【試験科目】性格 能力 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】他の企業で受けるSPIの3科目と同じである。夏に受けたものを使い回した。　【対策方法】特になし。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私は◯◯サークルで行った◯◯のネット販売に尽力しました。具体的には自ら◯◯を仕入れ、ネット上で販売し、購入者へ郵送するという方法です。当初は売上が伸びず、企画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途入社12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済ませた後、面接官に案内される。　【質問内容】アビームの対するイメージ・どんな印象をもっているか なぜSCMに興味を持っているのか？ 君の専攻についてもう少し詳しく説明して 海外経験につい...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済ませ、各グループに分けられた席に着席する。 選考は、ロジックツリーの講義（15分）、個人ワーク（ 20分）、発表・質疑応答（1人10分×5人）、逆質問（10分）　【GDのテーマ・お題】カーシェアの会員数を増やすには　【GDの手順】グループでは全員違うテーマを与えられ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済ませた後、面接官に案内される。　【質問内容】自己紹介 なぜコンサルを志望しているか？ なぜアビームなのか？ 自己PRを自由に 新しいことに挑戦するのが好きだと言っていたが最近挑戦したことは？ アル...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私は男子◯◯部のマネージャーをしています。その活動の中で自ら考え行動し、チームを2部に昇格、新入部員を◯◯人獲得することに成功しました。 入部当初マネージャーはおらず、仕事は手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アビームコンサルティングについての説明を簡単に伺った後、コンサルティングにおける課題解決の考え方、方法について講義を受ける。途中途中で講義内容に準じたワークをチームで行う。最後に現場社員の方との座談会がある。　【ワークの具体的な手順】2、30分ほどの簡単なワークを3回ほど行...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】大学での研究活動がその最も大きな経験だ。私は、MRIという装置を用いて人の脳機能を計測する研究を行った。研究において最も困難だったのは、MRIデータの解析である。解析方法を学べる...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題を解く

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。】私が大学時代に自分自身で考え行動し成果をあげた経験の一つに、アルバイトとして働いているカフェでの売上向上経験が挙げられます。私が働かせて頂いている店舗では4年連続の売り上げ低下により閉店の危機に...

【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分程度は現役のコンサルタントの方によるロジックツリーの講義があった。 残り時間でロジックツリーを用いた施策の提言を行う。　【GDのテーマ・お題】ロジックツリーを用いて施策を提案せよ。　【GDの手順】ワークは個人で行い、それぞれ発表・質疑応答・FBがある。 発表に対しては学生から...

【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が30分程度、逆質問が10分程度、FBが3分程度　【質問内容】・質問について ESの3つの設問について回答をするように求められ、順に深堀をされる。 ・逆質問について SAP認定資格について。 面接官のキャリアプランにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】質問30分、逆質問10分　【質問内容】・質問 ほぼ雑談であった。 趣味の話や部活動についての話が大半であり、後半に学生時代に力を入れたことを軽く聞かれた程度であった。 ・逆質問 （面接官が中途の方であったので）なぜ転職をさ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI本

【志望理由】貴社のインターンを通じてコンサルティング職についての理解を深め、貴社についてより知るためである。 私は大学生時代、1年時はただ必死に頑張っているだけで上記の目標を達成できず、2年時から「チームに足りていないことと自身の強みを探す」という戦略を立てて、部活動に取り組むことで目標を達成できた。 この経験から戦略...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義と演習がワンセットとなり、1日でコンサルワークに必要な事を知ることができる。 午前 課題発見の講義 課題発見の個人ワークとFB 午後 課題解決の講義 課題解決の個人ワークとグループワーク、発表とFB その後座談会が1時間で6名の社員と行われた。　【ワークの...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。】私が結果を残した最も大きな経験は、所属する◯◯部で部員の意識改革を行い、創部以来初となる関東大会優勝、全国大会第◯位入賞をしたことです。◯◯部では多くの新入生が入部した結果、1人当たりの◯◯回数が減少し、...

【あなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。＊大学入学以降の経験。入学試験は除く。（200文字以上400文字以下）】卒業論文の発表である。大学生活の集大成として、自身が努力してきた成果を、目に見える形で残したいという思いから卒業論文の発表に注力し、◯◯賞を頂いた。この発表会は、私自身の専攻以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機したのち面接官に案内される。　【質問内容】1、ESで書いた、学生時代に苦労したことについての深堀。そしてその中でコンサルタントに必要な要素名なんだと思うか？ 2、学生時代の研究テーマの再考。研究で明らかにした以外...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 （全角200文字以上400文字以内）】私にとって最大の経験は一昨年の◯◯コンテストです。テーマは非正規社員のやりがいある仕事の達成でした。私たちの班は、非正規社員が正規社員になることを政策目標...

【承諾/辞退理由の詳細】上記の選択肢の中には私の辞退理由を正確に表すものがなかったが、一番の理由は「やりたいことが少しだけ違った」からである。アカデミックに戻ることを考えた時にもう一つの内定先の方が、その面で優先的であった。　【採用人数・倍率】受かった部署では10人未満。　【内定者の採用大学・学歴】一橋、早稲田等　【自分以...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらグループごとに着席し、時間になったら専攻の説明開始　【GDのテーマ・お題】映画館の売り上げを上げるにはどうしたらいいか。　【GDの手順】グループ内の各人違うテーマを与えられ、20分で答えを出す。そのあと、順番に班員と面接官にプレゼン。そして班員から自由な質疑応答があり、その...