【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体を通して1時間程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明があり、理念や事業内容、営業について知る時間が設けられる。続いて、ライオンが手掛ける商品から1つをピックアップし、企画立案から販売までを追随するようなワーク。最後に座談会があり全ワークが終了する。　【ワークの具体的な手順】10分の個人ワーク＋30分のグループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため面接官は不在　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて撮影。サイトを開くと質問が提示されるので、適宜答えていく　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己紹介（30秒以内） あなたの強みや自慢できること（1分以内） インターンシップに申し込んだ理由（1分以内） ...

【学生時代に経験した出来事のうち、自身をもって誇れる内容を教えてください。その際、あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（400字程度）】学生時代に力を入れたことは学生時代の部活動経験だ。100人規模の◯◯部のスタッフとしてチームの全国優勝を目指した。活動をする中で、チームが目指す目標と現状との間には大きなギャップがあ...

【志望動機】顧客第一の価値観を理解するためである。 顧客の利便性を追求したデジタルとリアルの両立を進め顧客にとって最も親しみやすい金融機関として地域経済の金融インフラとしての使命を理解するためである。

【趣味、特技など】趣味は料理です。特にパスタ作りに凝っていて、よく友人や家族に振る舞っています。　【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。】私は、勉強の楽しさを知ってもらうという目標を掲げ、個別指導...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・研究所見学 ・社食体験 ・グループワーク（商品開発を体験するワーク。実際にあった開発の経緯を題材にしたらしい。1チーム5人でワークを行った。） ・社員座談会（2チーム当たり一人の社員さんという流れで座談会を行った。）　【ワークの具体的な手順】グループワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（動画面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画面接専用のURLにアクセスする。URL内の指示に従い、動画面接を進める。　【質問内容】（1）自己紹介してください（30秒） （2）自分が主体的に行動した経験（主体性要素を加える。文献を自分で調べたなど...

【試験科目】eF-1G。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断がメインで、一部能力を問う問題もあった。　【対策方法】特になし。

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】貴社が日常に幸せを提供するために製品の研究開発をどのように行っているか理解を深めたいからです。私は大学院で学んだ有機合成化学の専門性を活かし、人々の日常に笑顔をもたらす製品を生み出した...

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】業界セミナーに参加し生活者に寄り添った研究で新しい価値を創造していると学び、製品開発の視点や過程を現場レベルで体感したいと考え、希望する。 私には人々の健康生活を支え笑顔をも提供した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明（マルエツの企業理念や事業内容などに関する説明） グループワーク（地図や図表などを見て店舗の企画を考えるというもの） フィードバック（グループワークのフィードバックとグループ発表の順位発表） 座談会　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→フィードバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳しくは言えないが、ライオンの実際にある商品を題材に、ランダムで組まれた5人前後のグループでグループワークを行った。ワークの流れや話し合う事柄が書かれたスライドが予め用意されており、それを埋めるだけである程度完成するので比較的楽だった。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・あなたらしさが伝わる自己紹介をお願いします（30秒以内でお答えください ） ・あなたの強みや自慢できる事を教えてください（1分以内でお答えください） ・本イベントに申し込んだ理由を教えてください（1分以内でお答えく...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ、15-30分ほど　【対策方法】特になし

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。 あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（200字以上300字以内）】部活動である。 私は◯◯部で副将、◯◯で◯◯を務めた際、学業や◯◯と両立しながらも、◯◯大会でメダルを取るという目標に向かってフィールド内外でインプットとアウトプットを繰り...

【研究テーマ、またはゼミテーマ、または卒業論文のテーマについて教えてください。 30文字以下】◯◯による環化反応を利用した◯◯の合成　【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。 【テーマ】 20...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に言語・非言語・性格の適性検査を受けて、そのうち性格の適性検査のみ結果がPDFで送られてきます。この結果を用いて、自己分析を行うというワークがメインでした。得られた結果から見られる自分の特性やそれが発揮された場面などを6人程度のグループ内で発表しました。　【ワークの具体...

【インターンで何を学び、今後どのように活かしたいかについて、教えてください。（200字以内） 】貴社で働く姿をより鮮明にしたい。私は”地球規模に社会貢献し、世界のあらゆる人々の価値が認められる未来を創りたい”という想いを抱いている。私はその想いを実現するため、様々な業界のビジネスを総合的にサポートする商社業界だと考えてお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLから録画のサイトにアクセスし、撮影後ページを閉じて終了。　【質問内容】自己紹介（1分） 就職活動や会社選びを行うにあたっての自分の軸（2分） 上記の質問を踏まえて、その中でどのような業界やどのような特徴がある企業が...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomのurlから参加。選考、座談会を経てroomから退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業社員として得意先や社会課題など様々な状況を踏まえた提案をグループで立案する。発表後に社員の方からフィードバックを頂く。その後、人事社員から提案の模範回答を解説して...

【内容】最終面接前に人事社員に気になることを質問できる。また、これまでの選考における面接官からの評価を教えてもらえる。　【注意した点・感想】最終面接対策として利用しました。志望動機やキャリアプランについて1度聞いてもらった上でアドバイスをいただきました。また、職種の違いについてやや不明な点もあったので違いについても詳細に説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括 役員 人事社員2名（1人は司会進行）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室。選考終了後に退室。　【質問内容】理系なのになぜ営業職なのか。 他の企業も営業で受けているのか。 20年後までのキャリアプラン 気になる社会課題は何か...

【承諾/辞退理由の詳細】オーラルでは強みがあるが、ファブリック系では競合2社に叶わず、泥臭い営業が求められると感じたから。　【採用人数・倍率】辞退のため無し　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため無し　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため無し

【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。（あなたらしさが伝わるようにご記入ください。）】スポーツジムの受付業務において、「運動を通じて人々の課題を解決したい」という思いからお客様の入会促進に挑んだ経験です。当初、私が接客した見込み客の入会率は全スタッフ14名中最下位でした。そこで、課題であ...