【試験科目】IT適性検査（CABのようなもの）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、種類も多岐にわたる。　【対策方法】CABの問題演習

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400字）】◯◯のゼミに所属しています。扱っているテーマは、「◯◯」です。このテーマを選んだ理由は、世界情勢に影響を与える事柄を掘り下げたいからです。掘り下げることで、自分のなかで新しい視点を持って、ニュースを見ることができると考えたからです。日常に新たな視点を持ち込むことで、新た...

【承諾/辞退理由の詳細】子会社であり、キャリアアップにつながりにくいと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東海地方の国公立が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】情報系の学部が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方に控室に案内される。その後、面接室へ　【質問内容】・なぜこの大学、学部なのか ・IT業界についてどのようなイメージを持っているか ・挫折経験はあるか 　どのように克服したか ・議論の場では、どのような役割を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされていたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　なぜ取り組んだのか 　困難だったことは 　人間関係で苦労したことは ・志望動機 　なぜITなのか 　なぜアビームシステムズなのか、どこで知っ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験　400字】ビジネスコンテストで成果を上げた。留学に行くまで商学に触れたことがなく、テーマに設定した飲食店経営の知見がない中、実現可能性のあるビジネスプランを練ることが挑戦だった。実践したことは2つある。まずはチーム力の向上だ。自らメンバーを探し即席で結成したチームのた...

【応募理由をご記入ください。 】インターンシップを志望する理由としてITに必要な専門性の高いスキルを学びたいからである。私は、将来ITを通してお客様の課題解決に貢献し、社会に価値提供できる人財になりたいと考えている。この理由としてIT業界は、現代のインフラとも呼ばれる業界であり、多くのお客様の課題解決に関わることができるた...

【●あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学の部活動で新歓代表を務め部活動の存続を決定させたことだ。コロナ禍を受けて同期と後輩のプレーヤーが合わせて○人という状況であり、来年公式戦出場のためには最低○人の新入部員が必要となり、集められなければ廃部であ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（〜400字、※入学試験を除く、大学入学以降の経験。）】予想外の状況に置かれても柔軟に対応し、良い結果につなげることができた経験についてご紹介します。自分の専門は◯◯だが、大学では幅広く学んで学問に対する大局的な考えを持とうと考えていました。その折、コ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】最初の30分程度はエントリーシートの質問事項に沿った質問およびその深掘り、データサイエンスコンサルティングコースの志望動機、アビームの志望理由を聞かれた。 その後、残り時間で逆質問を行う時...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】私は◯◯の学生大会にて全国◯◯位に入賞しました。◯◯は◯◯で行われるスポーツであり、チームで協力してボールを繋ぐことが求められます。その中で大切なことは意思疎通であると考えまし...

【承諾/辞退理由の詳細】SIerの方が魅力的に感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務により伏せます　【GDの手順】一人一人の異なるお題が割り当てられて、25分間考える時間が与えられ得る。 そのプロセスをロジックツリーにまとめて提出する。 その後、少し休憩を挟んで、一人一人が発表する。 発表に対して面接官や他の学生が質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】エントリーシートに沿った学生時代に力を入れたことを少し聞かれたのち、志望動機をメインで聞かれた。 なぜ、コンサルタントになりたいのか その中でも、なぜ、アビームを志望しているのか 入社後にど...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。-400】アルバイトでのデリバリーサービスの普及、拡大である。当初、多くの従業員の中にデリバリー注文の優先順位を低く捉える傾向があり、配達予定時刻に間に合わないことが頻繁に発生していた。私はお客さまからすると従業員は目に見えない存在であるため、商品の質...

【試験科目】数学、さまざまな数学の科目　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】ネットで調べる

【志望理由】志望理由は二つある。一つ目は、国内のみならず世界中の顧客の課題解決に取り組む貴社で実務を通してITコンサルを学びたいからである。説明会を拝見し、多種多様なお客様と長期的な信頼関係を構築して、モノづくりと経営を支えるサービスを提供していることを学んだ。グローバルな視点を持って日々活躍されている社員様との交流により...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで、お客様からのヒアリングカードをもとに最適なシステムを、納期から機能まで細かく決めて、お客様のニーズに応えたシステムを立案する。ヒアリングカードが複数ありどれも抽象的であるため、メンバーで話し合ってニーズを汲み取る。最後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】アイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクより入室→お互いの自己紹介→面接の流れ説明→人物面接→逆質問→フィードバック→自分がこの面接を受けた感想→終了　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ その頑張ったことで得たもの、コンサルで活かせるか？ 研究以外で頑張った...

【ビジネスコンサルタントコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】『顧客と最後まで並走し、変革をもたらせるコンサルタント』になりたい。そして実現する場として貴社を志望する理由は「顧客接点を若手のうちから持てる可能性が高いから」だ。上記の目...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターかオンライン受験の選択ができるSPI　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクよりアクセスし入室→自己紹介→各自取り組むテーマを発表→各自テーマに対する資料作成→休憩→（作成資料投影&発表→面接官からの質問）を一人一回、計5回→逆質問　【GDのテーマ・お題】売上向上系　【GDの手順】参加者にそれぞれケース問題が与えられ、まずそれに対する回答を紙に書く。事前にロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクより入室→お互いの自己紹介→人物面接→逆質問→フィードバック　【質問内容】研究内容は？ なぜその研究を行おうと考えたのか？ コンサル志望理由は？ なぜITや投資銀行より志望度が高いのか？ アビーム志望理由は？...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の理想とするキャリアパスにあっていないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明