を支え、信頼される人材になることで、地域へ恩返しがしたいです。私は人々の生活の基盤に関わり、かつ自分自身が商品となり魅力を高めていける金融機関を志望します。様々な金融機関がある中、貴行は本邦最大規模の貯金残高や日本全国の強いネットワークを武器に、現在も積...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本郵便の職種紹介、事業内容などについての講義がある。その後、謎解きのようなグループワークを行い、日本郵便が大切にしていることや、業務内容について学んでいく。実際の業務に近い体験をする機会もいただけた。　【ワークの具体的な手順】講義 グループワーク 解説 体験ワーク　...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・パネルディスカッション形式のQAセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業に取り組むチャレンジングな人もいる　【このイベントを通しての感想】普段はわからない海外での事業について深く理解...