【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】質問30分、逆質問10分　【質問内容】・質問 ほぼ雑談であった。 趣味の話や部活動についての話が大半であり、後半に学生時代に力を入れたことを軽く聞かれた程度であった。 ・逆質問 （面接官が中途の方であったので）なぜ転職をさ...

【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義と演習がワンセットとなり、1日でコンサルワークに必要な事を知ることができる。 午前 課題発見の講義 課題発見の個人ワークとFB 午後 課題解決の講義 課題解決の個人ワークとグループワーク、発表とFB その後座談会が1時間で6名の社員と行われた。　【ワークの...

【志望理由】貴社のインターンを通じてコンサルティング職についての理解を深め、貴社についてより知るためである。 私は大学生時代、1年時はただ必死に頑張っているだけで上記の目標を達成できず、2年時から「チームに足りていないことと自身の強みを探す」という戦略を立てて、部活動に取り組むことで目標を達成できた。 この経験から戦略...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。】私が結果を残した最も大きな経験は、所属する◯◯部で部員の意識改革を行い、創部以来初となる関東大会優勝、全国大会第◯位入賞をしたことです。◯◯部では多くの新入生が入部した結果、1人当たりの◯◯回数が減少し、...

【あなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。＊大学入学以降の経験。入学試験は除く。（200文字以上400文字以下）】卒業論文の発表である。大学生活の集大成として、自身が努力してきた成果を、目に見える形で残したいという思いから卒業論文の発表に注力し、◯◯賞を頂いた。この発表会は、私自身の専攻以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機したのち面接官に案内される。　【質問内容】1、ESで書いた、学生時代に苦労したことについての深堀。そしてその中でコンサルタントに必要な要素名なんだと思うか？ 2、学生時代の研究テーマの再考。研究で明らかにした以外...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 （全角200文字以上400文字以内）】私にとって最大の経験は一昨年の◯◯コンテストです。テーマは非正規社員のやりがいある仕事の達成でした。私たちの班は、非正規社員が正規社員になることを政策目標...

【試験科目】性格 能力 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題数等は記憶にないが、他の企業で受けるSPIの3科目と同じである。　【対策方法】SPIの本を短期間で集中的に解く。あくまでSPIは就活のメインではないため演習時間がもったいないので、集中的にした方が効率的。

【承諾/辞退理由の詳細】上記の選択肢の中には私の辞退理由を正確に表すものがなかったが、一番の理由は「やりたいことが少しだけ違った」からである。アカデミックに戻ることを考えた時にもう一つの内定先の方が、その面で優先的であった。　【採用人数・倍率】受かった部署では10人未満。　【内定者の採用大学・学歴】一橋、早稲田等　【自分以...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらグループごとに着席し、時間になったら専攻の説明開始　【GDのテーマ・お題】映画館の売り上げを上げるにはどうしたらいいか。　【GDの手順】グループ内の各人違うテーマを与えられ、20分で答えを出す。そのあと、順番に班員と面接官にプレゼン。そして班員から自由な質疑応答があり、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、本部長の1つ下の人くらいだった気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で時間まで待機して、そのあと面接官に案内される。　【質問内容】主にその昨年行っていた経済学の研究とその進め方に関する質問であった。 研究テーマを選ぶときに大変やったことは？...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯の運営である。大学時代に◯◯で、◯◯の運営を二年間経験した。具体的には、一年目は部員として運営をサポートし、二年目は◯◯として自ら企画を考え、運営をリードする立場であった。◯◯の内容について、最初はなか...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。 （全角200文字以上400文字以内）】◯◯都の◯◯支援施設、◯◯ ◯◯ Tokyoが主催する「◯◯-◯◯」の選考に通過し、第◯期生として参加しました。2ヶ月間・全7回のプログラムにおいて「学生と老人の共生を実現す...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば問題ない。

【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ決められた席で、4人で1グループとなっている。ロジックツリーの講義終了後、テーマが1人に1つ決められ、ロジックツリーを使い、それぞれ発表する。終了後は、特に何もなく解散。　【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げを伸ばすための施策を考えよ。　【GDの手順】ロジックツリーの講義があり、そ...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（400字）】◯◯部部長として、目標を大きく上回る◯◯名の新入生の勧誘に成功した。部長就任時、部員4名しか居らず、新入生が入らなければ廃部の危機にあった。私の部とは別に大型写真サークルがあり、従来の勧誘方法ではそちらに新入生が流れるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のシニアマネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにある電話で連絡を取ると、担当面接官が迎えに来る。会議室のようなところで面接後、エレベーターまでお見送りをしてくださる。　【質問内容】ESに書いた3項目について、それぞれ約20分の時間をかけて深掘りされ...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の内定を頂けたので　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接で、ESの内容についてかなり深掘りされたため、二次面接では、冒頭で軽くESに触れるだけであった。その後は、他にどのような企業を受けているか、自社の志望度はどれくらいかなどを聞かれ、その...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯部の◯◯だ。◯◯として、◯◯し、それまで誰も体系化していなかった◯◯活動の礎を築き上げた。チームの人数を増やし部を強くしようと◯◯に立候補し、◯◯した。◯◯と考えたからだ。◯...

【アビームシステムズが大切にしている3つのテーマがございます。この中から1つ選んでください。 多くの人に自ら関わる／自ら考え最後までやり抜く／チームで協働する】多くの人に自ら関わる　【上記のテーマに関して、ご自身の経験談・体験談をご記入ください。】約◯◯名ほどいる同じ学科（クラス）の後輩に対し、自ら積極的に関わっていった...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。】私は所属する◯◯サークルで新歓◯◯を務め、自ら新歓目標を立ててそれを達成した。団の問題であった女性団員不足を解決するため、女性入団者数◯◯人という目標を立て新歓に取り組んだ。私は女子大生への広報が効果的でないことが課題と考え、女子大...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。 】◯◯サークルでの活動において、コンテスト入賞に向け取り組んだ経験だ。ある時のコンテストで不調な順位を取ってしまい、私含むメンバーがとても悔しがっているのを見て、次こそは絶対に良い順位を取りたいと感じ、その目標を設...