【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】所属する◯◯のアルバイトで様々な業務を改善したことです。アルバイト先では事務作業に時間が取られて、本来の業務である生徒の対応が疎かになっている問題がありました。私は事務作業の中に...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私は持ち前のマネジメント力を活かして◯◯責任者として◯◯を販売し、◯日で◯◯円の利益を獲得しました。前年利益は◯◯円弱と芳しくなく、原因分析した結果以下の3つに課題があると判明し...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPI3。　【対策方法】問題集を一度解いておくか、テストセンターを取り入れている企業を試しに受けて見ると良い。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし メンターがついて話を聞いてくれる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前の通りマネージャークラスが来る　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機し、呼ばれたら別室で面接。　【質問内容】・自己紹介と簡単な志望理由 ・自分で考えて行動し、結果を残した経験は？（ESから深掘り） ・一番苦労した場面と、それをどのように乗り越えたか。（ESから深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、呼ばれたら別室に移動して面接。　【質問内容】ほとんどマネージャーインタビューと同じだった ・自己紹介と簡単な志望理由（面接官の方も自己紹介と経歴について話してくださった） ・ES内容に関して簡潔に話してみてく...

【会場到着から選考終了までの流れ】4～5人グループが5グループほどあり、それぞれの席に着く。 企業に関して一連の説明をした後、GD開始。 全グループ同時に解散。（同じ部屋で5グループ行う）　【GDのテーマ・お題】5人グループの全員が違うお題を与えられる。 私は飲料メーカーが売り上げを上げるためには、というお題だった。...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】生産性の低い状況に対し策を練ってチームに提案し、国際的な場でも先頭に立って成果に繋げた経験である。留学中に国籍の異なる◯人で動くプロジェクトがあり、薄い根拠で...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を仮想クライアントとして、企業の課題に対するコンサルティングを経験するグループワークを行った。2パターンの課題に取り組み、各ケースの最後に班についている社員さんにプレゼン。一人ずつフィードバックをもらえた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、個人ワーク、個人発表...

【大学時代にあなたが自分で考えて行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。（400字以内）】独自の問題解決手法を取り入れ、所属する◯◯部の◯◯を達成したことは、自分で考え行動し、結果を残した大きな経験です。弊部には◯◯という課題がありました。そこで私が◯◯として課題解決を一任されました。私は、「◯◯」を目標に掲げ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決に関する講義、個人ワーク、グループ内での発表、グループについている社員からFB、が2～3セットあった。1度だけグループワークを行った。インターンの最後に懇親会があった。全ての段取りがタイマーで時間管理がされており、スムーズに進行していた。　【ワークの具体的な手順】資...

【試験科目】能力検査、構造把握、性格　【対策方法】特になし。

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。】私は◯◯系の研究室に所属しており、研究活動に力を入れて取り組んでいる。私の研究テーマの肝となる化学反応に用いる物質を合成した後に精製した際、精製物の大部分が不活性な物質に変化してしまった。これは今後の研究計画に大きな支障をきたすよう...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（400字）】私の最も大きな経験は◯◯の育成です。私は◯◯を統括する仕事をしていました。その中で私は◯◯の育成が効率的に行われておらず、業務を理解している特定の人に仕事が集中することを課題と考えました。そこでまず業務を理解している◯◯...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義＋ワークのセットを3回取り組んだ。 ワークは個人ワークとグループワークの両方を行った。グループは会場に到着したときに指定される。各ワーク後に成果をグループのメンター社員に発表し、フィードバックを受けることができる。また、座談会もありアビームについて理解を深めることがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待ってから入室　【質問内容】エントリーシートを用いた「どのような人か」というのを深堀りされるのと、具体的に会社に入ってどのようなことをしたいのかという未来の話も多くしました。あとは逆質問の時間です。 この会社のどこを魅力に思ったの...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】一企業を運営するに当たり、企業内で何がどのように行われているのかということを様々な視点から考察しています。会計の単元では企業の財政状況やお金の流通の面から考察し、マーケティングの単元では商品やサービスを生み出す時にどのような方法でどのような物を作るのかという面から考察しています。ま...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。 同じ大学の方が多かったイメージです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】同上　【質問内容】基本的には一次面接と同様で、エントリーシートを深堀りすることがメインでした。 そしてさらに、どんなところが自分に合っているのかということを話す場面も多くありました。自分から見たアビームシステムズの魅力をしっかり伝...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】65分 別にIT適性検査がある。 これは60分　【対策方法】市販の対策本

【内容】システムを導入するワーク　【注意した点・感想】チームのメンバーでとにかくじっくり話し合いました。感想は、社員さんが3日間ともしっかり寄り添って頂けたので、社会人の方のイメージがだいぶ親しみいものに変わりました。また、チームメンバーとは飲みに行くほど仲が良くなりました。

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。】予備校の学生チューターのアルバイトで、担当生徒の第一志望校合格率を校内平均◯◯%の倍以上の◯◯%に引き上げた経験です。当時の予備校の指導体制ではチューターが生徒の現状を把握し個別かつ適切な指導をできる機会がないこと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし