【承諾/辞退理由の詳細】今後伸びる会社で経験を積めること 社員の方々が一番話しやすい会社だったこと　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】今のところ案内はない　【採用人数・倍率】不明 社員の方々の話を聞くと文系は10名もいなそうですが分かりません　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方1人 部長クラス1人 役員クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと なんでそのアルバイト？ 趣味について 静岡に来ることに抵抗は？ このゼミなら法務はどう？自分のどんな...

【弊社への志望理由】『人々の時間や空間、暮らしの中に「楽しい」や「原動力」を届けていくことができるため』です。私は予備校のアルバイトでの企画の経験から、その空間にいるお客様の時間を「楽しい」や「感動」で溢れさせる仕事がしたいと考えています。その中で、映画という映像作品を届けることで、観客に日々の活力を与え、心が温かくなる時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事が一人と5.60代の課長か部長クラスが一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力をいれたこと 自己PR 志望動機 当社で挑戦したいこと、10年後のキャリアビジョン あなたにとって「仕事」とは 集団ではどんな役割であるか ...

【保有資格・スキル】普通自動車免許 秘書技能検定2級　【趣味・特技】趣味は読書で、毎朝30分読書をします。特技は趣味の読書に関連して速読です。新型コロナウィルスの流行後、文面での情報のやり取りが多くなり、自分の文字を読む処理能力の遅さを実感しました。そこで読書を毎朝の習慣化とし少しずつ速読を身に付けました。　【学業、ゼミ...

【承諾/辞退理由の詳細】年間休日が他の同業他社と比べても低いと感じた　【採用人数・倍率】4月時点で40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 年次が高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン （交通費が一定以上かかる遠方扱いであったためオンラインでしたが、基本は対面での面接であったようです。）　【質問内容】志望動機 自己PR ゼミでの研究内容 転勤の可否とその理由 どんな社会人になり...

【試験科目】通常のSPIと性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの やや少ない　【対策方法】SPIの勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の仕事の動きを体験しました。 主に二つのワークに分けられており、 働く際の人員の確保や、モチベーションの持ち方などのワークと、 実際の保守点検業務においてどのような取引先に、どのような交渉をするかのワークがありました。　【...

【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）※併願の場合は、第2志望の会社についてもご入力ください。】私は、「人の生涯に寄り添い、当たり前の生活を支える」という自身の目標を実現させるため、貴行を志望します。大学での◯◯実習の経験から、当たり前の生活を守ることの大切さを実感し、日常の基盤を金...

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300）】自分が開発したモノで今ある「当たり前」を塗り替えたいからです。新たな習慣を創る貴社に身をおいて、特にオーラルケアに関わることで多くの人々の健やかな暮らしの一助となる製品を開発したいです。歯と健康は密接に関わっているため、健康寿命の延伸に貢献できます。また、私自身も...

【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）】お客様の潜在的なニーズを汲み取り、イオン生活圏の更なる発展に携わりたいからです。金融サービスによるインフラ構築が達成された場合、それを基盤に新たな決済手段といった新サービスの提供が可能になると考えました。ここで実店舗を多く持つというイオングルー...

【志望理由をご入力ください。（200～400字以内）】私は就職をする上で、人の悩みを直接聞き、解決をすることで人の役に立ちたいと考えており、その中でも生活の上で欠かせないが故に大きな悩みにも繋がる金銭面から支えたいと考え、銀行を志望しました。その中でも貴行を志望した理由は二点あります。一つ目は、時代に合わせた銀行であるから...

【志望理由（200～400字以内）】私は決済を通じ人々の生活に新たな価値や可能性を与えていきたいと考え、クレジット業界を志望しています。中でも貴社は世界中に広がる営業基盤を持つイオングループの中核を担うイオンフィナンシャルサービスの子会社として、小売業と掛け合わせた独自の金融サービスを提供しているという他社には無い強みがあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プライズの企画開発の仕事体験を、あらかじめ振り分けられた6人程度のグループに分かれて行いました。グループワークの所要時間は1時間30分、各グループの発表の時間で1時間30分、最期にフィードバックの時間がありました。インターン全体としては10時半～17時まで（休憩時間を含む）...

【志望動機】自身にとって、身近な存在であったことが理由です。幼い頃から週末になると家族とイオンへ買い物へ行っていました。当時は家族が他の買い物をしている間、お菓子売り場へ行って何を買って貰おうかワクワクしながら見ていたのを覚えています。大人になるにつれて、チラシやポスターを目にする中で、ブラックフライデーやエコバッグ活動な...

【学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。テーマ（20文字以下）】私失敗しない（クレーム出さない）ので。　【組織構成（15文字以下）】学生のアルバイト仲間　【期間（15文字以下）】大学◯◯年生から現在...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤に懸念があり、転勤のない企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生4：人事1でアイスブレイク その後2：2に別れて面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に1番力を入れたこと ・志望動機 ・イオンエンターテイメントに入社をしたら1番やりたいことは何か ・そのために...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方とアイスブレイク→面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・イオンエンターテイメントでやりたいこと ・具体的な将来像 ・その他ESの深掘り ・全国転勤への...

【試験科目】ef-1gというもので、独特のテストでした。暗号など　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに企業説明が行われ、その後にグループワークがあります。グループワークでは、「どの小売りに対してどの社会課題を解決して何を提案するか」などのように具体的に設定を立てて行います。最後に、発表があり代表者が発表を行います。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して終了　【質問内容】4問ほどの設問があり、各1分くらいの制限時間でした。（取り直し回数制限あり） 自己PRなどに関しての質問があり、この質問だけ2分であったと思います。1分ちょっとしか解答してませんが、通ったので時間...

【志望理由をご記載下さい。（全角200文字以上300文字以内）】日用品業界及び貴社への理解を深めたいからだ。私には人々に身近な製品を提供することで社会を根底から支えたいという想いがある。貴社は幅広い事業を展開しており、より多くの人の生活に貢献できると考えている。また、日用品は私たちの生活とは切り離せず、必要不可欠なもので日...

【志望理由（200～400文字以内）】私は、お客様の未来の価値創造を手助けしたいと思い、銀行を志望している。塾講師のアルバイトの経験を通して、私が介在することで生徒の人生の選択肢の幅を広げることにやりがいを感じた。そのため、生きていく上で欠かせない金融面で、お客様の未来をサポートしていきたい。その中でも、貴行を志望する理由...