【現在大学・大学院で専攻している内容について、詳しくご記入ください。（200字以内）】私は◯◯学部◯◯専攻であり、◯◯を扱うゼミに所属している。新型コロナウイルスの影響を受け、従来の働き方が大きく変化し、ワークライフバランスの実現へ向けて働き方が多様化している。その中で昨年、現代の日本における働き方を明らかにするためにイン...

【本イベントに参加する理由を教えてください。（100文字以内）】貴社はイオングループの一員であり、その中で金融事業をどう行っているか、そして環境に対しての取り組みとどう関わっているのかを知りたいと思ったため。また海外における業務についても知りたいと感じた。

【当社を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）】キャッシュレス市場を拡大することで購入時の選択肢を広げ、人々の生活基盤を支えたいという想いから貴社を志望する。海外旅行でクレジットカードの利便性を実感したことに起因する。幼少期の海外旅行では外貨の扱いに戸惑い思い通りの買い物ができなかったことが印象に残っている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介　【質問内容】当社で何を挑戦したいのか？ なぜそうしたいのか？ キャッシュレス化を進めたいと思ったきっかけ 実現をするためには施策を教えてください 目標を達成するための強みと弱み イオンカードで会員数を増...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 退室　【質問内容】自己紹介1分 学生時代もっとも頑張ったことはなんですか？ 始めたきっかけ どういった工夫で課題を乗り越えた？ リーダーとして困難なことはあった？ 当社に入って何がしたいか なんでキ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、決済領域の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 退室　【質問内容】今はなにに力を入れているの？ イオンカードに対する印象 他社の就活状況 もし内定がでたらどういった軸で選びますか？ 今後、当社で行いたい業務 入社後の目標はありますか？ 1番...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）】私が貴社を志望する理由としては2点ある。まず、貴社はイオングループのファイナンスの面から、人々の生活に便利さを提供していると考えるからだ。イオングループは小売業界のリーディングカンパニーとして、人々の生活を支えている。また、貴社で働くことで、金融の面から人々の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役や様々な方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで事業所へ到着後、工場および職場見学をした。その後面接を受け終了した。　【質問内容】自己紹介、研究概要、それに関する質問（応用や、どのように進めたかなど）、希望する職種についての質問、職種に対する思い、ESに関す...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】10人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】他と変わらない　【対策方法】特になし

【研究内容】私の研究を一言で表すと、バッテリーの繊維化です。現在バックアップ電源に用いられている◯◯を衣服に織り込むタイプのウェアラブルデバイスを目指すために、繊維化しやすく、◯◯をベースにし、そこに◯◯を混ぜることで電極繊維を作っております。その混ぜる割 合を変えることで物性にどのような違いがあるのかを探り、最終的にゲル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLのミーティングに参加して、最初に研究概要についてはなし、その後ESについて気になる質問を行い、逆質問をして終了。　【質問内容】研究内容に関する質問、大学、大学院への進学理由、志望理由、業界選択理由、学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、待合室でに荷物を置いて時間になったら面接開始。面接後は荷物を回収して選考終了　【質問内容】志望動機（企業の志望動機、業界の志望動機）、学チカについて、長所と短所について詳しく聞かれました。長所についてはそ...

【自己PR】私の強みは課題解決に向けて主体的に行動できることです。私は塾講師のアルバイトで、安定した授業運営に貢献しました。私が働いていた塾では講師の欠席などにより、担当外の講師が授業をする機会が多くあり、授業の進め方が変わってしまうという課題がありました。私はその課題に対して、講師間の引継ぎに問題があると考え、生徒の性格...

【試験科目】ウェブ診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】全部で15分　【対策方法】ウェブ診断テストで性格などを問うようなテストだったので対策はしていません。正直に答えただけです。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地を指定できない点が、自分にとっては少し不安な要素だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東北の大学生が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方と男性の方一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】他社の選考状況、志望動機、業界の志望理由、企業の強みは何か、希望の部署などについて聞かれました。特に希望の部署についてかなり詳しく聞かれたので、自分は衣食住の中でもどの部署に...

【他者とともに困難な目標に挑んだ経験と、その時の役割について300字以内で入力してください。（成功でも、失敗でも可）】団員◯◯名から成る◯◯の◯◯責任者として、会場に来ることができないお客様のために◯◯配信を実施するという目標を設定し、実行することで、総観客数を◯◯倍に増加させた経験だ。この時チームの中で目標を設定し、全体...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に入室し社員の方と軽く雑談。二次面接のフィードバックも頂いた。時間になったら面接会場に移動し、ノックをして入室。終了後、再び待合室に移動し、事務連絡を受けて終了。　【質問内容】・自己紹介 ・高校野球について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続。終了後、そのまま退出する。　【質問内容】・自己紹介（1人1分程度という指示があった） ・選考状況の確認、見ている業界 ・学生時代に頑張ったこと →周りを巻き込む上で大事なことは何だと思うか ・入社後、どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に入室し社員の方と軽く雑談。一次面接のフィードバックも頂いた。時間になったら面接会場に移動し、ノックをして入室。終了後、再び待合室に移動し、事務連絡を受けて終了。　【質問内容】・自己紹介 →特技について深掘り ・志望...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】色々な企業でWebテストを受験し形式に慣れる

【学生時代に最も熱意を持って取り組んだこと（1）学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。【内容】200】団体戦で1勝することを目標に日々練習に取り組んでいました。そこで、自分の試合での動きをノートやビ...