【試験科目】性格と推論問題　【各科目の問題数と制限時間】性格以外は各問2分程度　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の役員の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】基本的に二次面接と変わらない質問だった。 志望動機と学生時代力を入れたことを最初に答えた。 その後は、生産技術職でどのようなキャリアをイメージしているか。 ライオンに入社したらどのよう...

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300字以内）】私は専門知識を活かしたものづくりを通じて人々の生活がより豊かになるように、生活に身近な商品の安定供給を実現したいと思い、生活用品や設備メーカーを志望しております。日用品は、日用消費財の中でも消費者の志向が移ろいやすいと思うのでそのブランドが重要であると考えま...

【インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（200文字）】職務理解を深めたいからだ。私は将来、人々の生活を豊かにするモノづくりに携わりたいと考えており、一人暮らしの中で快適な生活における日用品の質の高さの重要性を実感している。中でも、消費者の様々なニーズに応え、日常生活に欠かせない存在となっている商品を数多...

【インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。】私は、治療だけでなく予防に注力した製品を多く開発し、日常的に健康づくりを支えることができる貴社の製品開発に携わりたいと思っています。そのため、貴社の業務内容や姿勢を深く学びたいと思い、参加を希望しました。この機会を通して、心と身体のヘルスケアを追及する想いの込もっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接　【質問内容】自己紹介・レポートの内容を2分程度で紹介・強み、自己PR（エピソードについての深堀）・なぜその大学を選んだか、大学で何を学んでいるか・入社したら具体的に何がしたいのか、目指すもの・転勤についてどう考えてい...

【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由として東北六県のどこに配属されるかわからないという理由が大きい。会社の方針として、新入社員はさまざまな場所で経験を積んでもらいたいという想いがあるようだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【試験科目】レポート　【各科目の問題数と制限時間】役員面接に用いるレポート。内容は学生時代に力を入れたことと入社して目指すこと。字数は700～800字。　【対策方法】特に対策は必要ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、順番に面接　【質問内容】自身の強みを含めた自己PRを2分で・なぜその大学に入ったか・ほかにどんな企業を受けているか・なぜサンデーか、魅力を感じる部分はどこか・（述べた魅力に対して）それはどんなところから感じられるか・転勤...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】説明会に対しての準備は特に必要ない。終始カメラオンなので、気を抜いていると印象が悪くなると思い、気を付けていた。会社説明は詳しく話してくれる。ところどころで質問する時間を設けてくれるので、疑問点はそこで解消しておくとよい。

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】当社の志望動機とイオンモールというフィールドでやりたいことを教えてください。 ◆　あなたの提案に対して意見がぶつかった場面ではどのようなコミュニケーションを取りましたか？ 　　 具体的エピソードとそのコミュニケーショ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたから　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの方、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・入社したらどのような仕事をやってみたいか ・志望動機 ・全国転勤は大丈夫か ・海外赴任について（治安が少し悪いところでもやっていけるかなど） ・内定を出したら入社するか ・...

【イオンモールに入社後、どのような仕事がしたいですか？理由とともにお書きください。 （400字以内） 】営業として現場を経験したうえで、将来は開発に携わりたいです。それは商業施設の開発を通して、豊かな暮らしの土台作りをしたいという思いがあるからです。これには、10年以上地元の商業施設の開発を見てきた経験があります。地元...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・志望動機　 ・入社してやりたいこと ・海外で働きたい理由 ・学生時代力を入れたこと、学び ・計画してから行動するか、まず行動するか ・逆質問の時間が10分くらい ・地元とプレミ...

【内容】会社概要、業務内容、先輩社員と座談会　【注意した点・感想】イオンモールの具体的な会社概要や事業説明、職種紹介がありました。先輩社員にも話を聞ける時間がしっかりと取ってあり、疑問を解決することができました。初期配属の職種は限られているのでそれらがどのようなものか理解するようにしました。

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300字以内）】私は快適で健康な暮らしを実現できる研究に携わりたいと思い貴社を志望している。私は日常生活での困難に向き合い、それを解決する仕事がしたいという思いから、日用品業界に興味を持った。このように思ったのは、上京して一人暮らしを始めてから快適に暮らすことの大変さを痛感...

【自己PR】私の強みは、一度取り組み始めたことへの継続力と課題解決力です。特待生に昇格することを目標に、約◯◯年間◯◯教室に通いました。しかし、友達と自分の差に焦りを感じてスランプに陥り、辞めたいと思うこともありました。それでも、脱出策を見つけようと、◯◯館に掲示されている◯◯作品の閲覧に出向きました。それらに見られる共通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者と社長と役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】早めに到着したため待合室で人事の方と面接開始時間まで談笑していた。　【質問内容】エントリーシートに記入した内容を深掘りされる感じ。人事の方は進行役に徹していた。社長と役員二人からそれぞれ三つほど質問される。大学のこ...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じくらい　【対策方法】SPIに慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入出したらすぐに開始　【質問内容】エントリーシートに記入した内容をどんどん質問された。自分は飲食店でのアルバイトで在庫感知を行っていたからか、アルバイトに関しての質問が多かった。工場勤務について心配されるが、運動部で体力面に自信が...

【内容】会社の事業説明なや輩社員からのメッセージなど。　【注意した点・感想】何度でも視聴できるためエントリーシートを記入する際や面接前に見直しをした。割と長めの動画だったが、しっかりと見ないと先に進めないため早送り再生しながら見た。面接では動画内で述べられていることを質問しないようにも注意した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、役員？1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して、接続確認後、面接開始。　【質問内容】自己紹介（気になる部分があれば少し突っ込まれる） 自己PR（2、3回深堀りされる） 志望動機（5回くらい深堀りされる） 入社してから取り組みたいことと、その理...

【承諾/辞退理由の詳細】正直、不動産管理業界の仕事の魅力・やりがいがよく分からなかったから。　【採用人数・倍率】3,40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立、日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明