【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量と同じだが、構造把握は慣れてないと大目に感じるかも。 時間は1時間程度。　【対策方法】構造把握だけ慣れてないときついので参考書を見て練習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ」

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。 面接官からケース面接のルールと内容を説明された後、個人ワークを行ってからそれぞれの戦略を発表。一人一人に社員の方からフィードバックをされて終了となる。　【GDのテーマ・お題】学生それぞれにテーマが与えられるため個人によって異なるが、「自動販売機の売上向上...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】所属するサークルの運営として学校祭での出店を成功させるために尽力し、例年運営してきたスタイルを改善したことです。学校祭での出店が運営として関わる大きなイベントとなっており、お客さんに楽しんでもらうための改善策を検討したところ、OBを始めとした伝統の保...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】個人経営の居酒屋のアルバイトで業務マニュアルを作成したことだ。私のバイト先では新人が半年以内に8割やめてしまうという課題があった。その課題を私は業務マニュアルを作ることで解決した。私はまず課題を解決する方法を模索するため、新人に親身になり悩みを聞いて...

【承諾/辞退理由の詳細】面接やOB訪問・リクルーターの方の雰囲気が非常によく、自身もこうなりたいと思えたため。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学・慶応義塾大学・旧帝大・MARCH？地方国立　【自分以外の内定者の属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】雑談ベースであった。 ガクチカについての質問はなかった。 志望動機をもう一度自分で説明して？ ・SAPと書いてあるけどなぜ興味があるの？ ・SAPは触ったことはあるの？ ・大学で学んだことをどう活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主にESにそった内容がされた。 あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　なぜ業務マニュアル？ 　なぜ行った？ 　周りへの自分の貢献度は？ あなたが一番苦労し...

【試験科目】ケース面接　【各科目の問題数と制限時間】1問○○の売上向上（制限時間20分） 発表（5分） 質疑応答（5分） を他の受験者のも見る　【対策方法】企業の動画を視聴して、問題集で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生のケース問題集

【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を何周もした　【参考にした書籍・WEBサイト】これがSPIだ！

【承諾/辞退理由の詳細】一番大きいのは社員の雰囲気だ。外コンや商社と比べて、落ち着いた人柄かつ面倒見のいいひとが多い。その部分が自分の性格と合っていた気がする。　【内定後の課題の有無】TOEIC730 基本技術者検定 簿記2級　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター・新卒20年目・男　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続 自己紹介 面接 解散　【質問内容】自己紹介の深堀 学生時代に力を入れたこと ・アルバイト先に就職しないのか ・アルバイトをめんどくさいと思ったことないのか 志望動機 ・なぜコンサルか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・新卒11年目・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続 自己紹介 面接 退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜそのバイトを始めたか ・なぜバイトリーダーに選ばれたのか ・苦労したことは何か ・どうやって克服したか 志望動機 ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯のアルバイトリーダーとして店舗の売上と知名度を好転させたことだ。私の勤務先店舗は、赤字続きで経営難に陥っていた。原因として◯◯の客足の伸び悩みが挙げられた。そこで新規顧客の獲得のために2つの施策を講じた。 1つ目はネオンの設置だ。 私はSNSで...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】赤本を1周

【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続 自己紹介 ケース面接（思考時間10分・発表と質疑応答15分） 面接官への質問 終了　【GDのテーマ・お題】1人1人違うお題が与えられた。GDのテーマは選考上口外禁止となっているようだ。　【GDの手順】思考時間10分・発表と質疑応答15分 A4サイズの紙に自分の思考の形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役員 / ◯◯部アカウントマネジメント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】- アイスブレイク - 自己紹介 - 研究対象について詳しく教えて。 - 何で今の大学に入学したの？ - バイトについて - アルバイトの概要 - バ...

【ビジネスコンサルタントコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】私は「（1）他者に影響を与え、ひいては社会に影響を与えられること」「（2）論点・仮説思考や課題解決力を培う成長環境」「（3）日系企業のリードを通じた日本の国際プレゼンス...

【試験科目】性格 非言語 言語　【各科目の問題数と制限時間】ノーマルなSPI試験。制限時間や問題数も他企業と変わらない。　【対策方法】SPIの問題集をやった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官（25〜30歳）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】【お題】ハンバーガーチェーンの売上を上げる施策を考えてください。 【質問】 ・なぜそのロジックに分けたのか。 ・評価軸は何故そのような評価軸にしたのか。 ・評価軸の数値...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー / 2002年入社 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】- 学生時代に力を入れたことの概要 - なぜ問題意識をそこに置いたのか - 具体的にどれくらいのお店の規模で自分はどの立ち位置だったのか。 - 具体的にどん...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他業界からの内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・東大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】ゼミの班活動が挙げられる。活動の中で、大学近辺で犯罪が数多く発生し、高止まりであることを知った。これに対し私は、地域に赴いて住民に話を聞き、◯◯と◯◯が犯罪発生の原因だと考えた。そして私は、直接住民間で交流できる地...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（〜400字、※入学試験を除く、大学入学以降の経験。）】大学の部活動の戦術リーダーとしての経験だ。私は大学の部活動のある戦術の実行リーダーに選ばれた。しかし、最初は上手くいかず、私は戦術の理解不足と自身のスキル不足が原因だと考えた。そこで、以下の2点を...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯部で団体日本一を目指し、◯◯というチームのパイプ役として「全員で勝った」と思えるチーム創りに取り組んだ。選手は自分さえ勝てれば良いと思っている人が多く、一方のサポーターからは選手を心から応援できないと悩む声が多...

【応募理由をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】◯◯学生であっても、ITコンサルティングを通じてクライアントの課題解決を図ることができる貴社の事業に魅力を感じ、業務内容への理解を深めたいと思ったからです。今日、ネットワークシステムが大幅に進化している世の中で、クライアントの経営課題を最も効率的に解決する方法は...