【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITコンサルの業務理解を深められ、自身のIT適性を知ることができる内容。 課題解決力を鍛えられる。 【モノづくりの根幹を支える～ITコンサル編～】と題して、 ITを駆使したモノづくりの未来創造とは何か？ 事例を題材にして、クライアントへのヒアリング・要件定義・提案と...

【応募理由をご記入ください。（400）】社のインターンシップで、問題解決の場において、論理的思考力を体感したいと考えたからです。私は新技術やデータを活用することで、人々の暮らしを豊かにするIT業界で働きたいと考えています。私が中高生の頃、スマートフォンが普及し、手軽に使える様々なアプリケーションが私たちの生活を大きく変えた...

【志望動機をご記入ください。】私は顧客から優れた製品だけでなく能力面でもパートナーとして選んでもらえるITプロフェッショナルになり、顧客と継続的な関係を築きたいと考えています。具体的には、【潜在的、顕在的情報を逃さない本質的な原因を探る論理的思考力】と【要望を形にすることができるIT技術力】です。貴社はコンサルティング会社...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】参考書を1周するといい

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった課題に対してアイデアをまとめ発表していく形式。発表形態も様々でポスター形式であったりプレゼン形式であったりする。またコンサルスキルの講義や実践振り返りなどの時間も設けられている。社員座談会は1名の社員につき30分ほど話を聞くことができる。　【ワークの具体的な手順...

【趣味・特技（300文字以内）】趣味は大学入学後に始めた、ビリヤードとゴルフです。現在は、週に1回ビリヤード場、月に1回ゴルフ場に友人や先輩・後輩と行き、休日を過ごしています。また、特技はバドミントンです。高校入学と同時にバドミントン部に入部し、3年間所属していました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字...

【あなたがどんな人間か説明してください。（40文字以内）】当事者意識が高く、組織やチームの役割を超えた積極的な行動ができる人間である。

【応募理由（400）】私が大学での専門授業を通して、ITの技術は自動運転のように、常識を覆すような発展を起こすことができると感じました。そのITの発展を使う消費者の立場ではなく、自分も開発を行い、お客様にサービスを届ける立場に携わりたいと感じ、IT業界を志望するようになりました。IT業界の中でも貴社の、一人ひとりの成長が会...

【説明会の具体的な内容】業務内容や、求められるスキル、知識、入社後の研修制度など、学生の疑問に答えるような内容でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい社員の方が多い雰囲気を感じました。　【このイベントを通しての感想】学生からのQ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】One Career

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、企業説明会やコンサルティングスキルについてインプットをした後、メインのグループワークを行いました。 2日目は、グループワークの続きと発表を行いました。ワーク終了後には現場社員との座談会の時間もありました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→社員...

【志望動機をご記入ください。（400文字以内）】貴社のITエンジニアとして働くイメージを掴みたいからだ。 私は◯◯のアルバイトを通して、顧客の課題解決にやりがいを感じた。また◯◯から、日本の社会課題に危機感を抱いた。以上の経験から今は「他者に寄り添い、日本の課題解決に貢献したい」と考えている。 そこで最先端の技術を使っ...

【説明会の具体的な内容】事業内容について 他ファームよりも強いところ 海外経験について インターンや選考についてのお知らせ マイページの登録について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳かなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい方が多く、非常に明るい和やかなイメージ　【このイベン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はコンサルティングスキルについてインプットを行い、学んだ思考法を活かた議論を練習した。 2日目は実際に課題が設定され、解決策をグループで議論しプレゼンを行った。 2日目には現場社員との座談会の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】会社・IT業界の説明→アイスブレ...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【対策方法】SPIの参考書を解く。

【応募理由をご記入ください】私はIT技術がシステムへ活用される課程を学びたいため、インターンシップへの参加を希望します。私は、大学で情報学を専攻しIT技術について学んでいるため、IT技術が起こすことのできる変革の大きさやIT技術の変化への対応力の高さに魅力を感じています。コロナにより多くの業界にビジネス変革が強いられました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始　【質問内容】・コンサルの志望動機 ・アビームの志望動機 ・戦略の志望動機 ・入った後にどのような仕事をしたいのか ・それはなぜアビームならできるのか ・理系に進まなかった理由 ・どういった人と言...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください】大学◯◯部において主将の立場から部の社会的認知を高めた事だ。所属していたチームは◯◯で準優勝し、加えて◯◯が完備されており実力、設備共に充実していたが社会的な存在感が薄く、私は潜在能力との乖離に悔しさを感じていた。入部率では無く認知や話題性に課題がある...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを行った後に、資料が配られる。各自で考えたあと、GDを行い発表まで行う　【GDのテーマ・お題】あるファストフード業界の売り上げ向上　【GDの手順】初めに資料が配布され個々人で考える時間が与えられる。 そして、考えた内容を共有しながら基本的にはいつものGDと同じ流れに沿っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトで1時間程度のケースワークを行う　【質問内容】シチュエーションが決められたケース面接 ・ある都市のフードロスをなくすには？ ・ある都市のスケボーパークを作るために必要なことは？ それぞれの問いについて、動...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度でした　【対策方法】特に対策していません

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界も見たいと考えたから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したのち、面接が始まる。　【質問内容】【人物面接】 ・学生時代に頑張ったこと ・その中でなぜそのような行動を取ったのか ・今考えたらどういう行動を取るか ・なぜ理系職種に進まなかったのか ・強み弱み 【ケ...

【あなたはどんな人か説明してください（40文字以下）】持ち前の明るさを活かし、周囲と信頼関係を構築し、物事を前に進められる人間だ。

【経緯】マネージャー面接後に連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】アビームコンサルティングに関する全般的な質問を行うことができる。この場で確定ではないが、配属後にしたいことやキャリア像を聞かれたため参考にされているように思う。また、現状の就活状況に関しても質問をされた。　【雰囲気...