【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えて下さい。】【◯◯での不動産営業で1億円契約を成約】 ◯◯の不動産ベンチャー企業で約3か月間、営業のインターンシップを行った。開始当初は契約が取れないだけでなく、資料作成のミスにより150万円の損失を生んでしまった。それでも、クライアントにとっての「タ...

【試験科目】能力検査（言語・非言語） 構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）は35分間 構造的把握力検査は20分間　【対策方法】SPIの本を2周しておく程度。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところは何も言われていない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】【会場の様子】 5人グループが6つほどあった。 社員は各グループに1人ずつ。 各グループ一斉にワークを行うため、比較的ざわざわしている。 【会社説明】 はじめに会社説明をうける。 30代前半の社員が穏やかな雰囲気で説明してくれた。 【ロジックツリーの説明】 グループ...

【試験科目】言語や非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数も多くはなく、時間的には余裕はあったように思う　【対策方法】特に勉強はしていなかった アビームはそこまで高得点でなくても通過できると思う。

【アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】私は日々革新的な技術が生まれているITを駆使したコンサルティングを通じて、様々な業界や世界に対して影響を与えられる最前線に身を置くことが出来るのは貴社しかないと感じて志望しています。希...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次はマネージャー一人、最終はプリンシパル一人 人事ではなく現場の社員さんと面接をする　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り、先に会議室に通される。 その後社員さんが来て面接を行う。非常になごやかなムードであった　【質問内容】ESをベースに質問は行われるので、しっか...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生5人1グループで座り、ロジックツリーの使い方を20分ほど教えてもらう そのあと社員さんが各グループに座り、課題を与えられ20分ほど考える時間を与えられ、その後順番に発表していく　【GDのテーマ・お題】個人で異なる。スポーツクラブの会員数を増やすには？やイチゴの年間消費量を増やすに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性のプリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、個室に通される。その後すぐにプリンシパルの方が来られて面接が開始する。逆質問の後にプリンシパルの方から内々定を頂ける。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った雑談のような感じだった。...

【内定後の課題の有無】入社までにとってほしい資格はあるそうだが、基本的に取れなくても内定取り消しなどはないと聞いた　【内定後の拘束】各々の就職活動が終わるまで待っていただける　【内定後の研修など】現時点では特に聞いていない　【採用人数・倍率】現在会社全体として社員数を増やそうとしているので、新卒も採用は増えているのではない...

【①大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。】3年間務めたスターバックスでのアルバイトで、お客様が来たくなる店舗づくりに周りを巻き込んで取り組んだ。なぜなら、自店舗は立地的に同エリアの店舗と比べて不利な状況にあったため、既存のオペレーションでは物足りなさを感じていたからである。そこで...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】留学先でシングルマザーの自立支援で担当していた彼女の経済的自立を助けたことです。フルタイムで働くためにはどう、ベビーシッターを雇えるかを考えていた時に、この国には数時間...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私は学生時代で「文武両道」を極めてきました。私が文武両道にこだわる理由は、自分の好きなこと以外も頑張れる人間でありたいという信条があるからです。大学入学時に目標として、学業では資格の取得・長期インターンでの売...

【内定後の課題の有無】今のところは特にありません。 ただ、入社までに簿記などの資格を取るように言われるとのことです。　【内定後の拘束】特にありません。「他の選考を受けたうえで弊社に来てほしい」と言われました。　【内定後の研修など】内々定をもらった人達向けのフォローアップイベントがあります。 また、OB訪問などの機会も用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の男性　爽やかな人であった　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内 ↓　5分ほど 面接開始 ↓　50分ほど 逆質問 ↓　10分ほど 終了　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと　30分ほど （この話がほとんどで、様々な角度から深堀された） どのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　優しそうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内 ↓　5分ほど 面接開始 ↓　50分ほど 逆質問 ↓　10分ほど 人事面談 ↓　20分ほど 終了　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと（ほとんどがこの話題であった） ESに沿った質問 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 会社説明会　30分ほど ↓ 個人ワーク　20分 ↓ グループの班員に説明　50分（1人10分） ↓ 逆質問　10分　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なケース問題です。例えば、「◯◯の売上をあげるには」や「◯◯の会員数を増やすには」などとい...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　35分 性格　　 20分 構造　　 20分　【対策方法】SPI対策本を一冊行えば大丈夫です

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格診断　【対策方法】SPI対策の参考書を2冊程度解いた。

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私は営業ウーマンとして一人で月◯◯万円の売り上げを出しました。この成果は大学◯年生の冬からインターンとして働いている◯◯での経験です。私はインターン1期生なので先輩後輩はおらず完全に一人で◯◯部を担当していま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のプリンシパルの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をするとインタビュールームに通される。その後受付の女性がお茶を持ってきてくれ、その後に面接官が入ってくる。　【質問内容】一次面接とほとんど同じ内容であった。また面接開始前に、最終面接まで来ているのでもうあまり緊...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半のマネージャー職の男性。穏やかで明るい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付するとインタビュールームに案内される。すぐに受付の女性がお茶を持ってきてくれ、その後面接官が入ってきた。　【質問内容】はじめに自己紹介を行い、その後はエントリーシートに沿って内容の...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をする。すると自分のグループ番号を伝えられるので、その番号札があるテーブルに着席する。はじめに社員さんによるロジカンルシンキングの座学があり、その後教わったロジカンルシンキングを使って個人でケース問題を解く。そしてグループの人を相手に発表し、発表に対してグループメンバーと社...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、地方の大学が多くいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験のある人や中国人留学生が多い印象です

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル。非常に優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に案内される。その後面接が始まり、最後に逆質問　【質問内容】・研究内容 ・コンサルタントになりたい理由 ・なぜアビームか 最終面接はほぼ面接官のお話で終わった。ところどころ面接をしなければいけな...