【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分くらいのよくあるやつ　【対策方法】頑張る。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】かんぽ生命で実際に利用するシステムを改良する案をグループワークで取り組み、提案手法をまとめる。システムはかんぽ生命の中長期計画の内容をベースにして、営業の方が実際に利用する際に便利なものを考え、実装案を出す。　【ワークの具体的な手順】（1）まず最初に、与えられた資料を読み込...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の担当者：女性　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）面接時間になったら、電話を受け取る （2）いくつか質問されるので答える （3）結果が発表される時期を聞いて終了　【質問内容】・大学でどのようなことを学んでいるか ・大学時代に一番力を入れて取り組んできた内容と...

【学生時代に頑張ったことを教えてください。】私は大学生の時に1年間、◯◯のプロチームのコーチをしておりました。そして、プロチームを育てるために、世界一強いと言われている韓国を始め、国内外問わず情報交換や切磋琢磨できる人達との交流を積極的に行いました。また、必ず成長できる環境を構築するため、チーム全体と個人毎の短期から長期の...

【かんぽ理系職コースを志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、これまであまり考えてこなかったクオンツ・アクチュアリー職について知り、体験してみたいと思ったからです。
先日、◯◯主催のイベントで人事の◯◯さんとお話をさせていただきま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 チームに分かれる・自己紹介・業務の説明とエクセルを用いた演習 【2日目】 業務の説明とエクセルを用いた演習・課題の発表とグループワーク・プレゼン 主にエクセルを用いて計算を行いながら、ポートフォリオを決めてそれを発表する。パワーポイントを用いた。　【ワー...

【志望動機】貴行は、全国規模の強いネットワークや積み上げてこられた信頼を用いて、お客様1人1人に寄り添った業務運営をされていると認識しています。その点に魅力を感じ、志望致しました。また、◯◯さんがHPで書かれていたように、クイック業務からスロー業務まで幅広いサービスを提供できることも貴行の強みであり、その環境で働きたいと感...

【以下を踏まえ、100文字以上200文字以内で志望理由をお書きください。 JP金融アドバイザーコース（かんぽ生命保険に加入等のお客さまのお宅や企業の職場に訪問し、郵便局や他社の金融商品の中から最適な商品を提供する仕事）】私が貴社を志望する理由は、様々な人の生活の役に立ちたいからです。貴社は「トータル生活サポート企業」とし...

【日本郵便の一般職（窓口コース）の志望理由】私の就職活動の軸はたくさんの人々の役に立てる仕事であり、この軸に合致したため志望しました。郵便局は、子供からお年寄りまで幅広い年代の方が訪れる生活の中でとても身近な場所です。私が実際に利用する近所の郵便局の窓口の方がいつ行っても親切で丁寧な対応をしてくださり、私もそのような地元の...

【かんぽ生命の地域基幹職を志望する理由】地域に密着した郵便局というネットワークによって保険を提供するため、より多くのお客さまに安心を届けることができると考えたからです。また、職業による加入制限がなかったり、無審査で加入することができる点から、全国民をターゲットとしていることに社会的意義を感じました。また、時代の変化に伴って...

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【窓口コースの志望理由】人の暮らしを支える仕事がしたいと思い、貴社を志望します。貴社は生活に欠かすことのできない郵便、貯金、保険といった幅広い商品を扱っており、お客さまの生活をあらゆる面から支えていくことができると考えました。また、郵便局は幅広い年代の方が訪れる生活の中で身近な場所であるため、多くの人と関われる点に魅力を感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース形式　【質問内容】自分の強みと弱みについて。郵便局の窓口を志望していたため、営業は大丈夫か、郵便局という小さいコミュニティの中で、社員とどのように仲良くなるか。また、証券外務員の資格が必要になってくるが、それは大丈夫かという...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース形式　【質問内容】志望理由や、自分の強みや弱み。学生時代に頑張ってきたことを、会社でどのように活かしていくのか。また、窓口は営業で、ノルマもあるが、そこは大丈夫か。どのようなコミュニーケーションの取り方をしていくのか。　【雰...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分くらい　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップを通じて、システム構築のダイナミズムとともに自ら考え、自らプロジェクトを動かしてく醍醐味を体感することができました。インターンシップの題材は実際のプロジェクトをリアルに再現したものをグループで解決しするものでした。そしてグループワーク後、社員がフィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面接室入室→終了　【質問内容】・インターンシップ参加志望動機 ・IT業界に興味を持った理由 ・参加したい日程の確認 ・今までチームに参加していたことがある時、どのような役割だったか？もしくは、周りからどのように思われて...

【自己PR】私は、忍耐力があります。何事にも最後まで諦めずに取り組みます。私は理系の学部に所属していますが、中学高校の頃は理系科目がとても苦手でした。 大学に進むと今まで以上に難しい数学的な問題が多く、とても大変でしたが、中学高校の頃のようにすぐに解説を見て自分に納得させるのではなく、 自分なりの答えを導き出し、できる...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語20分 ・非言語20分 ・性格20分　【対策方法】理系の方はおそらく勉強しなくても心配ないと思いますが、文系の方で数学などが苦手な方は非言語の勉強をしておいた方がいいと思います。国語が苦手な私でも言語はなんとかなりました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面接室案内　【質問内容】エントリーシートに沿った質問をされました。エントリーシートを通して面接官の方が感じたことを質問している感じでした。その延長で、チームで何かしたこともそうですが、チームでものづくりをしたことがあるかを聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面接室案内　【質問内容】エントリーシートに書いた内容も軽く触れられました。 ・この学科に進んだ理由 ・IT業界に興味を持った理由 ・研究内容を詳しく ・なぜその研究室に入ったか ・当社に入社したらどんなことをしたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→面接室案内　【質問内容】エントリーシートに書いたことを重点的に聞かれました。志望動機は聞かれませんでした。エントリーシートに書いた2点についてそれぞれの話を順序立てて、面接官が疑問に思ったところを順序に沿って聞かれた感じで...

【採用人数・倍率】現段階では、分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】現段階では、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現段階では、分かりせん。

【あなたの長所や強み】私は、忍耐力があります。何事にも最後まで諦めずに取り組みます。私は理系の学部に所属していますが、中学高校の頃は理系科目がとても苦手でした。大学に進むと今まで以上に難しい数学的な問題が多く、とても大変でしたが、中学高校の頃のようにすぐに解説を見て自分に納得させるのではなく、自分なりの答えを導き出し、でき...

【日本郵政グループを志望する理由】御社を志望する理由は二つあります。第一に、地域の文化や風土に合わせ、その時代にふさわしい建築を生み出していけるという点です。ゼミ活動では、地域と建築の関係性について学んでおり、実際の敷地の中での設計演習を通して、地域に根ざした建築に携わりたいと強く思うようになりました。また、そこで学んだ、...