【ゼミの研究内容】昨年度から◯◯のゼミに所属しており、私は主に◯◯に関する研究を行っています。昨年度1年間は、◯◯について研究してきました。研究を通じ、性別の他にも様々な差別が無意識的にもなされている現状を学び、この差別の解消のため、ゼミ生に対して無自覚の特権に気がつくためのワークショップを行いました。　【経験した出来事　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のライオン商品を例に、その商品を通じてどのような習慣作りが実現できているか」をグループに分かれて話しあうグループワークでした。話し合う前に、「ライオンの価値創造」フレームワークについての説明がありました。　【ワークの具体的な手順】まずは全員で意見を出し合い、それをもとに...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格 30分程度　【対策方法】回答が矛盾しないように、なるべくありのままの自分で答えるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスして開始　【質問内容】・あなたらしさの伝わる自己紹介をしてください ・強みや自慢できることを教えてください ・インターンの志望動機、応募した理由を教えてください 1つ目は、モノを通じて人々の日々の生活にプラ...

【第１志望の職種で関わりたい仕事を具体的に書いてください。（350文字以下） 】読者にとって「扉」となるようなまんが作品を送り出したい。私にとってまんがは「扉」だ。経験したことのないときめき、感想を熱く語り合うことでできた友人、自分でさえ知らなかった心の奥に眠る感情。いくつもの出会いがその扉の先にあった。 具体的には、...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や社風がとてもよく、最後まで悩みましたが、他にやりたいことがあり別の業界にしました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンでも内定者懇親会でも、幅広い学歴の学生が集まっていました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明の後にブレイクアウトルームに移動、面接開始　【質問内容】・ESについて深堀 ・チームワークの経験について →アルバイトでの立場は？ →困難はあったか、その対処法は？ ・ほかにリーダーシップを発揮した話は...

【試験科目】性格、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】性格検査が数問、図形配置が2問、合わせて30分　【対策方法】どんな問題が出るのか事前に調べました。 特に対策は必要ないと思います。

【経緯】一次面接前に必須の面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日までにURLが送られてくるため、時間になったら入室する。　【質問内容】ほとんどこちらからの質問だけでした。唯一、「なぜこの業界を志望しているのか」、「商業施設のどんなところに魅力を感じているのか」という会話ベースの質問はありました。 選考要素は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数人で説明を受けたのちに各部屋へ移動する　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にがんばったこと →困難はあったか、解決方法 →主体的に行ったのかなどの細かい深堀り ・志望動機、やりたい職種 →なぜこの業界に興味を持...

【経緯】最終面接前の必須の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】当日までにURLが送られてくるため、入室し面談開始　【質問内容】最終面接前にこちらの不安を解消するために設けられた面談で、選考要素はほとんどないように感じました。冒頭に一次面接のフィードバックがありました。 社員さんからの質問というよりかは、こちらから業務...

【イオンモール株式会社を志望した理由と、入社後携わりたいと考えている職種や事業について、ご自身の経験を踏まえて具体的にお書きください。（400字以内）】「思い出に残るワクワクを届ける」という就職活動の目的を果たすため、貴社を志望します。私は幼い頃から商業施設が大好きです。特にネットで自分の好みに合わせて情報が提案される事が...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）】金融×小売の事業を展開する貴社にて、日本のキャッシュレス化を推進し、人々の生活をより便利なものにしたく、貴社を志望する。◯◯留学中にカード支払いの普及がいかに便利かつ効率的であるかを実感した。日本でもキャッシュレス決済の普及が、スムーズな取引や手間の削減、ヒュ...

【当社のインターンシップにご応募頂いた理由についてご記入ください。】説明会を通して貴社の業務に関心を抱き、理解を深めたいと考えたからです。私の地元◯◯には貴社が運営する商業施設が存在し、多くの人で賑わっている様子を目にしてきました。顧客として貴社は施設の運営のみを行う企業だと認識していましたが、説明会お話を伺い地域社会への...

【今までで一番努力したことについて教えてください。（300字以内）】◯◯を演奏してきたことだ。高校生の時に興味を持って練習を始めたが、周囲は幼い頃から楽器を弾いてきた人が多く、追いつくのに苦労した。しかし毎日短い時間でも継続して練習を重ねることで、自分でも納得のいく演奏ができるようになり、パートリーダーなども務めてきた。高...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）】私は、お金という分野で人々の生活をより豊かにしたいと考え、貴社を志望いたします。私は、「お客様の暮らしに密着した事業を展開し、喜びの体験につなげたい」という軸で就職活動をしており、生活に最も密接に関わっているものはお金であると考え、金融業界を志望しております。...

【説明会の具体的な内容】マルエツについて 仕事内容 やりがい 働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気　【このイベントを通しての感想】特に志望度は高くありませんでしたが、社員の方が元気に話しているのが印象的で、非常に魅力を感じました。

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。 テーマ（20文字以下）】教育実習で化学好きの生徒を増やした。　【組織構成（15文字以下）】担当の先生、生徒、同期の実習生　【期間（15文字以下）】3週間　...

【お持ちのスキルとインターンシップに期待することをご記入ください。】私は本インターンで課題解決力を活かせると考えています。私が働いている店舗では、売上の低迷という課題がありました。そこで、内的要因である客単価に着目し、客単価を向上させる目標を立てました。その中で、売場にいるお客様層やお客様の満足に繋がった接客方法などを自ら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12月のクリスマスに向けた催事スペースの活用方法についてグループワークを行い、模造紙にまとめた。催事のテーマ、扱う商品の選定とその理由を考え、ターゲットや配置など幅広い観点から検討した。最後に全体での発表を行った。　【ワークの具体的な手順】はじめに資料が配布され、その情報を...

【承諾/辞退理由の詳細】成長できそうだった。また、社員の方の雰囲気が良くバリバリ働きたい自分には適している環境なのかなと思い、決めた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】例年より多く、40人くらいと聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】地方国立若干、MARCH若干、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望理由 ・どんな事業部に興味があるか 本当にオーソドックスな一次面接だった。商社にしては珍しい一次で個人面接だったので会話ベースの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（若手、役職付き） 総務1人（年配）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】自己紹介と志望理由 大学での専攻について具体的に何やってるのか 卒論について 学生時代に力を入れたことを少し深掘り やりたい事業もう一つ（一次面接で言ったのと違うや...

【試験科目】言語、数学、英語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】各15-20分ずつくらい　【対策方法】spiや玉手箱の対策をしていれば大丈夫とは言い切れないが、やってて損はない。

【今までで1番努力したこと（300字以内）】所属する体育会○○部でレギュラーになるために人一倍の努力を積み重ねてきたことだ。一般入部の私がレギュラーになるために明確な目標を持ちつづけること、それを実現するための行動量を意識してきた。達成度を明確に示すためにウエイト数値や成功率など結果が目に見える数値目標を定め、目の前の目標...