【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】エントリーシートに記載したサークルでの出来事に関する深堀や研究内容、コンサルタント志望動機、アビームを選択した理由など一般的な質問が30分前後あった。 遺りの30分は逆質問がメインであり、マ...

【試験科目】言語 非言語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社選考

【承諾/辞退理由の詳細】外資系コンサルティングファームの方が魅力的だったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【GDのテーマ・お題】詳細は言えません。　【GDの手順】あるお題が発表され、その解決案を一人一人考える。（25分程度）その過程をロジックツリーにまとめ、提出する。休憩後に各自発表し、質疑応答がある。（8分で説明し、2分間の質問時間がある） 質問内容がツリーの段階...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】通常の面接と同じく、自己紹介・エントリーシートに記載した内容・挫折経験・研究内容・英語力・内定後の志望分野に関して一通り質問をされた。 その後は逆質問があった。 業務内容に関する質問（内容...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯委員会にて財政危機を脱出した経験が挙げられる。当時収入の大半を占める大学からの援助金が大幅減少し、委員会存続並びに◯◯開催が危ぶまれた。そこで財政を改善すべく渉外部を新設し、渉外部長としてWeb・SNSでの広告協賛や海外企業との契約、企業タイアッ...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・構造把握 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・言語： 12分 ・非言語： 20分 ・構造把握： 20分 ・性格検査： 33分　【対策方法】同じ形式のテストを繰り返し受けて、慣れるようにしました。

【承諾/辞退理由の詳細】※まだ承諾も辞退もしていません。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし。　【内定後の拘束】現時点ではなし。　【内定後の研修など】現時点ではなし。 内々定の通知後、オンラインでのオリエンテーションを1対1で開催してくださるなど、企業に対する疑問点や不安を解消できる場が用意されています。　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】プリンシパルインタビュー終了後、事前に案内されたURLから参加。 終了後は退出。　【質問内容】＜面接官から＞ ・ここまで選考を受けてきて、弊社の人にどんな印象ですか？ ・プランニング・オペレーション職としてやりたいことは何ですか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を始める前に、回答用の紙とペンを用意する。 準備ができたら、録画面接用のシステムに接続し、案内に沿って時間内に回答する。　【質問内容】・ケース面接 「◯◯◯◯を増やす施策の立案」（制限時間20分） →・複数出した施策の中で、な...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】学生団体の代表として、ここ数年間で落ち込み気味だった収入の改善に取り組み、収入の回復を実現したことです。利益回復という目標達成のため、アプローチの異なる2つの取り組みを主導しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャーインタビュー合格の通知後、電話がかかってくる。 簡単な質問とプリンシパルインタビューの日程調整があり、終了。　【質問内容】＜面接官から＞ ・志望動機を教えてください。 →・就活の軸はどういったものですか？ 　 ・コンサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続後、面接開始。 終了後は退室。　【質問内容】＜面接官から＞ ・就職活動はどのような状況ですか？ ・志望理由を教えてください。 →・なぜアビームを志望していますか？ 　 ・なぜコンサルタント職ではなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから参加。 終了後は退出し、人事面談のURLに移動する。　【質問内容】＜面接官から＞ ・学生時代の経験について語ってください。 →・いま振り返って良かった点、反省している点は？ ・学業で取り組んでいる...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200文字以上400文字以内）】◯◯でのインターンにおいて、◯◯のリカーリング事業策定に用いるフレームワークを作成し最終報告書に採択された。 学生の間に学問だけでなく実務を通じた経営課題解決のハードルの高さを体感することが必要と考え、休学を活用しイ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯◯◯のアルバイトにおいて、2か月に一度行われる会議の参加率を改善した経験だ。◯◯では、◯◯か月に◯◯の参加率が◯◯％で、全社目標の◯◯％に届いていなかった。◯◯は、◯◯も多く仕方がないと甘受していたが、私は◯◯には◯◯間の結束が不可欠だと考え、会...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内） 】大学の選抜プログラム内において、地方自治体が今後どのように活性化すればよいかというお題の元、現在まで1年ほど研究を行っている。まずは現状を見るべきだという考えのもと、実際に何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室し選考開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り 自分の研究内容 なぜコンサルなのか なぜアビームなのか なぜデジタルコンサルタントなのか 人と協力して目標を達成したことはあるか...

【試験科目】計数、言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特にしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからアクセスして面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れて取組んだこととその深掘りが20 min行なわれ、簡単に10　min程度で志望動機を確認した後に、15 minほど逆質問の時間が取られた。深掘りは厳しく...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】所属する社交ダンスサークルの運営に力を入れて取り組んだ点である。主催するダンスパーティーの来場者数が、ピーク時の150人から80人程度まで減少していたことが問題だった。私は来...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望殿高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからアクセスする。　【GDのテーマ・お題】◯◯の売り上げ向上施策考案　【GDの手順】簡単にロジックツリーに関する説明があった後、学生それぞれに個別のテーマが与えられる。20 minの思考時間・紙への記入時間が設けられた後、5 minほど休憩してから1人1人発表を行なう。発...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】大学◯◯年間所属した◯◯◯◯で、公演の舞台監督を務めたことだ。舞台監督は、演出家の意向を汲んでイメージを具現化するメンバーの調整、指揮、進行管理を行うまとめ役である。学生が書い...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】大学◯年の夏5か月間、◯◯主催のデザインコンペに友人を誘い2人で参加し、モバイルアプリ作品を作り上げたことだ。きっかけは、「人生で、社会問題や生活の豊かさに貢献するアプリを作り...