【説明会の具体的な内容】イオンディライトの事業について 業界について 業務内容や職種説明 ビジョン 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国約10,000社もの協力会社とのネットワークにより、全国一律のサービスを提供していると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当社...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】SPIの問題集を一周しておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長をしている年次の高い男性 人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（チームワーク） ・チームで働いたエピソード ・その中で困難だと感じたこと ・どのように解決したか ・イオン銀行の強み ・入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトについて ・志望動機 ・なぜ銀行の中でイオン銀行なのか ・他社選考 ・支店訪問の有無、イメージ ・ホームページの感想 ・今後イオン銀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・どんな業界をみてるか ・他社の選考状況 ・金融に興味を持った理由 ・なぜイオン銀行か ・入社後どのような仕事がしたいか ・支店...

【志望動機】私は「映画館での体験を通して勇気や元気を与え、その人の人生の転機となるような感動体験を提供したい」という夢があります。私は映画を観る時間だけでなく、映画を知って、映画館に足を運んで、感動を人と共有して、その人自身の心に「思い出」として刻まれるまでが映画における「感動体験」であると考えています。辛い時、友人とコメ...

【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。】目に見えない商品だからこそ、人の力で勝負できる点やお客様の不安を安心に変え、企業の挑戦を支えられることが出来ると考えているからです。　【4社のうち、志望する会社で、取り組んでみたい仕事内容、挑戦したいこと、実現したい夢についてご入力ください。 また、特に興味のある分...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は、どこよりもお客様に親しみやすく、暮らしを1番近くから支えるという想いにとても魅力を感じたからだ。また、日本でもトップクラスの顧客基盤をもち、信頼され続けてきたイオングループの強みを活かしながら、お客様のライフスタイルの変化にいち早く対応し、お客様の暮らしに合わせた、わかりやすいデジタル...

【志望理由（200～400文字以内）】お客様をサポートするための行動を起こしたいと考えたため貴社を志望しました。私は、「お客様に寄り添い、深い関係を築ける仕事」、「お客様の課題を解決する仕事」という軸で就職活動を行っています。私はサークルで後輩の悩みを解決した経験から人に寄り添うことにやりがいを覚えました。貴社は、「お客さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にURLをクリック　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀（なぜそのサークルに入ったか、そのサークルで学んだことは何か、なぜその役職についたのか） ・志望理由 ・イオン保険サービスの強み ・入社して何をしたいか ...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にzoomに入る。　【質問内容】・志望理由 ・代理店と生命・損保保険会社ではどっちが志望度が高いのか ・入社してやりたいこと ・キャリアプラン ・選考状況 ・自己PR ・なぜ代理店の中でもイオン保険サービスなの...

【志望動機（400）】貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、保険提案を通して、人々の当たり前の暮らしと挑戦を支えたいからです。私は、大学◯年時に人生で初めて挑戦したス◯◯において、上手く坂を曲がり切れず、◯◯を利用していた方と衝突してしまい、怪我を負わせてしまいました。この経験から、事故は身近に起こりうるものだと認...

【承諾/辞退理由の詳細】シフト制で、社員は年末年始お盆が休みづらいため　【採用人数・倍率】おそらく全体で40～50くらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性と女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して待機　【質問内容】・志望動機、なぜ保険代理店でなぜイオン保険か ・学生時代に力を入れたことの深堀り質問（かなり深堀りされたので、どの角度の質問が来ても応えられるような学生時代に力を入れたことを作る必...

【志望動機】貴社を志望する理由は、アルバイト経験で培った「ヒアリング力」が活かせると考えたからです。取り扱い保険分野に制限がないことから、お客様一人一人のライフプランに合った最適な保険を提案できる事が魅力に感じました。そして、イオングループの経営基盤を活かした小売との融合により、斬新な角度から提案機会を創り出せる点が強みだ...

【試験科目】性格診断、Web適性検査　【各科目の問題数と制限時間】全体で65分　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】シフト制という特殊な勤務体制と、転勤が非常に多いことから人生設計が立てづらいと感じたから。　【採用人数・倍率】30名～40名　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専やGMARCHあたり　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、地方の支店長1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して待機　【質問内容】・なぜ保険代理店を志望するか ・数ある保険代理店の中でも、なぜイオン保険サービスなのか ・支店訪問で感じた印象 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・全国転勤...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して待機　【質問内容】・イオン保険の志望動機 ・保険代理店の志望動機 ・なぜイオン保険を選ぶのか ・イオン保険に入って何をしたいか ・アルバイトや部活動の深堀り ・学生時代に頑張ったこととその深堀り...

【説明会の具体的な内容】イオンモールはどのように開発されていくのか 地域とどのような関わりを持ちながら運営しているのか 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模に郊外へ展開するショッピングモール　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域の特性を活かした事業展開を行う　【このイベントを通しての感想...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマや進め方についての説明を受けて、GD開始　【GDのテーマ・お題】未来のクレジットカードのキャッチコピーを考える　【GDの手順】役職などは与えられず、特に条件もなく35分間という制限だけあり、議論を進めていく。最後に結論を出して、簡単な発表をすることがあらかじめ決められているので、意見...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebのSPIと同じです。　【対策方法】SPIの青本のみ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事と現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考同様、女性の方が説明の後に面接のブレイクアウトルームにに移動する。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・クレジットカード業界に興味を持った理由と、なぜイオンクレジットを志望するのか ・イオンクレジッ...