【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLを開いて待機。面接官との通信が接続されてから面接が開始。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRの深堀り ・趣味について ・研究内容 ・志望動機およびやりたい事業の確認 ・やりたい事業の中でもどのようなことに挑戦...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分程度 性格検査で20分程度　【対策方法】何回もSPIの対策本を繰り返す。

【承諾/辞退理由の詳細】他社で働くことにより魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭には会社説明があった。会社説明の後には複数のグループに分かれ、アビームシステムズの業務の一端を体験するグループワークを実施した。具体的な内容としては、現状のシステムを改善する方法を各グループで考案・選択するものであった。　【ワークの具体的な手順】与えられた現状に対して、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし（オンラインのため）　【質問内容】大まかには学生時代に頑張ったことと志望動機の2つ。逆質問・面接のFBの時間も設けられていた。学生時代に頑張ったことと志望動機はおおよそ7：3の割合で質問された。いずれの質問でも...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】体育会◯◯部の◯◯係リーダーとして夏・冬の◯◯企画と運営を行った経験だ。部では、任意参加である◯◯の参加率が低いことが課題で、原因は費用が高価であることであった。私はこの課題を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル相当の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし（オンラインのため）　【質問内容】学生時代に頑張ったことと志望動機の2つがメインの質問内容。質問だけでなく、逆質問と面接に対するFBの時間が設けられていた。学生時代に頑張ったことと志望動機の割合は約3：7であった...

【経緯】プリンシパルインタビューの日程が決まった後に、電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話のため、特になし。　【質問内容】最終面接にあたって聞きたいことがないかを聞かれた。OB訪問のような感じで質問できると感じた。マネージャー面インタビューで答える時に詰まってしまった内容を聞いて、プリンシパルインタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに接続確認をする。当日はマイページから時間になったら接続する。　【GDのテーマ・お題】売り上げ向上のケース面接。どのような店への売り上げ向上なのかは人によって異なり、面接官に指定される。　【GDの手順】自己紹介→テーマ発表→発表準備（20分）→発表・質疑（全部で10分くらい）→逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の形式で行われ、解答時間20分発表時間90秒だった 。その後質疑応答形式で数問質問がされ、各々1分間の解答時間があった。　なお質問間の時間はほとんどなかった。　【質問内容】ジムの利用者向上施策をロジックツリー を用いて考えて最終...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため五分前に入室した。　【質問内容】志望動機 なぜアビーム なぜ人事 他志望企業、業界、職種 なぜ当社では人事希望 強み弱み これら発揮されたエピソードES以外で 強みの伸ばし方弱みの改善の仕方 人事で...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】テストセンターは使い回しができるので、アビームコンサルティングのサマーインターンシップで受けたものを使いまわした。サマーでは落選したが本選考は通ったので、しっかり準備すれば問題はない。

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい業務に必ずつくことができ、福利等も問題ないから 　【内定後の課題の有無】まだわからず　【内定後の拘束】まだわからず　【内定後の研修など】まだわからず　【採用人数・倍率】まだわからず　【内定者の採用大学・学歴】まだわからず　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください（400字）】私が成果を残した最大の経験は代表を務める◯◯サークルの勧誘活動だ。Covid-19蔓延の影響で従来通りの勧誘ができなくなり、昨年度の新規加入者は前年度の◯割の◯人にとどまった。私はこの状況に危機感を持ち、今年度の勧誘活動では二つのことを中心...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで五分前から待機した。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜその施策をしたの？ 反発は？ 効果どの程度でた？ 他にどんな施策を考えた？ 発揮された強みは？ それが発揮された他の場面は？ 志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】pdf7,8枚の膨大な資料やデータから30分ほどでその企業が抱えている問題を割りだし、解決策を提案する。 ケース問題における状況の分析、課題の洗い出し、改善策の提案、評価の仕方といった様な考え方を学んだ。　【ワークの具体的な手順】講義→個人ワーク→解説の繰り返し　【インタ...

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】特になし

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】デザイン思考テストの案内を見てください　【対策方法】特になし

【自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学で部長を務める◯◯サークルで、入部人数が減少傾向にあるという困難がありました。私はこの原因を競技の性質上、高い費用が必要であり新たに始める人にとっては敷居が高いためだと考えました。そこで、まず金銭面での補助が必要であると考え、大学の後援会に自身らの活動を...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】代表を務める◯◯活動において、◯◯や◯◯に営業を行うことで「活動の認知度の向上」に取り組んだ経験です。大学の◯◯部の活動の一環で小中学生向け講習会を開いています。当初は年に3回...

【あなたが自分で考えて行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください（400）】◯◯◯◯◯サークルの代表として、チーム目標である全国入賞にチームを導いた経験だ。私は◯◯◯◯◯サークルの代表を務めた。当団体は全国大会での入賞を目標とし、それに向けて私はチームをリードした。近年◯◯◯◯◯というスポーツは注目を集め、入学当初...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯でアルバイト25人の新人教育係として徹底した事前調査から店舗の早期離職率を改善した。職場は入店3ヶ月以内の離職率が50％という慢性的な課題を抱えていた。これは私が役職を拝命...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】学生団体リーダーとして新入生向けイベントを企画し、800人を集客したことです。前年度のイベントは来場者数50人という失敗に終わりました。そのため、集客と組織マネジメントに注力し、500人集客を目標にイベント成功を目...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残したもっとも大きな経験200-400】私は、所属しているサークルにて昨年◯◯として年間◯◯円の◯◯を獲得した。目標額を◯◯円としたがコロナで半年間活動が禁止され、達成は無理かと思われたが自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に◯◯の依頼をし、協力してくれるメンバーを増やすためにお金だ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字以内）】私は◯◯マネジメント研究室に所属し、データ分析を用いたマーケティング戦略について研究をしています。現在、日本のファッション小売業業界ではグローバル化が進展し、我が国の市場に対して世界各国の流通資本が進出して店舗展開を行っています。そのような環境下で競争力を高めるた...