【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（中途10年目以上の方） サプライチェーン関係　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック→面接→逆質問→FB　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと ・実績について聞かせて ◯◯のアルバイトにおいて◯◯という問題を見つけた。その原因を特定するために◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングに対する講座を一通りインプットした後、グループワークで顧客が抱える課題をインタビューによってヒアリングし、課題解決を行い、最後に顧客にプレゼンテーションによって企画書を提出するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】製品の理解→インタビュー内容の事前確認...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】Web上にある練習問題を解くことによって、形式慣れをおこなった。

【応募理由（200〜400字）】貴社が参加している学内説明会に参加し、その中でお客様のあらゆる分野に深く入り込み、真のニーズを理解し、共に成長していくという「Real Partner」の経営理念や、貴社だけでなく関わったお客様と長期的な信頼関係を築こうとする考え方に大きな共感を抱きました。また説明会で◯◯さんとお話しした際...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと ↓以下深堀↓ ・すべての子に同じような指導は不可能だと感じるが、生徒に合わせた指導はしたのか ・特別な対応をする子もいたということだが、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室　【質問内容】■質問 学生時代に1番成果を出したこと ↓以下深堀↓ ・施策をしようと思ったきっかけは自分からだったのか ・その施策はうまくいかない子は居たのか ・そのような子に対してどの...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500以内） ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯で2年間働く中で、生徒が自立して学習できるように指導を改善した。 1年目には◯◯人の受験生を受け持ち、面談では...

【承諾/辞退理由の詳細】とても良い会社だが、他社の方が自分の描きたいキャリアを歩めると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI関連に携わっているマネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンより入室　【質問内容】ケース問題。「コンビニエンスストアの売上向上には何をするべきか」といった内容。A3の用紙を用意し、紙面にロジックツリーを書き施策の検討を行う。制限時...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】人によって違うため不明とする。　【対策方法】テストセンター受験企業を探し、ひたすらに受ける。受けたら出来なかったポイントを軽く振り返る。

【ご自身がABSでITプロフェッショナルとして働くことを想定した際に「発揮できる強み」と「不足していると思う点」についてご記入ください。(400字)】私の強みは問題解決力と計画性です。私は大学の○○部の部長を務めていました。当時のチームは全国大会優勝という高い目標を設定し、練習に取り組んでいました。しかし、メンバーそれぞれ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販の参考書で対策を行った。構造把握以外は他の企業で何度か実際に受けて慣れた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではコンサルティング業務に近いケーススタディに取り組んだ。実際の企業課題を題材に、個人でワークに取り組み、解決策を考え、最終的にプレゼンテーションを行う形式で進められた。グループに一人現役コンサルタントがつき、フィードバックをくれる。　【ワークの具体的な手順】講義...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください】私が成果を上げた経験の一つに、◯◯への参加がある。このハッカソンでは、約◯◯時間という限られた時間内でチームメンバーと共にアイデアを形にし、◯◯を開発することを目標とした。私は◯◯人チームのリーダーとして、プロジェクトの進行管理や方針決定を担当した。開発の中で...

【試験科目】言語非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつ　【対策方法】SPI問題集を繰り返しとく。または他企業のwebテストを受けて練習しておく。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】動画編集スクールを運営している会社の顧客を獲得する営業長期インターンの経験です。始めた当初の目標は月の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】FTI領域のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界を志望している理由、その中でアビームのFTI領域を志望する理由、どのようなテクノロジー・案件に興味を持っているのか、などの質問をされ、それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント（パートナー）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。　【質問内容】コンサルタントとしてどのような案件に携わっていきたいかという質問で20分ほど話しました。その後にアビームコンサルティングのフューチャーテックバリー領域でどのような働き方ができるかとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入る。　【質問内容】3人それぞれに異なったケースお題が与えられ、20分でロジックツリーや施策を考え、プレゼンを完成させる。その後に発表を行い、面接官と他の学生から質問がされるので、それらの質問に対して、質疑応答を行っ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。(500)】長期インターンでリーダーとしてメンバーの能力向上を促進させ、インターン生のみで一から案件を遂行する組織を作り上げるという目標を達成した。そこは〇〇会社であり、文系...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の課題特定から提案まで行う2つの個人ワークを行いました。膨大な情報量の資料が与えられ、制限時間内にロジックを組み立てることが求められます。個人ワーク後にチームで一人ずつ発表する時間があります。また、短い時間ですがグループワークもありました。　【ワークの具体的な手順】・ロ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分、構造把握：20分　【対策方法】通常のSPI対策。構造把握が重視されているという噂を得たので、事前に例題を解くなどした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（大学入学以降の経験）。】非営利団体での経験がある。この団体は、◯◯代の学生と社会人約◯◯名が所属し、◯◯の活動をしている。私は、◯◯年◯◯月にこの団体に入会し、活動を通じて多くの組織課題があることに気づいた。非効率かつ不透明な制度が多く、 ◯◯なことに危機感を...

【あなたがコンサルタントを目指す理由を教えてください（50）】企業成長への貢献範囲を、業界を跨いで拡大し、日本企業全体の競争力強化に寄与したいからだ。

【応募理由をご記入ください。（400字以内）】応募理由は二つある。一つ目は、ITコンサルティング業務に携わり、実際の業務においてIT戦略提案や課題に沿ったソリューションを提供する流れを経験したいからだ。以前、先輩がゼミ資料作成の際、一部の作業をpythonを用いて自動化することによって、大幅な時間短縮に成功していた。この経...