【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。】私は仲間◯人と◯◯で◯◯横断という共通の目的に向かってチャレンジをしました。親友...

【あなたがオムロンを志望した理由と、選択した職種で3年後どのように活躍したいか教えてください。】「オートメーションでモノづくりを革新し、世界中の人々を豊かにする」という制御機器・FA事業のビジョン、「地球上の一人ひとりの健康ですこやかな生活への貢献」というヘルスケア事業のミッションに共感したからだ。私は「より多くの人の笑顔...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員二人（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己PR 企業の志望動機 研究内容について 今後どのような卒業研究を行っていくのか（ここから派生してかなり深掘り） 学部で何を学んでいたか どの事業部に配属したいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】研究室について（卒論のテーマなど） プログラミング経験 企業の志望理由 その企業でやりたいこと SEの志望理由 誰にも負けない強み、弱み 社会で一番問題だと思うこと 学生時代に...

【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【試験科目】計数、言語、英語、パーソナリティ　【対策方法】特に無し。

【オムロンでは大切にする価値観の1つとして「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした経験についてあなた自身が果たした役割や取り組みも成果も含め、具体的に記してください。】私の「 絶えざるチャレンジ」は、約100名が所属する◯◯サークルの副代表として未だかつて達成したこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社したらどんなことがしたいですか？ チームの中ではどんな役割ですか？ 志望動機を教えてください。 あなたのポジティブな性格は何がきっかけですか？ 研究内容と仕事でどのような技術が活かされると感じますか？　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学の専攻について、研究内容について教えてください。 学生生活の中で特に述べたいことを教えてください。 オムロンへの志望動機について教えてください。 自身の長所と短所について教えてください。 入社後にやりた...

【試験科目】計数17分、言語17分、英語12分、パーソナリティ20分　【各科目の問題数と制限時間】計数17分、言語17分、英語12分、パーソナリティ20分　【対策方法】SPI対策のみしていた

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や福利厚生が自分の基準とマッチしており志望度が高かったこともあるが、社員さんの自分に対する態度が誠実であったことが決め手となった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾書と教授推薦書　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外...

【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした（取り組んだ）経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。】私は仲間5人と◯◯で◯◯という共通の目的に向かってチャレンジをしました。親友と2...

【あなたがオムロンを志望した理由と、選択した職種で3年後どのように活躍したいか教えてください。 】私はものづくりを通じて人々の生活や社会を親密にサポートしたい。人材系の長期インターンや中高の部活の経験から誰かのサポートをすることが達成感につながると強く感じたからだ。その中でも組織を良くするには、基礎となる仕組みや関係を最適...

【説明会の具体的な内容】まず、オムロングループ全体の企業説明があり、その後グループ各社の事業内容や職種について紹介される。また、それぞれの事業部の社員による座談会があり、質疑応答が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開しており、非常に風通しの良い雰囲気。　【説明会後の企業・業務・社員に対...

【説明会の具体的な内容】会社説明、選考フロー、事業部・本部紹介、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京都を代表する機械メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローカルに事業を展開し、社会課題を解決する精鋭電機メーカー　【このイベントを通しての感想】説明会やパネルディスカッ...

【説明会の具体的な内容】あらかじめ録画されたオムロンに関する動画を視聴後、採用を行う事業部ごとに説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】血圧・体温計等の医療機器メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主力事業であるファクトリーオートメーションをはじめ、幅広い事業と規模を誇る企業　【この...

【説明会の具体的な内容】岡山大学のOBOGの方が登壇し、業界概要や企業概要を説明した後、質疑応答を行う説明会であった。本選考についての情報や今後のイベントの予定も共有された。また、参加情報登録もあったので、参加すれば選考に有利にはたらく可能性があると思った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体温計の企業。　【...

【試験科目】数学、国語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】90分前後　【対策方法】今まで他の企業でWEBテストを受けていたので、特に対策はしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は技術系管理職 あと二人は技術系中間管理職と人事中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】新幹線で京都駅まで、京都駅から徒歩5分で着く。　【質問内容】最初に学生時代に力を入れたこと・研究内容・志望動機をまとめた3分程度のスピーチを行う。 あとは学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系管理職と人事中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 接続して待機していると、面接官が入ってきてスタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと→深掘り 志望動機→深掘りはそこまでされない。 研究内容→深掘りされた。 研究内容がどこまで入社後に活か...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に落ちたため　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】推薦状や人物紹介状の提出と他の選考自体　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】100人弱　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【興味のある事業領域（2つ）】1.EMC/電子部品 2.技術・知財本部（研究開発）　【得意な技術分野（2つ）】1.機械→外装・構造設計 2.材料→合金　【他者を巻き込んだ、共通目標に向かうチャレンジ経験は？あなたの役割と取り組みの成果も含めて具体的に記述してください。】私は学部時代に技術系のサークルで全体設計を担当して...

【試験科目】計数・言語・英語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】英語は時間が足りなかった　【対策方法】他社のWebテストを受けて問題形式に慣れておく 本当に行きたい企業ならば、英語の対策もきちんとしておくべき

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と役員クラスの技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス　【質問内容】自己PRを含めて自己紹介→深堀り 志望動機 研究内容（軽く触れられる程度） 学生時代に力を入れたこと→深堀り バイトの経験について→深堀り 英語について（海...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術職2名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【質問内容】志望動機と自己PR 研究内容 入社して何がしたいか？ 研究では設計をしてないけれど、それでもあなたを採用するメリットは何か？ 漢検を取った理由 チームで取り組ん...