【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ソファーで待機。最初は小さな応接室で就職活動の状況を聞かれる。その後別部屋に移動し、面接開始　【質問内容】人事部長は部活動やアルバイトのことを聞かれた。経験や大変なことややりがいを通じて、自分の人柄を慎重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、自分で指定された部屋に入る。　【質問内容】就職活動を通じて得たもの、他社の選考状況など事務的な確認が多い。隠すことなく、言える範囲で全て話した。さらにリースに対するイメージ、どんな仕事に興味があるかも聞かれ、こ...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）】◯◯部に入部し、自らマネージャー職を立ち上げたことだ。私は高校で吹奏楽部に所属し、運動部に所属する選手を音楽で応援してきた。その経験を活かし、大学でもアスリートを支える活動がしたいと考えていた。当時の◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのベテラン2人。うち1名は営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してスタート　【質問内容】自分から見た性格、他人からみた人柄、得意なこと、苦手なこと、学業の状況、就活の状況、人材開発の方から聞かれた。 営業の方からは自分の性格であるがゆえに起き...

【これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】【前例のない学習支援ボランティアの実現】 大学時代、母校の高校で高校生に無料で勉強を教える活動を行った。この取り組みはそれまで前例がなく、教師の理解を得るまでが最大の壁だった...

【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300）】貴社は多角的な事業展開をしている点に魅力を感じる。リース事業を起点として、不動産、事業投資、環境エネルギーなど各事業がバランス良く利益を上げており、安定した経営が行われている。さらに、多角的に事業展開していることで、様...

【会場到着から選考終了までの流れ】関西本社でのインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスの環境エネルギー事業の海外進出についての是非を考えるワーク。資料や社員とのディスカッションを通して、今回の事業の海外進出するべきかどうかをグループで考える。最後はグループで発表を行い、優勝グループを決める。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・やりたい事業部 ・なぜ他の業界ではないのか ・第二、第三志望はどんな理由で受けてるのか ・現在の就活状況 ・挫折経験 ・インターンの感想 ・家族との関係 ・逆質問 基本的にフランクな雰囲気で行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され他の学生と話す時間がある。その後それぞれの部屋に案内。　【質問内容】・就活状況 ・なんでオリックス ・大学選択理由 ・まちづくりというよりはファイナンスの回転型ビジネスだけど大丈夫？ ・今内定...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容に興味があったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、march　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR（200文字内）】相手の目線に立って課題を把握し、その解決に向けて取り組む力と考えている。学生生活になじめずにいた同学年の留学生に積極的に声をかけ、○○したことで、感謝されるとともに、プライベートでも仲のよい友人となった。本コースにおいても、お客さまの真のニーズを把握し、よりよい提案を行うことに貢献したいと考えて...

【志望動機】金融サービスを通してお客様の夢や決断を後押しし、豊かな生活の実現に貢献したいと考え、貴社を志望します。貴社は多様なローン事業によって、法人・個人を問わずにお客様のニーズや不安に柔軟に対応できると考えます。特にモーゲージバンク事業では、貴社の信用力や幅広い顧客基盤を活かし、住宅購入という重要な選択にワンストップで...

【承諾/辞退理由の詳細】より給与や福利厚生の良い企業から内定をいただいた為。　【採用人数・倍率】不明 全体を通じて面接の難易度自体はそこまで高くないように感じたため、倍率は低いように思われる　【内定者の採用大学・学歴】正確には不明だが、幅広い大学から採用しているように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【趣味・特技】私の特技は整理整頓です。頻繁に自分の部屋を整理し、物の配置を見直すことで、効率的な空間を保っています。現状を判断し、どこから手を付けるのが一番合理的なのかを素早く見極めることができます。　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】学業では情報工学を専攻し、ソフトウェアとハードウェアの両面から幅広いIT知識を学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内 面接終了後は別室で交通費支給等の説明を受けたのちに帰宅　【質問内容】・志望動機 ・将来なりたいエンジニア像について ・学生時代に力を入れたこととその深堀 面接官の方がとても興味を持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに表示されている「オンラインミーティングを開始する」より、Teamsに入室　【質問内容】・アイスブレイク ・自己PR ・趣味について ・志望動機 ・大学・学科を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀...

【試験科目】情報系　【各科目の問題数と制限時間】合計で20問ほど　【対策方法】特になし 企業オリジナルの問題であったが、基本情報技術者試験の流用が多い為、そちらの問題を対策していれば難なく突破できる難易度であった。

【これまでの人生で注力してきたこと】・◯◯のマネージャーとして、選手の気持ちに先回りして寄り添い部の成長をサポートした ・大学受験や大学の講義において、好奇心と計画性を持って着実に勉学に励み、興味ある分野の理解を深めた ・◯◯のアルバイトで、◯◯の進行や時間を管理し、ホスピタリティを持ってお客様の特別な1日を支えた　【...

【オリックス・レンテックへの志望動機（200～300程度）】最良のビジネスパートナーとして企業の経営課題克服や長期的発展の支援をしたいという想いを叶えるため、貴社への入社を強く志望する。◯◯での活動を通じて、◯◯として長期的かつ多角的に支援する役割にやりがいを感じた。貴社は業界随一の保有機器数を誇り、顧客ニーズベースの柔軟...

【これまでの人生での最も大きな決断（決断に至った背景や結果も踏まえて）（200文字以内）】現役で大学に入学したことだ。私は受験で第一志望に合格できず、入学手続の締切直前まで浪人を考えていた。結論としては、目先の成果に拘るより、高校三年間を費やしてきた上での「不合格」という悔しさを原動力に、与えられた環境下で最大限に成長し続...

【本インターンシップに参加する動機について教えてください（400文字以内）】理由は二つあります。一つ目に、ネット銀行ならではの業務内容を深く理解し、貴行で働くイメージ考えているからです。私は、幅広いお客様の挑戦を支え、人生に深く関わる仕事がしたいという思いから金融業界を志望しており、特に貴行が持つ不動産融資ローン分野での強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスレンテックの提案型リース営業を体感できた。グループワークの流れとして、資料を読み込んで質問を考え、顧客役人事部社員にヒアリングを順次行ってさらに深い課題やニーズを聞き出し、提案をまとめるという内容だった。最後に全体で発表を行ってフィードバックを行い終了。　【ワーク...

【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人 等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】多角的に事業を展開しながら、持続可能性の実現にも力を入れている点に大きな魅力を感じ、志望に至った。私は好奇心が強く、異なる分野の知識を結びつけて新たな価値を生み出すことにやりがいを感じてきた。大学では主専攻に...

【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人 等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】貴社の魅力は、多角的な事業展開と挑戦を重視する企業風土にあると考える。リース事業を基盤にしながら、金融、不動産など幅広い分野で成長を遂げており、常に新しい価値を生み出している点に魅力を感じる。また、既存の枠に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、エレベーターでオフィスに移動。その後若手人事に緊張を解いていただき、面接室に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、とそれに対する深堀。自身が経営者の立場になった時に、どうすれば売り上げを向上させる...