【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル、プロパー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、面接　【質問内容】研究のきっかけ？ ゴールは何なのか？ 街を残す意味合いが強いか？どう残すことが正解なのか？ 信頼関係のきっかけ、就活の軸になったきっかけは？ なぜコンサル、アビーム？ 社会の...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください】◯◯インターンのSNS担当者として、1年で◯◯のYouTubeチャンネルの登録者数を5倍に増やした経験です。最初、未編集の動画が多く、フォロワー数が伸び悩んでいました。1SNS戦略の甘さ2インターン生同士のコミュニケーション不足に問題を感じ、インターン生のリー...

【試験科目】言語と非言語、構造把握検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語に加えて構造検査もあるため計1時間程度　【対策方法】滑り止めの企業でwebテスト慣れ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアパートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを利用 面接中の大半はずっと逆質問だった　【質問内容】基本的な質問を最初の10数分で終えた後にすぐ逆質問のフェーズに入った。逆質問で取られる時間がかなり長いので、ここまでに具体的なキャリアパスのイメ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで実施 集団ケース面接のような形式で最後には逆質問の機会があった。　【GDのテーマ・お題】映画館の利用者数向上のための施策　【GDの手順】GDというよりは集団ケース面接のような流れ プレゼン作成のための個人作業→発表と相互質問＋面接官からの質問と簡単なフィードバック...

【承諾/辞退理由の詳細】業界ベースの志望度がより高いところから内定をいただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生や体育会等偏りはないように思えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　年齢は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを使用、最後に逆質問をして接続解除　【質問内容】ここでは、選考フローの中で一切聞かれなかった志望理由について詳細に聞かれた。 ・志望理由 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・身に...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯の長期インターンで営業不振の原因について自ら仮説を立て、検証を試みました。私の勤務先では当初、契約...

【応募理由をご記入ください。（全角200文字以上400文字以内）】貴社のインターンに応募した理由は2点あります。1点目は、IT事業の理解を深め、貴社での働き方について明確なイメージを持つためです。私は携帯電話のキャッシュレス決済を初めて活用した際、迅速な会計処理に驚きました。その瞬間、お会計が完了したことさえ感じられないほ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】簿記検定試験◯◯級の合格を目指して勉強に取り組んだことだ。この過程で、内容の難しさから、模試で◯◯点を取ってしまった。この経験から自己管理の課題を認識し、試験に合格するため...

【●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300－500】語学勉強に注力した。一年時に◯◯コースに不合格となる挫折を経験した。それから二年時に行われる同試験に合格することが大きな目標となり、日々の個人学習に加え二つの取り組みをした。1)◯◯を開催した。◯◯を集め、課題の教え合いや英語学習に良いマテリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 他はどんな業界を受けているのか その他業界や他企業とアビームとの違いは？ アビームコンサルティングへの志望動機 文系なのになんでテクノロジーコンサルタントなのか ITに関する勉強はしてき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 集団で取り組んだ経験について 就職活動ではどんな業界を見ているか なぜ文系なのにIT志望なのか アビームコンサルティングの志望動機 職種（テクノロジーコンサ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】これまでに成果を残した最も大きな経験は、●●への◯か月間の△△留学中に受講した授業で最高評価を獲得したことである。留学前、授業で最高評価を獲得することを目標としていたが、私の留学先では、アメリカからの学生が留学生の8割を占めていた。その学生たちと英語で専門科...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同様　【対策方法】問題集を解く

【承諾/辞退理由の詳細】他企業からいただいた内定と比較して考えた結果、辞退することにした　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】オンラインショッピングの利用者を増加させる施策立案　【GDの手順】通常のGDとは異なり、ケースを一人一人解く形式であった。 それぞれ異なったお題が出され、数十分間思考し、ロジックツリーを書く。その後各自発表を行い、面接官やほかの学生からの質問に答える。逆...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの始まりに、ロジカルシンキングの講義が開催された。1時間ほど視聴したのちに、個人ワークを行う＋自分の施策を説明し、その後にチームでディスカッションを行う。チームでは施策を一つにまとめて社員の方に提案を行った。　【ワークの具体的な手順】個人ワークを行った後の施策説明...

【閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。】【働き方（制度・環境）を知る】◯◯の働き方について ◯◯の◯◯社会では、多くの◯◯がライフイベントとキャリアアップに関して懸念を感じています。しかし、貴社では、◯◯社員が活躍できる環境が整っており、ライフイベントを大切にしながらも仕事に取...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】市販の本

【あなたがコンサルタントを目指す理由】世界から不条理を減らしたいからだ。格差による諸問題を打破して多方面から変えていきたい。

【これまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください】文化祭の実行委員の○○部門で、安全管理のためのマニュアル作成を行ったこと。 1つ前の年に作業中にけがをしてしまい、先輩にも迷惑をかけてしまったことから「けが人を1人も出さない」ことを目標とした。また、体制が始まって間もない頃に委員内で感染が起こり、活動を一時停止しな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題提示、原因究明、解決策提示の3つのプロセスに分割して、それぞれ講義とワーク（グループの場合もあるし、個人の場合もある。）の繰り返しを行う。最後には、比較的長めの時間をかけて3つのプロセスを一気通貫して行う総合演習がある。　【ワークの具体的な手順】講義→個人ワーク→講義→...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】所属サークルで他のメンバーが不自由なく活動できるよう、運営方法を革新しました。私は、サークル内で備品の管理や設備の予約を行うチームを指揮していました。このチームは仕事量が多い一方、小さなミスが全体の活動に影響します。過去には活動場所の確保に失敗し、メンバーに...

【試験科目】言語・非言語・構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分、構造的把握力は20分。　【対策方法】SPI対策本