【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待たされ、時間になると面接の部屋に案内され面接が始まりました。　【質問内容】まず、志望動機や学生時代に頑張ったこと、自己PRたいう一次面接と同じようなことを聞かれました。こちらに対しては、深堀はなくわたしが話し...

【承諾/辞退理由の詳細】わたしの第一志望は、金融であったため辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、30代〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきたので時間なったらログインして面接が始まりました。　【質問内容】学生時代に取り組んだこと、頑張ったこと、志望動機、自己PRを主に聞かれました。質問をされて答えるというような形ではありましたが、少し...

【かんぽ生命を志望する理由】わたしは、お客様の生活に深く関わるお仕事につきたいと考えています。学生時代は、カフェでのアルバイトを通して、健常者だけではなく身体の不自由なお客様に対しても心穏やかになるような場を提供するために接客を行なってきました。御社でもこの経験を活かして活躍したいと思います。　【各質問項目で注意した点】分...

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。 】人々や企業から真に必要とされる人材になりたいという理由から志望します。貴グループは、郵便をはじめ銀行や保険など人々の生活にとって必要不可欠な機能を提供しており、地域密着の体制と知名度を武器に幅広いサポートを行い、多くのお客様に安心を...

【日本郵政グループを志望する理由を教えてください。（200～300字）】貴グループは「郵便・貯金・保険」という日常生活に不可欠なサービスを提供しており、これほどまでに公共性が高く国民からの信頼を得ているグループは他に無いと考えております。このような生活に密着したサービスを提供することで、人々の生活に深く関わりながら社会や地...

【あなたの「長所や強み」について教えてください。また、その理由を教えて下さい。（250文字以上300文字以下）】強みは「目標を持って積極的に取り組む力」です。例えば、服飾店のアルバイトで販売力の向上に努めた経験があります。私の店舗では一日の個人予算があります。当初は自分が提案した商品が売れず、売上は予算の50％にも及びませ...

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度／300文字以内）」を教えてください。】私が貴グループを志望する理由は2点あります。1つ目は日本全国のお客様に対して平等なサービスを提供することのできる莫大なネットワークを保有している点です。トータル生活サポート企業として、生活に不可欠な郵便・貯金・保険のサービスを全国で提...

【志望理由（300字以内）】私は「ただモノを提供するだけでなく、自分ならではの解決方法でお客様の課題を解決したい」と考えています。これは受付のアルバイトでお客様の話を丁寧に聞くことで様々な課題を引き出し、自分の力で解決できた際に最もやりがいを感じたためです。そこで、定型商品ではなく幅広い選択肢を持っていることで多様なニーズ...

【エリア基幹職を志望する理由（300文字）】私は、人の役に立つことが出来る仕事に就きたいと考えています。金融業界は生活に必要不可欠なお金を扱い、知識や人間力を活かして、お客様の課題解決をサポート出来る為、志望しています。その中でも貴行を志望する理由は、全国の郵便局ネットワークを基盤としたネットワークを持ち、「最も身近で信頼...

【日本郵政を志望した理由】人々の生活に欠かせないサービスを提供することで、社会基盤の維持・発展に貢献したいと考え、志望しました。貴社は全国に展開している郵便局ネットワークを通じて、郵便・貯金・保険といったサービス・商品を提供し、社会を幅広く支えています。また、安定的な利益の確保だけでなく、公益性も重視しており、社会にとって...

【職種を希望している理由を教えてください。（200文字以内）】日常的に生活する人々の当たり前をつくる上で一番重要だと考えているからです。人々が利用する生活空間をつくる建物を支えているのは、設備点検や管理を行うハードの面で働いている方々だと思っています。今後も低炭素化社会が発展する中で、FMにおいてもエネルギー削減や環境配慮...

【ゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望する理由を教えてください。】お客様の悩みに最も近い距離で寄り添いサポート出来る仕事に魅力を感じ志望しました。吹奏楽部で自分の事より相手の悩みに寄り添いサポートしてきた経験からやりがいを感じ相手の悩みを近くでサポート出来る仕事がしたいと思いました。その中でも貴行のエリア基幹職は地域に密着した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】（1）自己紹介 （2）日本郵便の志望理由 （3）（提出した履歴書に沿って）自己PR （4）学生時代に1番困難だったこととその乗り越え方 （5）あなたは日本郵便でどのように変革を起こすことができるか...

【日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）を教えてください。】郵便局という共通のチャネルを活かして、郵便・銀行・保険という人間の生活に必要不可欠なサービスを全国網羅的に展開している「トータル生活サポート企業」であるからです。私は◯◯でのアルバイトを通して、家具という身近な生活必需品によって人々の日々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部室長の男性社員。年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】（1）日本郵便の志望理由 →少し深堀り （2）就活状況・志望度確認 →繰り返し志望順位と他社の選考状況について確認されます。 （3）逆質問（2問程度） 就活状況と志望度の確認が中...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書

【承諾/辞退理由の詳細】私は競争心の激しくない穏やかな会社で働きたいと思っており、そこが自分の想いと一致すると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】雑談〜内々定を告げられて、それに対して入社の意思を見せて、少しお話をして終わりました。 最終面接の前（三次面接の後）に、「入社の意思を固めてきて」といわれていたので、初めから意思確認面接であったのだと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】（1）日本郵便の志望理由 →深堀り （2）（提出した履歴書に沿って）自己PR →深堀り （3）学生時代に1番困難だったこと・その乗り越え方 →深堀り （4）今までに変革を起こした経験 （5）...

【「日本郵政グループを志望する理由(200文字程度/300文字以内)」を教えてください。】「人々の暮らしに寄り添う仕事がしたい」という軸を持って就職活動を行っています。その中でも貴社グループは郵便・銀行・保険という三つの大きな事業を軸にしていることから他の企業に比べ多角的に寄り添うことが出来るのではないかと考えます。また、...

【学生時代に頑張ったことを教えてください。】○○のアルバイトです。ここで相手をよく理解する大切さを学びました。初めは接客の仕方が一辺倒であった為、あまり○○の購買に繋げることが出来ませんでした。そこで、接客前にお客様の行動を注意深く観察することや接客中の会話などから、お客様毎のニーズの違いを読み取り、そのお客様に応じた接客...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、日本郵政の様々な事業や仕事内容について詳しい説明が講義形式であった。また、配属部署などを参考に、自分の興味のある社員さんのもとに話を聴きに行く座談会もあった。さらに、日本郵政の仕事に関するグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】社員さんからグループワークの説...

【日本郵政グループを志望する理由】貴グループは国内の郵便事業を担うだけでなく、業界トップクラスの銀行・保険事業を手掛けています。それらの事業を通じて、人々の身近な生活や生死にわたるまで包括的に担うグループは唯一無二であると考えます。強固なネットワークと幅広い事業を用い、人々に暮らしの豊かさを提供している点に感銘を受けました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりは年次が高い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機、個室へ入室、面接、退室　【質問内容】他社の選考状況、チームで頑張ったこと、逆質問。選考状況について話した後はひたすらチームで頑張ったことと、その深堀であった。志望度などは一切聞かれなかったため、深堀に対して...