【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（若手、役職付き） 総務1人（年配）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】自己紹介と志望理由 大学での専攻について具体的に何やってるのか 卒論について 学生時代に力を入れたことを少し深掘り やりたい事業もう一つ（一次面接で言ったのと違うや...

【説明会の具体的な内容】今後の選考の流れ、イオンリテールの業務内容や仕事をイメージしやすいように、簡単な商品陳列の説明などもしていただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合小売業ということで、お客様への接客や商品陳列がメインだと思っていました。常にお客様と接する仕事なので明るい方が多いイメージでした。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、サプライチェーンマネジメントの方々2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→人事の方から面接の流れなどの説明を受ける→サプライチェーンの方々と面接　【質問内容】・自己紹介 ・ライオンに入社してやりたいこと ・コミュニケーションをとる上で気を付けて...

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください。（300字以内）】「今日を愛する」と「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」という決意を持った姿勢に強く惹かれたからです。私は「誰かの役に立ちたい」という価値観を重視し、企業選びの軸を「人々の暮らしを豊かにする」としています。そして、大学で学んだ◯◯を用いて日常生活用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、いない。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセスし、各質問に答えて、終了。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。（大学、学部、学科、氏名）（30秒以内） ・あなたがライオンのサプライチェーンマネジメント職を志望している理由を教えてください。（2...

【承諾/辞退理由の詳細】日用品は今後もなくなることはないので、企業の安定性は良いと思ったから。また、社員の方々の雰囲気もよく、働きやすい環境が整っているから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】書類を提出する　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

【試験科目】ITスキルに関する問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが、時間は35分程度　【対策方法】ITスキルの確認が目的で、もし入社した際に育成計画に役立ていくためだったので、対策は特にしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（1人は部長、もう1人は進行役）、サプライチェーン企画本部2人（1人は役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて人事の方が待っていてくださり控室に案内→控室で人事の方々と雑談をしながら待機→部屋を移動して面接→控室に戻る　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集を2〜3周解き、出題形式に慣れていった。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【研究テーマ・内容について教えてください。】◯学やその周辺分野である家族やジェンダー、教育等に関する実証分析を中心とした研究をしている。文献講読を通して◯学の事象について学ぶとともに、○○を使用したデータ分析を実践している。　【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社・仕事説明→グループワーク→社員座談会→人事相談会（任意参加） グループワークは全体で80分程度で、個人ワークを実施した後に8名程度でグループワークを実施した。ライオンの実際の商品について調査したこと・感じたことを各班3分程度で発表した。社員座談会では自分が話を聞きた...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：30分程度　【対策方法】言語や計数などの問題がなく、性格検査のみのため特に対策はしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用サイトに入室→撮影→退室　【質問内容】以下3点が聞かれた。 ・あなたらしさが伝わる自己紹介をお願いします。（30秒以内でお答えください） ・あなたの強みや自慢できる事を教えてください。（1分以内でお答えください） ・本イベ...

【各質問項目で注意した点】名前、大学など基本的な個人情報は入力したが、志望理由などを入力する項目はなかったように記憶している。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介のあとExcelのデータをいただいた。それを個人で分析し最後にパワーポイントにまとめて発表した。分析する段階では社員の皆様に分からないところを手助けしていただき、発表の段階ではフィードバックをいただけた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、分析、発表、社員の皆さまへ...

【志望動機（400字以内）】貴社を志望する理由は「多くの人々の日常を金融の力で支えるパートナーになりたい」というビジョンを実現したいからだ。これまでの人生を振り返ると、不自由のない日常を送れた根底にはお金の面の支えがあった背景から、今度は自らが金銭面で支えたいと考え金融業界を志望する。特に貴社を志望する理由は2つある。1つ...

【趣味・特技・クラブ活動・アルバイト活動・インターンシップ経験・留学経験等を教えてください（50文字以下）】趣味・特技はイラスト製作だ。中学◯◯年生から現在まで続けており、塾講師のアルバイトで活用している。　【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その...

【現在大学・大学院で専攻している内容について、詳しくご記入ください。（200字以内）】私の専攻は国際関係学で、ゼミでは、特に○○について学んでおり、○○や○○の課題、現在の国際情勢について研究しています。具体的には、国際的な○○が○○や現在の国際社会にどう影響を及ぼしているのかについて、政治的な要因や国家間の関係を分析して...

【ライオンや経理の志望理由】企業経営の基本であるお金の面から、貴社へ貢献できるためです。私は◯◯部においてキャプテンを務めていました。しかしその当時、練習へ真剣に取り組む部員がいませんでした。これに対し、何をすべきかわからないながらも、ミーティングでチームの目標を決め、私自身は声掛けを行いました。声掛けは無視されることもあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　経理部社員　経営企画部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介 学生時代に一番力を入れたこと チームで一丸となって取り組んだこと 経理職を志望する理由 経理職の業務の理解確認 キャリアプラン 逆質問（二問） そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　経理部長　人事部長　人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前到着　 控室 面接 オフィスツアー 受付で質問 終了　【質問内容】部活動の深掘り（コロナ禍においてきつかったこと、キャプテンとして意識したこと、どうモチベーションを保ったか） 強みと弱み＋...

【試験科目】ef-1g　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】ネットで調べる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影　【質問内容】自己紹介（1分） 学生時代に力を入れたこと（3分） 自己PR（3分） ライオンに入って挑戦したいこと（3分） それぞれの質問の前の準備時間と2回のやり直しのチャンスがあるため、そこで考えをまとめる　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ライオンを志望した理由とそれに対する深掘り（自分の部活動経験や習慣に対する思いなど） 志望している業界や就活状況 習慣作りの狙いを聞かれ、それに対する面接官の考えも伝えられる 逆質問（2問）...

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。【テーマ】（20文字以下）【組織構成】（15文字以下）【期間】（15文字以下）【役割】（15文字以下）】【テーマ】新人講師の育成 【組織構成】◯◯ 【期間...