【あなたがライオンを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】大学で学んだ高分子材料の物性に関する知識を活かし、生活者視点での製品・パッケージの研究開発を行いたいからです。貴社では、歯ブラシや洗剤容器などの使用感を追求することで生活習慣をポジティブに変化させる新しい製品を数多く生み出しています。使用感というものは一...

【研究テーマについて教えてください。（30文字以下）】◯◯における力学物性を決定する因子の解明　【趣味・特技・クラブ活動・アルバイト活動・インターンシップ経験・留学経験等を教えてください。（50文字以下）】趣味：ドライブ、スキー・スノーボード、古着屋巡り 特技：サッカー・フットサル サークル：競技フットサル アルバイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】昼過ぎに勿来駅に集合し、会社のバスで工場に行く 施設内の見学 座談会（途中で人事の方が抜けるタイミングを作ってくださっていた） 工場内をバスツアー（工場内を工場の人事系の方が、20分くらいの時間をかけて説明してくださった） そのまま勿来駅に送迎　【ワークの具体的な手...

【志望理由】地域の魅力を発信し、地域のためになるお仕事がしたいという思いが貴社でなら叶えられると感じたからです。貴社は自社制作番組を多く手掛け、岡山の魅力を余すことなく発信するためのコンテンツが充実している点に魅力を感じています。そして入社後は、番組制作に携わりたいです。「食」をテーマに番組を制作し、新たな形で地域の魅力を...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤ありきなため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら案内され、これからについて人事の方と話し、時間になったら案内され面接され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・この会社を知った理由 ・今まで困難に立ち向かった経験 ・その経験についての深堀 ・高校時代の部活について ...

【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）】貴社でならキャッシュレスをもっと広く世の中に浸透させられる、と考え志望しています。私の就職の軸は、縁の下の力持ちとして人々の生活を豊かにすることです。韓国留学生の友人に、韓国での完全キャッシュレス社会の話しを聞きました。そのこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（サークルに関しての質問） ・希望職種 ・その理由 ・逆質問 人柄に関しての質問が多いと思います。面接官の方はかなり優しいので...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】両方で30分ぐらい　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合し、説明され時間になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことについての深堀。 ・サークルについての深堀。 ・自分がやりたいことと目指していること。 ・応募コ...

【今までで一番努力したことについて教えてください。】英語学習だ。まずカ◯◯の専門学校に入学するため、多くの時間を英語学習に費やし勉強を初めて半年で入学条件であったTOEIC◯◯を取得し英語での面接にも合格した。しかし留学中アウトプットの少なさが原因で自分の意見を上手く言えないことがあったため英語を話す機会を多く作った。50...

【本イベントに参加する理由を教えてください。100文字以内】私が貴社のイベントに参加する理由は金融事業を行っている会社で環境に対する取り組みを行っている会社は見たことがないため、金融と環境に対する取り組みがどのように関係しているのか知りたいからです。　【各質問項目で注意した点】特にないが文字数が少ないためできるだけ簡潔に書...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業理解の時間であるため座学の時間が多かったです。最後に座談会をやってくれた2日目は朝から夕方までかけてグループワークで最後に各グループ全員の前で発表しました。最後には再び座残会をやってくれました。　【ワークの具体的な手順】最初に注意事項と題材を言われ、そこからはずっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）　【質問内容】自己PRと学業で力を入れたこと、志望動機など様々なことが聞かれた。また前半20分では説明会を担当していた方に現在の就活状況について聞かれて答えることがあった。その後10分ほど休憩時間があり...

【学生時代の取り組み】私がアルバイト先で最も力を入れて取り組んだことは、ポイントカードの加入者を増やすことです。新しいポイントカードが導入された際、私はその普及を目指して、お客様にアプリの利用を促進することに専念しました。具体的には、まずお客様と親しく会話をし、信頼関係を築くことから始めました。お客様のニーズや興味を理解し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接、その後解散　【質問内容】志望動機について深掘りされることが多かった。また、親会社であるライオンを受けていないかや、他社から内定を貰った際どうするかなどの質問が半分以上であったため、一次面接が実質的な選別要素であったように...

【試験科目】国語・数的処理　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と会社独自の適性検査（性格診断）の2つを行った。　【対策方法】問題集で勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考状況、どの分野に対する興味が大きいか、学生生活で力を入れて取り組んだこと、大学で学んでいること、志望する動機、なぜ地域限定にこだわりがあるのかを聞かれてそこからさらに深掘りがされていくという形でした。　【雰囲気...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考状況、どの分野に対する興味が大きいか、学生生活で力を入れて取り組んだこと、大学で学んでいること、志望する動機、入社後に挑戦したい仕事について聞かれてそこからさらに深掘りがされていくという形でした。　【雰囲気】穏...

【リージョナル志望理由 】イオングループで自分が働いて中部地方に寄り添い共に成長したいという思いからリージョナルを志望しました。ボランティアやお祭りなどで地域活動に取り組んできた経験があります。この経験から人との繋がりの温かさと同時に街の活性化に携わることへのやりがいを感じ、そして人や地域に近い立場で人々や街を活気づけた...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただけていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、役員、理事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでと変わらず志望業界、どの分野に対する興味が大きいか、学生生活で力を入れて取り組んだこと、大学で学んでいること、志望する動機、入社後に挑戦したい仕事について聞かれてそこからさらに深掘りがされていく...

【今までで一番努力したことについて教えてください。（300字）】体育会◯◯部での活動である。私は大学入学時にスポーツ推薦で入学してくる選手と技術面や体格面の2つの面で大きな差を感じ、この環境下で生き残るために2つの施策を行った。1つ目は主に投球フォームの改善である。毎日1時間ほど居残り練習をすることでシュートコントロールを...

【承諾/辞退理由の詳細】未定　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定をいただいた次の週に内定者座談会が開催される。　【採用人数・倍率】15人～20人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない