【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続して待機　【質問内容】＜パーソナル＞・学生時代力を入れたこと・なぜその部活動に入ったか・そこで困難だったこと・二番目に力を入れたこと・やりがいを感じたこと・困難だったこと、どう乗り越えたか＜知識＞・日本のクレジット取扱高・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・財務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して待機　【質問内容】＜パーソナル＞・志望理由・もっと具体的に、どういう価値を生み出したいか・なぜそういう価値を生み出したいか・他社の選考状況・学生時代力を入れたこと・なぜその部活動に入ったか・そこで難しかった...

【イオンモールのインターンシップに興味を持った理由】理由は主に二つあります。一つ目は、建物というハコモノに何かを入れる企画をすることに興味があるからです。現在、○○活用やリノベーション、駅前の○○ついて学ぶゼミに所属しています。特に、貴社のリーシングというお仕事に興味を持ちました。インターンシップでは二つ目は、大学の学部の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをインストールし、手順に従って録画・提出　【質問内容】1.自己紹介（大学名と名前） 2.学生時代に直面した困難と、その困難をどのように乗り越えたのか 3.あなたはリーダータイプかサポートタイプか 4.AIと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3人、研究1人　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにURLが送付される。当日は5分前にURLにアクセスし待機する。　【質問内容】1.ライオンの共感できる価値観 2.困難に立ち向かうときどう行動するのか 3.興味ある事業 4.弊社で活かせる穴なたの能力はなんです...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究員一人づつ　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにオンライン面接用のURLが送付される。当日はそのURLに5分前にアクセスし待機する。　【質問内容】1.自己紹介と研究内容の説明（事前に提出した研究概要書を用いて1分程度で） 2.研究について質問（研究の発展性や...

【あなたはどのような人ですか。】私は「不安を行動に変える男」です。学生時代、国際学会で研究内容を発表できるチャンスがありました。発表に不安はありましたが、今後の研究を発展させるチャンスと考え発表を志願しました。不安を整理すると、英語ができても研究を理解していないと伝わらないことに気付き、1研究内容の理解、2英語の順に優先順...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30問ずつほど 1時間　【対策方法】SPIの参考書

【趣味】私の趣味は一人旅です。1番の魅力は数人で旅行するよりもより現地の文化や人と交流できるという点です。◯◯留学中の冬休みには◯◯へ行きました。その際に現地の人だけでなく多様な国籍の旅行者と仲良くなれたことが印象深いです。　【特技】特技は服を立ったまま早く綺麗に畳めることです。◯◯店でアルバイトをしていた際には◯◯秒間に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomがつながり次第面接開始　【質問内容】志望動機 就活状況について キャリアプランについて どこの部門を希望するのか 希望の部門じゃなくても大丈夫か 留学について 自己PR アルバイト経験について イオンのイメージにつ...

【承諾/辞退理由の詳細】まとまった休みを取りにくそうだと感じた。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomがつながり次第面接開始　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 就職活動の状況 就活の軸について イオンでやってみたいこと 最近気になったニュースについて アルバイトについて 自己PR 逆質問 私は留学に...

【あなたはライオンに対してどのようなイメージをお持ちですか。】生活者に寄り添う開発力と熱意を活かし、「毎日の幸せを開拓する」会社だと考える。まず日常に埋もれた「我慢」の解決から始まるものづくりが印象的だ。NONIOに代表される「ニーズ起点の商品開発」は、業界のマーケティングを牽引する貴社の強みだ。また「習慣の進化」を目指す...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください】皆で意見を出し合い解決案を考え、各自が当事者意識を持って問題に対峙できるよう働きかけるボトムアップ型のリーダーであることが私のセールスポイントです。1年間◯◯を務めた3年間の◯◯において月1ミーティングの効率と参加率を上げることに注力しました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・志望動機 ・入社したらどんな仕事がしたいか。 ・今後、クレジットカード業界はどうなって行くと考えているか。 ・逆質問 上記の質問への回答に...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部男性。中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れた事。 ・チームで取り組んだ経験。 ・自分が行った工夫を下の世代に伝承した経験は？ ・イオンクレジットサービスへの志望動機。 ・入社したらどんな事がし...

【学生時代に力を入れた事（100字）】24時間100人体制で行う◯◯会社の◯◯受付のアルバイトに注力し、約◯◯件の受付を行いました。それぞれのお客様のニーズを素早く捉える洞察力を培い、お客様の満足度向上に努めました。　【学生時代に力を入れた事で苦労した点、どう乗り越えたかを具体的に教えてください。（200〜400字）】アル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて。 きっかけ、大変だった事、どのような工夫を行ったかなどについて軽く深堀された。 ・なぜイオンフィナンシャルカードな...

【試験科目】言語、非言語、性格検査委　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【内容】イオンフィナンシャルサービスの傘下であるイオンフィナンシャルカード・イオン銀行・イオン保険などの会社説明を受けた。　【注意した点・感想】イオンフィナンシャルサービス傘下合同の説明会だったため、それぞれの特徴をきちんと理解し混同しないように気をつけた。金融業界に関するあらゆる知識を得ることができた。4〜5名のグループ...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください（350文字）】私のセールスポイントは「統率力」です。この強みを活かし、高校の学園祭で◯◯として◯◯優勝に貢献しました。学園祭では各学年◯◯クラスを縦割りにし、学年ごとの出し物および競技の合計得点で順位争いをするため、学年を超えた縦のつながりが必...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性3名 一次面接にいた人事部長みたいなおじさん1人 取締役の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので、自宅です　【質問内容】・自己紹介 ・資格を取った理由やそれが生かされた経験はあるか ・志望動機 ・地域貢献を興行会社で言うと、どう考えているか...

【内容】説明会の動画を配信している人事の女性社員の方1人と学生4人くらいで40分程度、面接前の座談会のような感じでの質問会だった。 面接のための準備するエピソードや、研修内容、入社する前にしておくべきこと、配属先についてや、キャリアアップについてなど基本的なことを聞いた。　【注意した点・感想】あらかじめ質問内容については...