【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】どのような形式の問題が出るのか確認した。 共通テストの国語で高得点が取れる人なら特別な対策は必要ないと感じる。

【承諾/辞退理由の詳細】様々な条件や自分の大学を考えると、アビームよりも好条件で自分の興味に合った企業はないと考えたから。　【内定後の課題の有無】正式に承諾の連絡をしていないため不明　【内定後の拘束】同じく不明　【内定後の研修など】不明だが、相談役として人事の方と現場コンサルタントの方が1人ずつついてくださっている　【採用...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】「ある施設の利用者を増やすにはどうしたらいいか」というディスカッションテーマが与えられ、その後個人ワークで数分考える時間が与えられました。それから、各々発表を行い、面接官か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったことと、その深掘り（何をきっかけでそれをしようと思ったのか、どんな困難があったのか、数字としてどのような成果を得られたか、など） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜアビームを志望するのですか？ ・なぜコンサルタントを志望するのですか？ ・入社後、どのようなプロジェクトをやりたいですか？ ・人生で一番の挑...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください】私が成果を残した経験は、大学の◯◯サークルで企画を主催した演奏会です。団員の希望を叶え、観客の前での演奏機会を増やすため、自主的に演奏会を計画・運営しました。初めての経験でしたが、演奏会主催の経験がある先輩や同期に相談し、計画を練りました。しかし、以前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性の方 人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】1. 自己紹介 2. 課題発表 3. シンキングタイム20分 4. 順番に発表 5. 逆質問　【質問内容】守秘義務があるので詳しく書くことはできないが、流れとしては 1. 20分でロジックツリーを用いて施策...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高い年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと以外に努力したこと 強みをこの仕事にどう活かすか 志望動機 なぜコンサルなのか なぜアビームなのか なぜこのコースを志望したのか キャリアプラン それを成し遂げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライ面接　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深掘り。ESに記載した内容について、なぜそれをしたのか、なぜそのような考えに至ったのかを聞かれた。テクノロジーコンサルタントコースであったので、ITへの興味...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】バドミントンサークルの副代表として、新入生の定着率を向上させたことである。私が所属するサークルは、毎年抽選で50人ほど新入生が入部するのだが、一年後には半数以下になってしまうことがここ数年の課題であった。バドミントンというスポーツは体育館レンタル代、シャトル...

【あなたがコンサルタントを目指す理由を教えてください。（50文字以内）】期待値を超える他者貢献にやりがいを感じる自分の強みを活かして、企業の経営課題解決に貢献したいからだ。

【説明会の具体的な内容】企業説明、理念、事業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強いコンサル　【このイベントを通しての感想】総合コンサルということしか理解していなかったが、どの分野に強いかなどまで理解することができた

【これまでに成果を残した大きな経験】それは大学生時代におけるサークル活動での経験である。私は大学で◯◯サークルに所属し、そこで幹事をしている。そのサークルの主催において、新型感染症の影響で集客に課題を抱える中、私は感染症による企画の中止期間にお客様の企画への意識が薄れたと判断し、認知度向上と客足回復を目指すことを目標にした...

【応募理由をご記入ください。】私はITの力を活用して現実の課題を解決し、新たな価値を創造し提供したいという強い意欲を持っている。SAPに強みを持った貴社のITコンサルタントという仕事内容を深く理解する機会は、非常に興味深い。実際現場で活躍されている社員の方からのフィードバックを通じて得られる気づきや貴社の雰囲気も知ることが...

【以下URLから閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。（セミナー動画）（150文字以上200文字以内）】企業変革のデザインからその実現まで総合的なコンサルティングを経験できることから、ビジネスコンサルタントコースに興味を抱いたためである。中でもCRMセクターにおけるデジタルマーケテ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決やフレームワークについての講義を視聴した後、配布された資料を基に課題解決型の個人ワークに取り組む流れを2回。その後1回だけグループワークに取り組む時間があった。基本的に個人的に取り組むワークが大半を占める。　【ワークの具体的な手順】講義と演習の繰り返し。　【インター...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずベテランコンサルタントによる課題解決講義があります。次にその講義の内容を実践する個人ワークに取り組み、メンターの社員さんからFBも貰います。その後グループワークの時間があります。全体的には個人ワークの時間が多かったように思います。　【ワークの具体的な手順】課題解決講義→...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI＋構造把握です。　【対策方法】市販の参考書

【以下URLの中で興味を持ったコンテンツとその理由を教えてください。】私はビジネスコンサルタントコースの動画に興味を持った。理由は自分が想像するビジネスコンサルタントの業務内容と、実際の業務内容のギャップを埋めたかったからだ。将来コンサルタントとして活躍したいと考えているものの、具体的な業務内容をイメージできずにいた。動画...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【GDのテーマ・お題】新聞記事のようなものを読んだ上である企業が①最終減益になった原因を特定し深掘りをする②原因を解消する解決策を複数提示する③もっとも良いと考えられるものを一つに絞る　【GDの手順】初めに資料が配布され個々人で考える時間が与えられる。 そして、考...

【試験科目】言語、非言語、構造的把握　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと変わりません。　【対策方法】構造的把握があるのが特徴的なので心配なら参考書を読むといいと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある企業の中期経営計画の策定をおこなった。チームは5人1チームで大体7チームあった。各チームには社員が面接官兼メンターとして2人つく。各日9：00〜18：00のワークで、希望すれば21：00まで延長できる。当然経営計画についてのプレゼンは行った。約10分程度で、そのあ...