【承諾/辞退理由の詳細】小売業界に懸念があります。私は業界絞らず受けているので、他社から内定をいただき辞退しました。　【採用人数・倍率】100名以上います。　【内定者の採用大学・学歴】東北地方の大学の方が多いイメージです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性関係なく採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、商品部　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ESの深堀。転勤は可能か。車の免許。志望動機。深堀なし 強みと弱みについて。逆質問。逆質問について丁寧に答えてくれた。 きちんと自分の考えを織り交ぜた質問をすること。 「御社で活躍している人物の特徴」とか...

【自己PR（300字）】私の強みは、「相手の立場に立って物事を考え、主体的に行動できること」です。この強みを活かした経験として、◯◯でのアルバイト経験があります。私のアルバイト先では、慢性的に商品提供時間の遅れが生じています。その原因の1つとして店舗内の連携不足がありました。中でも新人は孤立しており、上手く動けていないこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。守秘義務のため詳しくは書けないが、お題に沿って新しい事業を生み出し、具体的なプランを考える。経営戦略コースなので、どれくらいの利益が見込めるか、またどれくらいの費用がかかるかなど財務的なことまで考えた。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望理由、何がしたいか ・なぜライオンなのか ・他の企業の社是で共感したものがあれば。その理由も含めて。 ・キャリアプランをどのように考えているか ・ストレスが溜まった時、どのように発散するか ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・ライオンの目指している姿は何か ・なぜそのような目標を設けていると思う？ ・ライオンの課題は何だと思うか ・課題克服のために何が必要だと思うか ・ストレスを感じる時どのように対処するか ・組織に変...

【志望理由をご記載ください。】「習慣作りを通し、マーケットを活性化する」という貴社のビジネスモデルに魅力を感じたためです。SDGsや環境配慮という概念が日本でも重要視され、今後は「環境を意識した新たな習慣」が次々と生まれる時代になると私は考えます。そのため、習慣作りを基盤とする貴社のビジネスモデルは大きな可能性を持つと言え...

【キャリアプランについてご記載下さい。（全角200文字以上300文字以内）】営業として経験を積み、30歳までに営業での経験を活かし、グローバル展開を視野に入れたマーケティング職につきたい。私が◯◯の研究を始めたのは全ての人が平等に美しくなれる世界を実現するためだ。そのため日本の健康はもちろん、世界のことも視野に入れなければ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ほとんど全員役員 ホームページに載っている人たち　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・工場は過酷だけど大丈夫か ・学生時代に力を入れたこと →深堀（3つぐらい質問） ・挫折経験 →そこから学んでこれからの人生で生かせた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長2人 人事1人 生産物流本部から1人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと →特にここの深堀が多かったです。 ・生産技術職のイメージ →工場とはどんなところだと思う。 →工場はいろいろ大変な環境だけど...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】生産技術職のお仕事体験　【GDの手順】・zoomに参加して、出席確認をしました。 ・軽く企業についての説明および生産技術職という仕事についての説明 ・グループワークの内容説明の後にワークがスタート ・約2時間のワークを行い班ごとの意見の発表を行いました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトの流れで進む　【質問内容】・氏名、大学名 ・どうして生産技術職を志望するのか ・生産技術職として何を成し遂げたいのか ・どんな時にくやしさを感じるのか ・自由な自己PR 何回か、取り直しができたので、落ち着いて頑張ってくだ...

【試験科目】ef-1gです　【各科目の問題数と制限時間】多い　【対策方法】特になし

【志望動機（300字）】私は、「モノづくりを通じて人々の生活を支える仕事がしたい」という強い信念があります。ハブラシなどの日用品は日常生活に欠かせないものであり、人々の生活の質に直接的に関与することが出来るトイレタリー業界に興味を持ちました。中でも貴社は、日々消費者のニーズに合わせた商品開発を行っており、国内だけでなく海外...

【自己PR】私の強みは失敗するリスクを想定し、それを前提として準備が出来ることです。サークルの係の仕事を進める際には、外部の方とのやり取りの中で、認識のずれや連絡にかかる時間をリスクとして想定しました。その上で、予定を前倒しで進めつつ、代替案を用意し、さらに他の係と密に進捗を報告し合うことでフォローしあえる環境をつくりまし...

【志望理由】貴社を志望する理由は、「健康」を通じて誰もが自由に生きられる社会を実現するためだ。自由とは、身体的・精神的ハードルがなくやりたいことに挑戦できることだと考える。例えば体の痛みやオーラルの悩みは心の不健康、自信のなさなどに直結する。よって、貴社で日用品や医薬品を通じて、一人一人の心身のヘルスケアの実現、ひいては誰...

【志望理由をご入力ください。（200～400字以内）】学習塾のアルバイトにおいて、受験生の志望校合格をサポートし生徒の人生に影響を与えた経験から、「困難や不安を抱えている人々の人生に寄り添いたい」と考え、保険業界を志望している。来店型・オンライン双方を展開し、イオングループという大きな顧客基盤を保有している点において、幅広...

【希望する会社の志望理由をご入力ください（200字～400字）】キャッシュレス決済の普及に寄与することで人々がより快適に生活できる社会を形成したいと考え、クレジットカード業界を志望している。イオングループの顧客基盤・小売り、二つの強みを生かしながら金融サービスを展開している点に惹かれると共に、自ら考え行動し、挑戦することを...

【説明会の具体的な内容】ライオンの企業理念、工場見学（事前に録画されたビデオを一緒に見る）、生産技術職の方々との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品メーカーであるため人々の生活の根底を支えるためやりがいのある仕事ができるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前に抱いていたイメ...

【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に入室→時間になったら開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会とグループワーク 企業説明会では、不動産業界と大京についてとても丁寧に講義をしてくださった。 グループワークでは、新規事業を考えた。 6人グループで、グループワークを行い、最後に発表もあった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで数分前に入室 時間になったら開始　【質問内容】①志望動機 ・住宅業界志望動機 ・マンションディベロッパー志望動機 ・大京志望動機 ②学生時代の経験 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に周りと意見が異なった経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方に案内されて待合室で待機 →時間になったら、面接室に案内される　【質問内容】①志望動機 ・業界志望動機 ・企業志望動機 ②学生時代に力を入れたこと ③業界について ・業界の課題は何だと思うか ・大京が今後...

【質問内容】・経験してきた具体的な仕事内容 ・やりがい ・大変だったこと ・会社の強み ・会社の弱み ・会社の好きなところ ・会社の直してほしいところ ・社員にどのような人が多いか ・女性のキャリアプランの例 ・転勤の頻度　【注意した点・感想】言葉遣い、挨拶などの礼儀は徹底した。 特に選考に関係ないため...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】大学で所属している体育会◯◯部において、[自分自身の技術的成長]と[後輩の育成]の面で貢献したことだ。 3年生の時は試合で活躍する選手になれず、部内で果たすべき役割について悩んでいた。そこで、リーグ戦全勝という部の勝利に貢献することを目標に、[自分の目標に向けての努力を継続す...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ（30分ほど）　【対策方法】特になし