【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】これが本当のSPIだを一周していました。玉手箱までは対策に回っていませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容としては資料読み込み→ディスカッション→社員の方に相談→ディスカッション→顧客ヒアリング→ディスカッションという流れでグループワークを行い、オリックスの強みを活かして顧客に対する事業提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク説明→プレゼン発表→...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】これが本当のSPIだ！を一周して復習してからテストを行いました。

【学生時代に力を入れたことを教えてください】私が1番頑張ったことはアルバイトの〇〇です。目標は1ヶ月で店舗の〇〇を〇〇にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり〇〇を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々〇〇を得意としていた私は店長と話し合って朝礼の...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】私が学生時代に最も注力したことはアルバイトである。社会経験と同時に、留学費用を自分で用意することを目的とし、大学では〇〇を掛け持ちしてきた。中でも現在は、〇〇に精を出しており、ご予約のお客様のお電話対応や事前打ち合わせから、お会計、ご案内、ラストオーダーと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく入れたい業務についての要件定義と設計の工程を行った。具体的な内容は言えないが、要件定義をする際、お客さま(社員)と話す場があり、チーム全員で聞きに行くのではなく、少人数でヒアリングしてそれを共有して決めていく感じだった。　【ワークの具体的な手順】何を聞きに行くか話し合...

【自分の長所を表すエピソード（200字）】私は部活の会計として赤字の改善に取り組んだ。赤字に伴い、練習場所の確保が困難になる等の問題が発生していた。私は選手がお金のことを気にせずプレーに集中できる環境を作りたいと思い、黒字化するために2つのことに取り組んだ。1つ目がアンケートに協力すると支援金を貰える協賛金制度の利用だ。2...

【学生時代に力を入れたこと　300字】予備校の宣伝強化を提案し、その実現に向けて講師を巻き込んだことだ。講師が宣伝用のSNS投稿に対する意欲が低く、目標を共有できていないことが課題だった。まずは同じ目標を持ってもらうよう、講師同士の関係構築を目的として、対面の食事会を何度も開催した。また、定例会を開催して、全員の状況や意見...

【自己PR】強みは、目標達成意欲の高さだ。高校時代に陸上競技部に所属していた。〇〇を高校から始め、〇大会を目標に掲げた私は、あらゆる面から最大の努力をする必要があった。そこで、部活動の時間以外にも時間を作り、個人練習を習慣化した。また、睡眠や食事の管理を行う他、動作改善のために日常から歩き方なども意識し、競技力向上につなげ...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。 （ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】塾のアルバイトにて、担当生徒の第一志望合格に貢献したことだ。高校3年生の夏に入塾した生徒を担当することになったが、1・2年生で習う内容が定着していなかった。新たな内容を進めるより、1・2年生の内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　30代から40代　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 質問　【質問内容】自己紹介、アイスブレイクで雰囲気をほぐしてから、面接が始まった。 エントリーシートの内容についての深掘りをされた印象。ガクチカについて聞かれることが多く、志望動機につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員とベテラン男性社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】主にエントリーシートの中身について問われました。一次面接でもよく聞かれたガクチカについては引き続き聞かれ続けました。加えて、エントリーシートに記入した志望部署を志望する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のベテラン男性社員と人事の中堅女性社員 男女のバランスを意識しているかと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 部屋へ案内 自己紹介 質問 逆質問 解散　【質問内容】今回もエントリーシートの中身についての質問が繰り返されました。ガクチカや高校時代ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長のベテラン男性社員と人事の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 部屋へ案内 自己紹介 質問 内定伝達 逆質問　【質問内容】ガクチカなどはあまり聞かれませんでした。入社後にどのような業務をしたいか、希望職種以外でも頑張れるか、勤務地はどこでも良い...

【承諾/辞退理由の詳細】全国展開しているが故に、全国各地で働く可能性があると言うことがネックになった。長い人生を見渡した際に、拠点を定めて、生活したいと思った。　【採用人数・倍率】４０人ぐらい（大阪採用）　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が半分、京阪神が半分　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】大学祭実行委員会で2年間活動をし、ステージ企画のタイムテーブルを作成した。 私は担当リーダーとして、意見を聞くことを第1に活動した。まず参加希望団体に希望の時間と場所を聞いて仮案を作成した。しかし、大学祭の日程は休日含めた3日間であったため、休日に集中し...

【自己PR】相手の主張や状況を丁寧に聞いたうえで、自分の意見を伝え、折衷案を出せることが私の強みだ。 大学祭実行委員会としてステージ企画のタイムテーブルを作成した。参加団体数は過去最多となる30であり、各団体の希望を通せるように作成をした。しかし、来場者数が多い休日に参加を希望する団体が多く、調整に苦労した。そこで、団体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックス自動車と架空の他社を分析し、それぞれの特徴やメリット・デメリットをわかりやすくいくつかの観点で纏める。班は6人程度で、特に中間発表などはない。発表は全体を半分に分けて行い、フィードバッグも頂ける。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→議論→収束→プレゼンテーシ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】しっかりとワークを解いて対策しておくこと。加えて他社で練習しておくとよい。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【自己PR】私の強みは、いかなる状況でも諦めない粘り強さと、目標達成のための計画力だ。経験として、前例が限りなく少ない中での大学受験合格がある。高校入学時は偏差値◯◯に満たず、加えて高校から一般入試で関関同立合格する人数は数年に一人程度だった。しかし、常に自分を律して努力し、現状分析と計画・実行を繰り返すことで関西大学への...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱　【対策方法】玉手箱のワークなどを数回解いておき、更に他の企業で練習しておく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックス銀行の業務を理解しながら課題解決をディスカッションしていくような内容だった。 2つのお題があり、1つ目はオリックス銀行についてのもの、2つ目は資産運用に悩む顧客の悩みを解決するようなワークであった。　【ワークの具体的な手順】最初にオリックス銀行についての説明を詳...

【経緯】全員選考の意思がある人はES・Webテストの前に面談がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので両者入室したらすぐ開始　【質問内容】1なぜ弊社に興味を持つようになったのか？2説明会で一番覚えていることは？ 1自分がマンション管理業界に興味があり、現在マンション管理数No1の御社でなら多くの人のため...

【試験科目】文章理解やグラフの読み取りに関するテスト　【各科目の問題数と制限時間】文章理解が30問程度で30分 グラフが40分で40問 　【対策方法】時間が短いので一問一問に時間をかけすぎないようにわからない時は飛ばすことを心がけていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室して開始でした。　【質問内容】なぜ不動産業界を志望するようになったのですか？ その不動産業界の中でなぜ当社なのですか？（志望動機） アルバイトの中で苦労したことは何ですか？ →それをど...