【試験科目】読解（論理判断） 計数（表の空欄補充） 性格　【対策方法】初めての形式だったので戸惑った。 玉手箱対策用の市販の問題集に取り組めば十分だと思う。

【マイブーム（30字以内）】美味しい魚を食べること。最近は忙しくても家で切り身を焼きます　【インターンシップへの意気込み（50字以内）】社員の方のお話から様々な事業に関われる貴社に魅力を感じた。インターンシップでもっと事業内容を学びたい　【各質問項目で注意した点】少しでも個性が伝わることを心がけた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7人ほどのグループが６つ。 最初にアイスブレイクとしてチーム名を決め、発表する。 その後会社説明のパートに入る。 そして、グループワークということで、オリックスの商材を使った課題解決型のディスカッションを行い、全ての班がプレゼンを3分ほどで行う。　【ワークの具体的な手...

【マイブーム（30字）】心理学の本、動画などで得た知識を実際にアウトプットすること　【意気込み（50字）】私は貴社の多角的な分野にアプローチしている点に魅力を感じました。様々なことに挑戦していきたいです。　【各質問項目で注意した点】オリックスの事業内容に興味があるということを簡潔に述べること。

【インターンへの意気込み】このインターンシップでは、オリックスグループのシナジーや他にはないアンサーという部分に注目していきたいです。　【最近ハマっていること】討論会に備えて会話術の勉強をしていること　【各質問項目で注意した点】質問が殆どなくwebテストで判断していると思われるので注意しなかった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでそれぞれ異なる企業に関する数十ページ分の資料を読み込み、オリックスならではの解決策を提案する。その後全グループで同じ企業の資料を読み込み、オリックスならではの提案を行う。いずれもポスター用紙にプレゼン内容をまとめ発表を行う。　【ワークの具体的な手順】タブレット端末...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格以外で各30問近く　【対策方法】事前の勉強

【試験科目】基本情報のような問題を10問くらい　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】自分は特にしませんでした。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス前で内線で呼び出す→人事の方に個室に通さる→しばらくして面接官がやってくる→終了後人事の方に連れられ退出　【質問内容】・なぜメイテックなのか ・なぜ派遣業界なのか ・大学での専攻はなにか ・その専攻を選んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・なぜメイテックなのか ・なぜ派遣業界なのか ・大学での専攻はなにか ・その専攻を選んだ理由は何か ・大学時代に力を入れたことは何か ・その経験から業務にどのように生かしていきたいと考えてい...

【内容】事業内容、派遣業界でのメイテックのポジション、職種紹介、逆質問　【注意した点・感想】当たり前ですが、背筋を伸ばして社員の説明に集中することを心がけました。 4月は、連日説明会や面接に追われ体力的にきつくなり始めると思います。実際説明会中の周囲の学生を見ると、寝かけている人も見かけたので、くだらないことで減点された...

【マイブームについて。（30文字以内）】◯◯という中国の◯◯時代を描いた漫画を読むことである。　【インターンシップへの意気込み。（50文字以内）】私は本インターンシップでオリックスの独自性や事業内容について理解を深めたいと考える。

【マイブーム（30文字以内）】30分程度の体幹トレーニングと、ランニングがマイブームです。　【・インターンへの意気込み（50文字以内）】ビジネスを「学ぶ」だけではなく、他の参加者や社員の方に私の印象を強く残せるような働きをしたいです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題を抱えた法人顧客に対して、多角的に展開しているオリックスの事業を用いながら、オリックスならではの解決策を提案するというコンサルティングワーク。1時間ほどグループで話し合った後、プレゼンを行う。グループは5、6人ほど　【ワークの具体的な手順】オリックスについて説明→コ...

【インターンへの意気込み(50字以内)】今回が初めてのインターンシップですが、真面目に、そして楽しみながら、多くの事を学びたいと思います。　【マイブーム(30字以内)】担々麺の食べ比べ　【各質問項目で注意した点】素直に答えること。

【試験科目】論理的読解、表の空欄の推測　【各科目の問題数と制限時間】問題数に対して時間が圧倒的に足りない。 約1時間の制限時間の中で、問題１つに対し約1分で解かないと間に合わない問題量　【対策方法】玉手箱対策の参考書

【今までの経験のなかで、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】吹奏楽サークルの代表を務めていました。今まではサークル内だけの演奏会が主な活動で、その現状を残念に思っていました。そこで私が代表を務めた1年間は、サークル員と協力し、演奏を通じて地域を盛り上げ...

【志望動機】独自の営業スタイルで業界を一新していきたいという熱い想いのもと挑戦を続け、他社に先駆けたサービス提案により、お客様満足を追求する企業姿勢に強く共感しました。また、実際社員様とお話をさせて頂く中で、人柄の良さや、仕事に誇りを持っていきいきと働ける自由闊達で風通しの良い風土に魅力を感じ、「ここで、このような方々と共...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の概要や詳細な事業内容について、話していた。その後、トップ社員？からのパネルディスカッションがあり、多くの質問を答えてもらった。休憩をはさんだのち、軽い事業体感ワークをレジュメを使って行った。難しいものではなかった。　【ワークの具体的な手順】営業はなく、システムエンジニ...

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【内容】会社の概要 (仕事内容、事業、どんな社員がいるのか、キャリアアップについてなど)を人事の方がスライドを用いて説明。その後、選考に進みたい方は連絡先と面接日程を紙に記入する。　【注意した点・感想】説明会は少人数で行われ、フラットな雰囲気ですが、選考を進みたい方は態度を崩さないように気をつけました。 また、少人数で人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同様。　【質問内容】メインの内容ですが、キャリアアップを通じて実現させたい目標について話し合いました。他には、趣味や自身の考えるリーダーシップとは何かなど、幅広く深いコミュニケーションを行いました。質問の時間が設けら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考は本社で行われ、本社内にある部屋で面接が行われます。面接前に別の階で待つのですが、その階には自販機があるので、口の渇きやすい方はそちらで水を購入すると良いでしょう。　【質問内容】自己紹介と履歴書に沿った質問が大半でし...

【今までの経験のなかで、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】所属する◯◯部で、◯◯として公式戦勝利に貢献しました。◯◯の業務には、試合の反省を生かし、選手やコーチの意見も取り入れながら日々の練習メニューの作成があります。就任した当初、部内には試合から逆...