【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【イオンモールに入社後、どのような仕事がしたいですか？理由とともにお書きください。 （400字以内）】店舗開発や販売促進に携わり、若年層やファミリー層だけでなく、G.G.（Grand Generation）層にとっても「新しいものが発見できるショッピングモール」を作りたいです。なぜなら、今後、商業施設業界に最も影響を及ぼ...

【志望理由】私は小売と金融を掛け合わせた他社とは差別化した事業戦略を行っていることに魅力を感じました。この融合によりお客様に寄り添い、お客様のニーズにあった最善の提案ができると感じました。またイオングループという大規模な顧客基盤があるため多くの人々に影響を与えられると感じました。さらにイオングループの中で中核を担う部門のた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男と女の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待った後面接に通される。　【質問内容】志望動機は何ですか？ 学生時代に頑張ったことは何ですか。 学生時代にチームで成し遂げたことは何かありますか。 自己PRをしてください。 長所、短所は何ですか。 そ...

【試験科目】数学、文章読解　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】企業オリジナルであるため事前対策はできないが、時間がかなり短いという認識を持った上ですることが重要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待った後面接室に通される。　【質問内容】志望動機を端的に話してください。 弊社に入社して挑戦して見たいことは何ですか。 学生時代に頑張ったことは何ですか。 自己PRをしてください。 イオングループについて...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【応募動機 】ポテンシャルの高い領域での事業への理解を深めたいからだ。これまで、ウズベキスタンに留学を行うなど積極的に新しいことに挑戦してきた経験から、将来新しい仕組みや環境を作ることに携われる仕事に就きたいと考えてきた。そのような中、「小売」×「金融」というポテンシャルの高い領域において、新たなビジネスチャンスを開拓しよ...

【上記コースを選択された理由を教えてください。100字以内】人の心を掴む手法を学び取りたいから。貴社が成功を続けている理由をマーケティングの視点から感じ取ることを通じて、消費者の深層心理を読み取り、最適解を考え出すために必要な能力の一端を身につけたい。　【在学中の時間の使い方 150字以内】サークル40%：準体育会系バドミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】書類整理→面接　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PRを1分で。 これまでで一番失敗したこと。 ライオンは自分が働いているところ以外にも（例えば海外にも）たくさん社員がいる。その社員の責任を負えるか。ライオンはその責任を負うに値す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は技術系出身の人事 2人は技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】用紙記入→討論会→人事と軽く面接　【質問内容】技術討論会なので、自分の提出した研究概要について向こうが質問してきたことに対して解答していく。しばらく専門が近い人から質問を受けた後、他の2人からも質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】人事とお話→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】一流の研究者とは　【GDの手順】人事さんがファシリテーターのような形で話を進めながら、気になったところがあるとどんどん質問してくる。回によっては学生たち同士で話を進めていたところもあるらしい。自分たちのときは手を挙げて順に発言していた。　...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソード】手間を惜しまず貪欲に取組むハングリー精神 この強みを生かし、団体戦優勝を目指して練習と分析を重ねた経験があります。 自分の特性を把握した上で目標を定め、1.身体と2.頭脳という2側面から取り組みました。 1.早朝や隙間時間にも仲間と打合いをし、練習量を増...

【あなたのセールスポイントとそれがうまく発揮できたエピソード】私のセールスポイントは、問題点に対して解決まで導く行動力です。売上低下により存続の危機にあったアルバイト先の飲食店において、トレーナーとして店の改革を行いました。売り上げ低下の原因として、1.客単価の減少、2.アイドルタイムの売り上げ低下、があると考えました。こ...

【学生時代に最も熱意を持って取り組んだこと、学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して努力したことについて テーマ（全半角30文字以内）】生徒にプリント課題を自主的に取り組んでもらう（アルバイト）　【期間（全半角30文字以内）】半年間　【組織構成（全半角30文字以内）】生徒、塾の社員、アルバイト講師　【あなたの...

【学生時代頑張ったこと】100人規模の社交ダンス部において技術指導の幹部として練習会運営を通じて部員の技術向上を図った経験である。前年度全国60校中◯位から全国団体1位にすることを目標とし、二つの取り組みを行った。一つ目は、幹部として部員から信頼を得ることである。自身の技術を向上させることと、部員一人一人に対して技術的アド...

【志望理由を教えてください。】人々の生きる励みになりたいと思い、志望しました。病院実習で生きる希望を失ってしまった患者様に出会いました。トータルヘルスケアカンパニーである貴社なら、セルフメディケーションの促進に大きな影響を与え、人々の美と健康を支援できると思います。中でも営業職は生活者と密接関わる為、予防医学の概念を広める...

【上記コースを選択された理由を教えてください。】アルバイトの経験から、ある商品についていかにお客様に分かりやすく、かつインパクト強く伝えることができるか自ら工夫し、営業の楽しさを体験しました。経験を活かしながらも、新しいスキルを身に着けたいです。　【在学中の時間の使い方】勉強70％：英語勉強に打ち込み、TOEIC945点取...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】テストセンターの対策本を2月に一冊やったっきり

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女一人ずつ。二人とも穏やかな人。人事の人ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けて、面接に移動。終了後、もう一度待合室に戻り今後の連絡を聞いて解散。　【質問内容】自己紹介から始まり、学校で頑張ったことを深堀りされる。入社したらどういう風に活躍したいかと...

【経緯】書類と適性検査あ通った後だったと思うが、選考前の人事面談として参加できるようになっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、別室で社員さんと面談をしたあと、控室に戻って事務連絡を聞いて解散　【質問内容】自己紹介、どうしてこの業界や企業を志望しているのか、きっかけや今後の市場可能性などどんどん深堀を...

【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】貴社を志望する理由は二つあります。一つは金融業界、特にクレジット部門に興味があるから。もう一つは、幼いころから親しみのある貴社で勤めることで、人々の生活をより豊かにできたら、支えられたらと考えるからです。イオンでの買い物の際にはクレジッ...

【内定後の課題の有無】まだない。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】企業説明を5分受けた後、ワークシートを埋める形で自身のキャリアプランを作成し、グループで発表。その後、社員さん3人が一人ずつテーブルを回る形で座談会。20分×3回。　【注意した点・感想】この日は素直にセミナーだったので特に意識したことはないが、積極的に質問をするようには心がけた。先々に不安になりそうな点や、就職活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者。部長と専務。雰囲気は張りつめているがいい人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けて、面接に移動。終了後、もう一度待合室に戻り今後の連絡を聞いて解散。　【質問内容】私が遠方から参加だったため、どこからどうやってきたのなど雑談からぬるっと面接に突入。自己紹...