【説明会の具体的な内容】・オムロングループ各社が今年募集する職種を紹介 ・その職種で活躍する先輩社員の座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・京都の家庭用医療機器、通信機器メーカー大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・個性豊かな社員さんがいる ・4つの事業に分かれていて、どれも面白そう　...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の試験と同じです。　【対策方法】同じ形式の問題を解いて慣れることだと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、技術者、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】冒頭の3分程度で、自分の研究内容、学生時代に一番頑張ったこと、志望動機を話します。そしてそこからそれについての質問をされます。人事の方からはESの事も聞かれます。 自分の強みや、どういうときにストレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めに自己紹介をしました。 その後、自分が会社で何をしたいかを答え、それに携われなかったらどうしますか？という質問をされました。 その後研究内容について話した後、その深堀をされました。 最後に逆質問の時間...

【説明会の具体的な内容】・オムロングループについて ・会社説明 ・事業内容 ・職種説明 ・働き方について ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器を扱うメーカー会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器だけでなく、システム事業など、幅広い事業を展開していることが分かり...

【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください】私は4年間勤めているアルバイト先で、周りと協力して売れている商品を特定し、レジ前に...

【あなたがオムロンを志望した理由と、選択した職種で3年後どのように活躍したいか教えてください。】イノベーションを通じて未来の社会を作り、人々の生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望する。私は、地元の◯◯で地域の魅力づくりを行った経験から、人々が驚き、想像もしていない未来の社会を実現したいと考えた。そして、大学ではAIやIoT...

【承諾/辞退理由の詳細】調べていた企業のビジョンがその通りで満足した。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】約10人　【内定者の採用大学・学歴】知らない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】自分の意見をしっか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術1人。どちらも少し年次が高かったが、穏やかな方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをしたあと、始まった。質問され、その後逆質問。　【質問内容】履歴書の提出のみであったので、研究内容の簡単な紹介を口頭でした。その内容に対して、技術的な質問をされた。...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていない。　【対策方法】通常のSPIに加えて、英語。英語は慣れが必要と感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人。いずれも一次面接よりも年次が上がっていた。 課長クラスの方も混じっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問をされて、その後逆質問。　【質問内容】質問内容自体は、一次面接と変わりはなかった。しかし、深堀されるとき、一次面接とは違った目線で、かなり鋭い...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう。京都本社のメーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実。将来性がありそう。BtoB事業も盛ん。　【このイベントを通しての感想】登壇されていた社員の方の柔和な雰囲気もあり、いっそう興味を持った。社員の方が...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加　【GDのテーマ・お題】オムロンに関する技術や事業分野の中でどのような新しいサービスを生み出すことができるか。　【GDの手順】事前にお題の内容について各自で記述したものの中で、どれを魅力に感じたか多数決によって上位3つに絞られた。その後、それぞれの内容を書いた人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発中の技術について、商品化における安全基準に関する要素の評価。 全10日間の内 1日目：所属するチームでの自己紹介、会社内の案内、インターンのスケジュール確認、宿泊場所の案内 2日目：自身の研究プレゼンの準備、紹介 3〜7日目：実際の業務体験 8〜10日目：イン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では企業から事業内容や、どんな社会ビジョンを掲げているかを説明が行われ、イメージとしては一般的な会社説明会と同じだった。 後半は学生ごとに現在行っている研究の発表があり、それに対するフィードバックが行われた。...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容説明、強み、学生からの質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体重計や日常の精密機器を作っているメーカーというイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会課題の解決を重視して世界初や日本初の製品を提供したりしている社会貢献度の高い企業。　【このイベン...

【志望理由と、選択した職種で3年後どのように活躍したいか】私が貴社を志望した理由は、人々にとって医療がより身近となる社会づくりに貢献したいからだ。私には◯◯の持病があり、治療で◯◯を使用している。私が幼い頃、家庭用の◯◯が普及しておらず、◯◯時は昼夜問わず病院を受診する必要があった。しかし、貴社の◯◯◯◯を購入したことで◯...

【オムロンヘルスケアで実現したいこと】私が貴社で実現したいことは、家庭用健康機器の開発に携わり、私が関わった機器によって、予防でき得る疾患の罹患率を減らすことです。私がこのような思いに至ったのは、昨年から流行しているコロナウイルスによって、人々の健康意識が高まっていることにあります。疾患にかかって治療を受けることよりも、疾...

【説明会の具体的な内容】ESまではグループ採用の形で行うとのことで、各社の社員の方から話を聞かせて頂いた。内容は業務内容をはじめとした基本情報やどのような方々が活躍されているのか、またどのような人と働きたいと感じているかという話をして頂いた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人々の生活に密着した製品展開を行っ...

【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。 あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、 あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください 】学院の研究活動で、学部生とチームで協力し活動し、研究成果を国際会議2...

【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。】◯◯店でのアルバイトで従業員の働きやすさという観点から店舗改善を行ったことです。...

【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。 】◯◯の活動において、コロナ禍で不安を感じる新入生に寄り添う新たな取り組みを提...

【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。】私が挑戦したことは、フルマラソンです。私がそれまでに走った最長距離は7kmであり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】期間設定等、2つ程度の条件がある中で、新規事業立案。 全4グループ（編成方法は不明）。3日目午後の全体最終発表（1チーム10分）に向けて、各グループで準備をする。1日目と2日目は、一応中間発表の時間（1チーム5分）が設けられている。最後に良かったと思うグループに投票する。...

【承諾/辞退理由の詳細】産業の自動化というものに携わりたいと考えていたので、FA業界をけん引するオムロンへの入社を決めた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】入社後に戸惑わないように様々なイベントを企画していただいているので、非常に嬉しい。内定者の予定を考慮してくださる。　【内定後の研修など】不明　【採用人数...