【当社に入社して将来どんな仕事をしてみたいですか？】店長となり貴社での売り上げNO1店舗にチャレンジしたいです。理由としましては、小売店の成果として売り上げが1番分かりやすく、やるからには1番を取りたいと考えているからです。また貴社の店舗は地域に多大な影響を与えるため、やりがいが非常にあると感じています。そして店長という立...

【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考フローの話を聞いた後試験官の紹介　【GDのテーマ・お題】とある町に出店しているイオンの店で今度イベントを行うので、それについて企画書を提出してください。　【GDの手順】まず、渡された資料を読み、自分の意見を作りあげてから自己紹介を始めた、そこからそれぞれの意見を着た後、意見が二つ...

【承諾/辞退理由の詳細】今後の働き方について自分の将来像と食い違ったため　【採用人数・倍率】私が訪ねた時は約250人　【内定者の採用大学・学歴】全国の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人が多かった印象

【試験科目】性格診断,履歴書　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、算数の問題を解き、その後名前が呼ばれるまで待合室で待つ　【質問内容】なぜ、受けようと思ったのか。どのような学生時代を過ごしたのか。ほかにどのような企業、業界の選考を受けているのか。イオンリテールとほかの競合他社との...

【イオンモールのインターンシップに興味を持った理由をお書きください（200字以内）】　私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は三つあります。 　先ず、私はイオンに◯◯として◯◯しており、更には幼少期からイオンを利用しているため、親しみを感じたということです。 　次に、私はテナントを誘致する交渉とはどのようなものな...

【学生時代に何かのコミュニティーの中での高い目標に対して最も努力したことについて、何をなぜどのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか】途上国の衛生環境改善を目的に◯◯の重要性を伝える講習会を開催しました。 事前に開催地決定や講習会資料の作成、NGO団体との交渉を半年かけて行いました。 現地では、講習会開催の前に運動会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいスタイルのイオンを作る、という課題でした。街の特徴や地図、住んでいる人の情報などが配布され、それらにあった地域密着型のイオンを考案するというグループワークです。とくにこれといった正解はないといいつつあるため、社員（特に人事）の協力をあおぐとはやいです。　【ワークの具体...

【志望動機】お客様の生活に利便性を与える仕事をしたいと考えているからです。小売と金融というビジネスモデルは、お客様と近い距離からの課題解決を行う事ができると考えており、お客様の日常に寄り添い、利便性を創出する事ができると思っております。また、イオングループという基盤があるということで、多くの人に影響を与える事ができると考え...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください（350文字以内）】個別指導塾のアルバイトにおいて、「相手に応じた方法でコミュニケーションができる」という私のセールスポイントを発揮し、合格率の向上に貢献した経験があります。合格率を上げる上で、生徒の講師に対する信頼度が低いという問題がありました...

【イオンリテールでどんな仕事がしたいか。（300）】地域に散在する人気商品のタネを発掘し、それらを商品・ブランド化することで全国のお客様に提供できるように提案を行う仕事がしたい。大学のゼミで行った動画市場の新コンテンツに関する研究では、設定した仮説の立証の為にアンケート調査を行い、◯◯人以上の動画視聴者やクリエイターに対し...

【イオンモールのインターンシップに興味を持った理由をお書きください】私たちの日々の生活に密着しているイオンモールが、どのようなビジネスモデルを持って運営されているのか興味を持った。そして私は将来日本だけでなく海外での、モールなどの生活に携わる環境づくりに関わる仕事をしたいと考えている。海外展開を推し進める貴社のインターンで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は実際にイオンモールへ足を運ぶ。そこでモールの見学や社員座談会などを行う。 2日目以降には、3つの候補地から一つの土地を選び、その土地にどんなイオンモールを立てるのか（実際に内装や、誘致する店舗なども決める必要がある）というグループワークを行う。　【ワークの具体的な手...

【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで名前を伝え、指定された座席で待機　【GDのテーマ・お題】資料を読みといて、チームでイオンモールのコンセプトを決定する　【GDの手順】イオンモールのコンセプトを資料を読み解いて決定する。 最初にイオンモールがコンセプトに基づいて設計されていることが説明される。 次に今までのコン...

【学生時代に最も熱意を持って取り組んだこと （1）学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。】【テーマ】 20文字以下 部活の新入生歓迎コンサートの成功 【組織構成】 15文字以下 ◯◯...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内）】貴社を志望する理由は、小売りと金融を掛け合わせることであらゆる面でお客さまの生活を支え、豊かにしていける点に魅力を感じたためです。私は自分が何かを達成するよりも、自分のサポートで相手が何かを達成することに喜びを感じてきました。幅広い商材を扱い、お客さまを第一に考えてサ...

【試験科目】数学 作文　【各科目の問題数と制限時間】計算問題が計3問。 2問は簡単な問題で、最後の1問は難しいものだったので正解できなくても問題は無かったです。 作文は学生時代に力を入れたことを文字数の制限などはなく記入するもので、その後の面接で利用されました。 これらの制限時間が15〜30分程度だったと思います。...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は少し企業についての説明があり、そのあとチームを発表され別室に移動する。　【GDのテーマ・お題】夏野菜の売り方を考えるワーク　【GDの手順】個人で考えグループで共有、個人で考えグループで共有といった流れで話し合いを進めていきました。ワークシートが配られるので個人ワークではそこに書き込...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性社員2人 人事担当者ではなかったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なテストをした後に面接会場に案内されました。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かったです。学生時代に頑張ったことについては質問を深掘りされました。大学で学んだことについても質問さ...

【“当社”のインターンシップに応募しようとした理由を教えてください。（200文字）】日々の生活に密着するヘルスケアのニーズに多方面からアプローチできる事業領域の幅広さと、新たな未来の暮らしをデザインするためのイノベーションと挑戦を大切にする社風に強く惹かれ、私も貴社で生活のリデザインに携わりたいと考えたからです。本インター...

【イオンモールに入社後、どのような仕事がしたいですか】私は、利用者のライフスタイルに価値に寄り添うことができる商業施設を通して、地域や人々の生活に貢献できる仕事に携わりたいです。商業施設に興味を持ったきっかけは、私の最寄り駅に小規模の商業施設が開業し、街が変化したのを目にしたことです。小規模の商業施設で街の様子が変わるので...

【試験科目】自己分析　【各科目の問題数と制限時間】50問程度 1時間　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析の結果を開示したのち、自己分析テストを作った専門の人が説明。その後、自分達の特性を理解するためにグループで話し合う。また、会社説明が行われたり、バスで敷地内を巡回しながら工場見学が行われたりした。　【ワークの具体的な手順】自己分析結果の開示、自己分析についてお講義、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、個室で面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと イオンモールの志望理由、イオンモールで何がしたいか 最近行ったイオンモールの改善点 就活の軸 他の企業の選考状況 イオンモールが第一志望か、...

【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。