【試験科目】性格 能力 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題数等は記憶にないが、他の企業で受けるSPIの3科目と同じである。　【対策方法】SPIの本を短期間で集中的に解く。あくまでSPIは就活のメインではないため演習時間がもったいないので、集中的にした方が効率的。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、本部長の1つ下の人くらいだった気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で時間まで待機して、そのあと面接官に案内される。　【質問内容】主にその昨年行っていた経済学の研究とその進め方に関する質問であった。 研究テーマを選ぶときに大変やったことは？...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯の運営である。大学時代に◯◯で、◯◯の運営を二年間経験した。具体的には、一年目は部員として運営をサポートし、二年目は◯◯として自ら企画を考え、運営をリードする立場であった。◯◯の内容について、最初はなか...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。 （全角200文字以上400文字以内）】◯◯都の◯◯支援施設、◯◯ ◯◯ Tokyoが主催する「◯◯-◯◯」の選考に通過し、第◯期生として参加しました。2ヶ月間・全7回のプログラムにおいて「学生と老人の共生を実現す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のシニアマネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにある電話で連絡を取ると、担当面接官が迎えに来る。会議室のようなところで面接後、エレベーターまでお見送りをしてくださる。　【質問内容】ESに書いた3項目について、それぞれ約20分の時間をかけて深掘りされ...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の内定を頂けたので　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ決められた席で、4人で1グループとなっている。ロジックツリーの講義終了後、テーマが1人に1つ決められ、ロジックツリーを使い、それぞれ発表する。終了後は、特に何もなく解散。　【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げを伸ばすための施策を考えよ。　【GDの手順】ロジックツリーの講義があり、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接で、ESの内容についてかなり深掘りされたため、二次面接では、冒頭で軽くESに触れるだけであった。その後は、他にどのような企業を受けているか、自社の志望度はどれくらいかなどを聞かれ、その...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば問題ない。

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（400字）】◯◯部部長として、目標を大きく上回る◯◯名の新入生の勧誘に成功した。部長就任時、部員4名しか居らず、新入生が入らなければ廃部の危機にあった。私の部とは別に大型写真サークルがあり、従来の勧誘方法ではそちらに新入生が流れるこ...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯部の◯◯だ。◯◯として、◯◯し、それまで誰も体系化していなかった◯◯活動の礎を築き上げた。チームの人数を増やし部を強くしようと◯◯に立候補し、◯◯した。◯◯と考えたからだ。◯...

【アビームシステムズが大切にしている3つのテーマがございます。この中から1つ選んでください。 多くの人に自ら関わる／自ら考え最後までやり抜く／チームで協働する】多くの人に自ら関わる　【上記のテーマに関して、ご自身の経験談・体験談をご記入ください。】約◯◯名ほどいる同じ学科（クラス）の後輩に対し、自ら積極的に関わっていった...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。】私は所属する◯◯サークルで新歓◯◯を務め、自ら新歓目標を立ててそれを達成した。団の問題であった女性団員不足を解決するため、女性入団者数◯◯人という目標を立て新歓に取り組んだ。私は女子大生への広報が効果的でないことが課題と考え、女子大...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。 】◯◯サークルでの活動において、コンテスト入賞に向け取り組んだ経験だ。ある時のコンテストで不調な順位を取ってしまい、私含むメンバーがとても悔しがっているのを見て、次こそは絶対に良い順位を取りたいと感じ、その目標を設...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】所属する◯◯のアルバイトで様々な業務を改善したことです。アルバイト先では事務作業に時間が取られて、本来の業務である生徒の対応が疎かになっている問題がありました。私は事務作業の中に...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私は持ち前のマネジメント力を活かして◯◯責任者として◯◯を販売し、◯日で◯◯円の利益を獲得しました。前年利益は◯◯円弱と芳しくなく、原因分析した結果以下の3つに課題があると判明し...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPI3。　【対策方法】問題集を一度解いておくか、テストセンターを取り入れている企業を試しに受けて見ると良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前の通りマネージャークラスが来る　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機し、呼ばれたら別室で面接。　【質問内容】・自己紹介と簡単な志望理由 ・自分で考えて行動し、結果を残した経験は？（ESから深掘り） ・一番苦労した場面と、それをどのように乗り越えたか。（ESから深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、呼ばれたら別室に移動して面接。　【質問内容】ほとんどマネージャーインタビューと同じだった ・自己紹介と簡単な志望理由（面接官の方も自己紹介と経歴について話してくださった） ・ES内容に関して簡潔に話してみてく...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】生産性の低い状況に対し策を練ってチームに提案し、国際的な場でも先頭に立って成果に繋げた経験である。留学中に国籍の異なる◯人で動くプロジェクトがあり、薄い根拠で...

【会場到着から選考終了までの流れ】4～5人グループが5グループほどあり、それぞれの席に着く。 企業に関して一連の説明をした後、GD開始。 全グループ同時に解散。（同じ部屋で5グループ行う）　【GDのテーマ・お題】5人グループの全員が違うお題を与えられる。 私は飲料メーカーが売り上げを上げるためには、というお題だった。...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし メンターがついて話を聞いてくれる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業を仮想クライアントとして、企業の課題に対するコンサルティングを経験するグループワークを行った。2パターンの課題に取り組み、各ケースの最後に班についている社員さんにプレゼン。一人ずつフィードバックをもらえた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、個人ワーク、個人発表...

【大学時代にあなたが自分で考えて行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。（400字以内）】独自の問題解決手法を取り入れ、所属する◯◯部の◯◯を達成したことは、自分で考え行動し、結果を残した大きな経験です。弊部には◯◯という課題がありました。そこで私が◯◯として課題解決を一任されました。私は、「◯◯」を目標に掲げ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書