【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の採用担当？のかた 役職は分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に接続　【質問内容】自己紹介 自己PRは？ 挑戦した経験とそのエピソードについて 挫折経験とそのエピソードについて 挑戦マインドが付いた経緯について 客観的にみた自分...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので　【内定後の課題の有無】プログラミング研修　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】複数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【説明会の具体的な内容】アビームの理念、事業内容、案件紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT屋さん　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジア圏で拡大しているITコンサル　【このイベントを通しての感想】想像以上に国外案件（アジア）が多いことに驚いた

【保有資格・スキル ※300文字以内】普通自動車第一種免許：20◯◯年◯月に取得 TOEIC◯◯◯点：20◯◯年◯月　【趣味・特技 ※300文字以内】趣味は大学生から始めた◯◯◯です。サークルの活動に加え、外部のイベントにも数多く参加しました。外部のダンサーと仲良くなった結果、4年生の時にはアーティストのバックダンサーに...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（400文字以内）】友人と設立した◯◯サークルで「◯◯の企画・他団体との交流を行い、練習の参加率・質を向上させた経験」です。サークル設立時、目標が無く練習のマンネリ化が課題でした。渉外としてこの課題に対して2つのことを行いました。 1つ目は、◯◯の企...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】ゼミ活動におけるディベートで、優勝したことである。社会人に求められるであろう論旨的思考力・説明力を鍛えるために、ディベートを主な活動として行うゼミに所属した。ディベートは2人1チームで行われる。メンバーの主張への理解が乏しく、反論時に上手くサポートで...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯の営業のアルバイトの経験だ。主な業務内容は◯◯で、◯◯の契約を行うことであった。最初は面談が慣れない業務であったため、機械的に提案をしていた。しかし営業成績は振るわず新規契約率は30%程だった。原因は顧客に合わせた提案ができていないことであると考...

【あなたがどんな人間か説明してください.（40字以内）】私は逆算力があり、目標に対して適切なアプローチができる人間である.

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（〜400字、大学入学以降）　】英語の勉強をしたことだ。英語力の向上のために二つのことを行った。一つ目は◯◯◯◯への語学留学である。英語に対する苦手意識を克服した。高校までは英語を不得意としていたが、英語でコミュニケーションをとれるようになりたいと思い...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】私を含む初期メンバー5人で設立した○○サークルで、サークルのメンバー数を大幅に増加させたことである。私たちのサークルの目標は大人数で○○○○を楽しむことであり、サークルの加入者を増やす必要があった。初期メンバーでそ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（400）】卒業研究で研究室が長年研究してきた脳計測手法の実用性を示したことです。特に、応用先での需要を把握し、評価軸を決定することに尽力しました。機械系出身だったため、主な応用先となる神経科学分野に関する知識が乏しく、最初は課題を抽出することに苦労し...

【説明会の具体的な内容】合同説明会の一部。4つのトークテーマについて回答、深堀しながら説明会が進んでいった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングファームのため業界全体として堅いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いといった印象は変わらないが、人材育成やコミュニケー...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】私は倉庫で商品を発送するアルバイトにおいて、チームで業務効率改善を達成した。倉庫内では業務ごとにグループに分かれる。私たちのグループは5人だったが、商品の発送が常に締め切り...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、社員の方との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系コンサルティングファームはあまり見ていなかったので、どのような企業か想像がつきにくかったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系ファームとしてグローバルでも活躍している企業　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】20XX年を見据えて注力する取り組み 今だからいえるあのときのしくじり 自社で活躍できるひと・そうでない人の条件 会社に感謝していること・提言したいこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目の前の問題の解決だけでな...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯のアルバイトで事務作業の効率化に力を入れた。◯◯では、事務社員不在時間帯の電話対応などを業務とした。アルバイトのミスで事務作業が滞っていたため、アルバイトの意識改革の必要性を感じた。ミスの根本原因は社員・アルバイト間のコミュニケーションの不足にあ...

【趣味・特技（300文字以内）】私の趣味はサッカーです。小学校から高校までサッカー部に所属していた経験があり、今でもよく友人とフットサルを楽しんでいます。特に地域のフットサル大会では初対面の人と同じチームになることが多く、自ら積極的にコミュニケーションを取るよう心掛けています。私の特技はラテアートです。私はスターバックスで...

【試験科目】CABの問題とよく似ていたという印象だった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は比較的多く、1時間ほどの制限時間があった。　【対策方法】特になし。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続した　【質問内容】・自己PR、長所・短所 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで難しかったこと ・自身の強みを発揮したもう一つのエピソード ・研究内容 ・研究で難しかったこと ・SIer業界の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、時間になったら個室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで難しかったこと ・研究内容 ・研究で難しかったこと ・SIer業界の志望理由 ...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に比べて給料があまり高くなかった。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200字以上400文字以下）】学園祭の実行委員として活動し、◯◯団体の統括を行った。2年間通常開催を行うことができなかったため、学生の中で学園祭の存在が薄れていることが課題だった。そこで◯◯◯◯やポスター掲示を行い、学園祭の存在をアピールすることを提...

【応募理由をご記入ください（全角200文字以上400文字以内）】応募理由は、貴社のITコンサルティング業務を通して私の将来像が実現できると考えたからです。私には将来情報学の専門性と対話力の両方の強みを発揮して社会に貢献したいという思いがあります。貴社のITコンサルティング業務ではITの専門性に磨きをかけ、クライアントの課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められた5人グループで、ある企業に対してSAPを用いた新しいシステムを導入するにあたり、どのような機能を搭載するかを議論し、発表まで行う。要件定義と提案などの上流工程が中心となる業務であり、チーム内でたくさん議論を行った。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 資...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア