【会場到着から選考終了までの流れ】1、メールでzoomのURLが送られてきて入室 2、面接官と接続し面接開始 3、zoomを終了して面接終了　【GDのテーマ・お題】コロナ禍の状況を鑑みて他人にお勧めしたい商品とその販売方法を考えよ。　【GDの手順】1、面接官から全体にGDのやり方説明 2、15分で何の商品にするかグル...

【試験科目】言語、非言語、性格適性　【対策方法】SPIの対策本を1周すれば対応可

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部長、もう1人は役員の男性2人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送信されていたzoomのURLから入室し接続を確認して面接開始。 時間になったらzoomを閉じて面接終了。　【質問内容】・志望動機 ・業界志望動機 ・入社後やりたいこ...

【承諾/辞退理由の詳細】小売業は給与が低いため辞退した。また巨大企業のため自身の成長にもつながりにくいと感じたため。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）※併願の場合は、第2志望の会社についてもご入力ください。】私が貴社を志望する理由は、小売業×金融という独自の事業形態が、お客様の生活に密着しながらニーズを汲み取ることを可能とし、お客様を第一に考えた金融サービスを提供することができる点に魅力を感じ...

【志望理由300字】私は、「自分の企業に誇りを持てること」、「自分の中の知識を伝えることができること」この2点が叶う企業で働きたい。そう感じた理由は、◯◯でのアルバイト経験からだ。自分が取り扱っている商品をSNSなどで見つけるたびにとても喜びを感じた。貴社の商品は一日にどのくらい目にすることがあるだろう。毎日のように自社の...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】いろんな企業のSPIを解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の総括 人事の総括　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介からの深堀 なぜ金融なのか深堀 関係構築の上で重要なこと 興味のあることについて キャリアプラン 挫折した時の乗り越え方 失敗した時の対応の仕方 逆質問 ...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にWEB上で集合して、終わったらそのまま退出　【質問内容】自己紹介1分 就活状況について（企業名など詳しく聞いてくる） 志望動機（なぜこの会社なのか、なぜ金融か） どう活躍できると思うか シフト制の働き方につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合して、オンライン解散　【質問内容】自己紹介1分間 学生時代に頑張ったこと 集団で意見が割れた時の対応 困難の乗り越え方 どんな仕事をしてみたいか 今後の金融はどうなっていくか 逆質問 ...

【志望動機】私は人々の挑戦や生活を支えることで、社会貢献をしたいと考えている。そのためには資産に直接アプローチができることを重要だと考え、金融業界を志望する。貴グループはイオンモールが地域に密着した戦略を展開している。実際に◯◯時間手数料無料の◯◯の設置や◯◯の◯◯時間を夜◯時までにするなどお客様の声を大きく反映させ顧客満...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・イオングループについて ・ファシリティマネジメントについて ・イオンディライトについて ・質問会 ・仕事体感ワーク ・設備管理事業　 1日中決められたチームでワークに取り組みました。ゲーム形式のワークでした。　【ワークの具体的な手順】指定されたグループで、...

【承諾/辞退理由の詳細】将来性がある第一志望の会社から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、マーケ現場社員など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接で聞かれた内容をもとに答えていく形でしたが、比較的ライオンの今後やライオンにどう自分が貢献できるか聞かれた印象です。 ・ライオンのマーケ職員になって、どんな商品を開発、改善したいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、マーケ部門　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に1番力を入れたことは何か？ →なぜその取り組みをしようと思ったのか？ →そこでのしんどかった経験、辛かった経験 →どう乗り越えたのか？ ・日用品メーカーを志望する理由は？ ・ライオ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの録画面接　【質問内容】オンラインでの録画面接で、矢継ぎ早に質問があったため、記憶している範囲になりますが、 ・人生で1番苦労した経験、困難を乗り越えた経験はなにか ・ライオンを志望している理由はなにか ・自己prを何分...

【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）】私は地域経済の発展に貢献したいと考えています。その方法として、人間に例えると「血液」と言われるお金を扱い、様々な問題やわからないことを解決することで、より人や社会に貢献できると考えています。その中で貴社は、徹底したお客さま志向の考えのもと、地域...

【志望理由】私の夢は、世界中の赤ちゃんからお年寄りまで、全ての人の幸せに貢献することです。さらには一緒に働く仲間の幸せにも貢献したいです。元々私は◯◯を目指していました。◯◯経験を積む中で、目の前の個人しか支援できず、支援の手段も◯◯に限られることに強烈なもどかしさを覚えました。貴社には、これまで身に付けた◯◯の専門知識を...

【説明会の具体的な内容】企業情報、事業内容、強み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】次世代型エンジニアリングの専門商社　【このイベントを通しての感想】プラントエネルギー業界に興味がある人には刺さる企業だと思う。

【説明会の具体的な内容】イオンフィナンシャルグループ（イオン銀行、イオンクレジットサービス、イオンプロダクトファイナンス、イオン保険サービス）各社の大まかな業務説明と募集要項について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた方が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。丁...

【説明会の具体的な内容】具体的な仕事内容や一日の流れ、募集要項など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般の銀行よりはラフなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。むしろ銀行らしくないところを目指している。　【このイベントを通しての感想】シフト制なので、社員の方の1ヶ月のシ...

【説明会の具体的な内容】具体的な仕事内容や募集要項など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いたイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。　【このイベントを通しての感想】働き方や具体的な仕事内容、一日の流れなどが分かったので、参加して良かった。

【あなたがライオンを志望する理由を教えてください（300字以内）】百年以上に渡る口腔科学の研究成果を有する貴社にて、「予防歯科」を推進できる商品の開発に携わりたい。高校○年次に虫歯の悪化により○○に専念できず苦しんだ経験があるため、貴社の「予防歯科」に非常に共感しており、世にも浸透させたいと感じている。一方、私は歯磨き粉な...

【キャリアプランについて（200文字以上300文字以内）】入社後はまず、ヘルス&ホームケア営業や特販営業の現場に近い所で働き、お客様の声からニーズを探し出せるようになりたいです。そのために、常にお客様目線を大切にし、個々のお得意様に合わせた分析を行い、最適な販売促進企画をご提案したいです。その後は、営業開発や製品企画などの...