【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】推論　【対策方法】参考書を繰り返し解くことで、解き方が身につけること。時間との勝負　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから接続　【質問内容】エントリーシートに添った内容の中で面接官の方が気になったことを質問をされました。比較的オーソドックスな質問内容でした。また、逆質問の時間もとってくれたので、営業職についての理解を深め...

【オリックス自動車への志望動機を教えてください（200文字以内）】事業領域や事業規模の大きさと、社員の皆さまの仕事に対する姿勢に魅力を感じました。 私は社会に影響力のある仕事に就きたいと考えており、貴社は車両管理台数が国内のタクシーの約7倍であることや車を「つくる」こと以外全ての業務に携わっていることから社会を大きく支え...

【説明会の具体的な内容】IT業界について、企業概要、業務内容、キャリアパス等の説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学びに対する前向きな姿勢を持った方が多い印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】IT業界に未経験で挑戦することへの不安が少...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい】これまでの人生で最も大きな決断は、現在通っている大学への進学を決めたことです。大学受験で第一志望に合格することができず、浪人することも検討しましたが、どの大学に進むかよりも、自分がどのように努力するかが大切だと考え、現在の...

【これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】キャンパス移転に伴う◯◯サークルの新設だ。大学◯◯年次、サークル活動を通して多くの友人に出会い充実した生活を送れた私は、移転先のキャンパスにも同様の学生交流の場を整備したいと思...

【生命保険業界に興味をもった理由、その中でもオリックス生命の選考を受けようと思った理由を教えてください。（250文字以内）】大学での難民支援活動を通じて、人生における予期せぬリスクと、それを乗り越えるための再建力の重要性を実感した。この経験からリスクをマネジメントし、長期的な安心を人々に提供できる生命保険業界に強く惹かれた...

【志望動機】取扱商品数の規模の大きさと、グループ総合力に魅力を感じました。私は、自分がしていることが社会を動かしているということは、やりがいにも責任感にもなると思うので、就活の軸の1つを「社会貢献を実感できる仕事であること」にしています。貴社は業界トップクラスの商品レパートリーと在庫数を誇っており、幅広い商品を数多く提案で...

【これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢を持ち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400字）】◯◯で現地小学生に◯◯として◯◯に取り組んだ。当初、生徒たちがあまりに興味を示さず、授業中もほとんど反応がない状況に直面した。努力して準備した授業が全く届かず、人生最大の無力感を味わっ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、計数：40問（35分）、性格：68問（20分）　【対策方法】玉手箱の参考書を何回か解いて対策した。また他企業でも玉手箱を受けるなどして、練習をしていた。

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）】◯◯部に入部し、自らマネージャー職を立ち上げたことだ。私は高校で吹奏楽部に所属し、運動部に所属する選手を音楽で応援してきた。その経験を活かし、大学でもアスリートを支える活動がしたいと考えていた。当時の◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ソファーで待機。最初は小さな応接室で就職活動の状況を聞かれる。その後別部屋に移動し、面接開始　【質問内容】人事部長は部活動やアルバイトのことを聞かれた。経験や大変なことややりがいを通じて、自分の人柄を慎重...

【試験科目】クレベリン検査　【各科目の問題数と制限時間】クレベリン検査を20分×2回。1回目と2回目の間には少し休憩がある。　【対策方法】過去のワンキャリアを見てクレベリン検査があることを知り、携帯にクレベリン検査のアプリを入れて練習を5回くらいした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのベテラン2人。うち1名は営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してスタート　【質問内容】自分から見た性格、他人からみた人柄、得意なこと、苦手なこと、学業の状況、就活の状況、人材開発の方から聞かれた。 営業の方からは自分の性格であるがゆえに起き...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界から離れていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立、日東駒専、産近甲龍　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル、ボランティア活動など様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、自分で指定された部屋に入る。　【質問内容】就職活動を通じて得たもの、他社の選考状況など事務的な確認が多い。隠すことなく、言える範囲で全て話した。さらにリースに対するイメージ、どんな仕事に興味があるかも聞かれ、こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りかと思いきや、大半が面接官との雑談。コミュニケーションができるかどうかの確認。ちょいちょい肝心なことを聞いている。転勤への弊害、部活を始めた理由など。 ...

【これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】【前例のない学習支援ボランティアの実現】 大学時代、母校の高校で高校生に無料で勉強を教える活動を行った。この取り組みはそれまで前例がなく、教師の理解を得るまでが最大の壁だった...

【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300）】貴社は多角的な事業展開をしている点に魅力を感じる。リース事業を起点として、不動産、事業投資、環境エネルギーなど各事業がバランス良く利益を上げており、安定した経営が行われている。さらに、多角的に事業展開していることで、様...

【会場到着から選考終了までの流れ】関西本社でのインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスの環境エネルギー事業の海外進出についての是非を考えるワーク。資料や社員とのディスカッションを通して、今回の事業の海外進出するべきかどうかをグループで考える。最後はグループで発表を行い、優勝グループを決める。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・やりたい事業部 ・なぜ他の業界ではないのか ・第二、第三志望はどんな理由で受けてるのか ・現在の就活状況 ・挫折経験 ・インターンの感想 ・家族との関係 ・逆質問 基本的にフランクな雰囲気で行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され他の学生と話す時間がある。その後それぞれの部屋に案内。　【質問内容】・就活状況 ・なんでオリックス ・大学選択理由 ・まちづくりというよりはファイナンスの回転型ビジネスだけど大丈夫？ ・今内定...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容に興味があったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、march　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR（200文字内）】相手の目線に立って課題を把握し、その解決に向けて取り組む力と考えている。学生生活になじめずにいた同学年の留学生に積極的に声をかけ、○○したことで、感謝されるとともに、プライベートでも仲のよい友人となった。本コースにおいても、お客さまの真のニーズを把握し、よりよい提案を行うことに貢献したいと考えて...

【志望動機】金融サービスを通してお客様の夢や決断を後押しし、豊かな生活の実現に貢献したいと考え、貴社を志望します。貴社は多様なローン事業によって、法人・個人を問わずにお客様のニーズや不安に柔軟に対応できると考えます。特にモーゲージバンク事業では、貴社の信用力や幅広い顧客基盤を活かし、住宅購入という重要な選択にワンストップで...