【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。200-400字】私が自ら考え行動し成し遂げたことは◯◯◯でのアルバイトとして挑んだ授業記録簿の制作と改善だ。私の所属教室では講師同士が口頭で申し送りを行っており、50人以上の生徒情報を把握しきれない場面が多くあっ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】受験生の勉強サポートをチャットで行うアルバイトで、担当生徒の8割を第一志望に合格させた経験だ。全ての生徒を志望校合格に導くことが...

【試験科目】言語　非言語　構造把握　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わりません。　【対策方法】他社の選考で練習した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のクライアントに対する課題解決型ワークを行った。前半は課題を特定するためのフレームワークの講義があり、それを実践する個人ワークが中心であった。後半は特定した課題に対する施策だしをグループで行った。　【ワークの具体的な手順】講義動画を視聴し、それに沿ったワークを行うサイク...

【あなたはどんな人間か】向上心があり、目の前の高い壁も、逆算とタフさを武器に、前向きに乗り越えていける。

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】○人規模のフットサルサークルの代表として組織を変革し、○○○部リーグ優勝へ導いた。 当初、チームはリーグで7/10位と低迷していた。優勝という目標を達成すべく、課題分析のため幹部で部員全員との個人面談を行った。...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】塾講師のアルバイトにて、◯◯の指導サービスを整備したことである。私は◯◯人を超えるスタッフを擁する塾のチーフ講師として、生徒指導だけではなくスタッフの管理や育成、校舎運営に携わってきた。特に私の役割は、◯◯指...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください （300文字以上500文字以内）】私は研究活動を通じて、正解のない未知の領域を開拓してきた。私は、研究室に配属後、従来の手法を改良することで、さらに汎用性の高い手法を開発することを目標に掲げた。しかし、研究対象としていた細胞内の環境は複雑で、1つの事象に対し...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（大学以降）（400）】塾講師の経験だ。小学5年生を中学受験まで継続して担当し、志望校に合格させた。当初はバイトとしてカリキュラムを全うすることを重視していたが、半年経っても成績が伸びなかった。そんな中、親御様との面談があり、子供の成績に真剣に悩む姿を...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】SPIの対策本で勉強しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるピザ屋が経営において課題を抱えており、個人個人で資料を読み、その課題を洗い出し、自らその課題を解決できる提案を考える。セグメント別売上高の年毎比較などの数値的な分析や、関東と関西での立地での比較なども考慮して課題解決を行っていきました。　【ワークの具体的な手順】資料が配...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください】個別指導塾の講師として、信頼関係構築力を活かして目標達成を成し遂げた経験である。受験生の生徒を担当した際に、当初保護者様は、私が考えた学習計画に乗り気ではなく、受講の提案を受け入れてもらうことができなかった。しかし私は、生徒に目標を達成して欲しいという...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯◯◯◯でバイトリーダーとして教室全体を巻き込み、高校に進学する塾生の継続率を向上させた経験がある。当塾は高1生が少ないという課題があった。対して中3生が最も多かったことから、課題要因は高校進学を機会とする...

【第1～第3希望において、公共経営コンサルタントコースを選択した方のみ必須】 公共経営コンサルタントコースで入社後に実現したいことと、 それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】私は貴社でスポーツ振興によって地域活性化に貢献したい。現代の日本はデスクワークが増加し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接できる時間帯をカレンダーで押さえた後、当日はオンラインで実施　【質問内容】実際にこの選考に受かった後における業務形態について。 自分は他の会社についてあまり知らなかったので、人事の方の経歴とこの会社に中途入社した理由について。 人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1ヶ月は研修としてネット教材に取り組む。研修に合格した場合のみ実務に移行することができ、移行したインターン生は各事業部に分かれてタスクが割り振られる。事業部は3つあり、各事業部でそれぞれ特色の違った実務を経験することができる　【ワークの具体的な手順】1ヶ月 研修 2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社会議室にて　【質問内容】これまでの面接内容でどのような話し合いをしたのか インターン実務を通じてどのような知識・経験を得ることができたのか これから仕事をする上で重要な考え方とは何か 今後のインターン業務についてどうするのか　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン勤務後オフィス会議室にて面談、終了　【質問内容】面接してもらった方が大企業からベンチャー企業に転職した理由 この会社に就職すべきかどうかについて 出身地から大学に至るまで、私がどのような人生を送ってきたか 大企業に就職す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研修と実務の2フェーズが存在します。 研修ではRails Tutorialというオンラインの書籍を用いてRuby on Railsについて学習します。全て学習を終えた後に面接を実施し、研修終了が認められれば実務に入ります。 実務フェーズでは事業部に配属され、テストの実装...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】eeasyというサービスで面接担当者の方のカレンダーを抑え、面接日時が決定。meetで面接をして終了。　【質問内容】- これまでの人生経験について簡潔にまとめて話してください - エンジニアとしての経験 - この会社のどこに魅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】- どの程度出勤できるのか - オフィスに顔をだすことは可能か（自分が地方学生の為） 前半30分弱は面接形式だったのですが、後半に関してはインターンの説明や会社の案内の時間になっていました。面接というよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】三田にある本社ビルで対面面接を行いました 　【質問内容】長期インターンを志望した理由 モノづくりへの興味について 目指すエンジニア像 などについて訊かれました。 また、技術はもちろん、様々な事柄について勉強してもらいた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで対面で実施されます。 研修で使用したパソコンの画面を用いて面接を行います。　【質問内容】技術的な質問と、合格した場合、今後の出社予定を質問されます。 技術的な質問では、Ruby on Rails の知識を中心として、W...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Ruby on Rails を用いた人事労務サービスの開発チームに加わり、開発業務を行わさせていただきました。コーディングだけでなく、要件決めに携わったり、お客様とのミーティングに参加したりなど、沢山の有意義な経験をさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フルタイムインターン　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 上での面接でした。 　【質問内容】まず、学年と研究内容を訊かれました。 その後、今までのプログラミング経験や、長期インターンを志望した理由も訊かれました。 しかし、質問自体はそこまで多...