【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人融資業務を体感するビジネスカードゲーム形式のワークに取り組みました。参加者は銀行側と事業主側に分かれ、カードを用いながら資金調達や融資判断を行う形式で進みました。銀行側は事業内容やリスクを踏まえて融資可否を判断し、事業主側は資金調達を通じて事業を成長させることを目指しま...

【本インターンシップに参加する動機について教えてください。】貴行のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は、ネット銀行ならではの無店舗型モデルと、グループの総合力を活かした柔軟な金融サービスを実際に体感し、業務理解を深めたいからである。特に、リアルとデジタルの融合によって個々の顧客に合わせた最適なサービスを提供す...

【これまでの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。】大学2年の夏に学部の学びを深める目的で、◯◯のもとで学生インターンとして地域活動に取り組みました。月末の◯◯人規模のイベントの参加者募集のため、1日◯◯軒の戸別訪問を◯◯人チームで行うことになり...

【自己PR　ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください（※200字以内）】私の強みは、周囲を巻き込みながら前向きな変化を生み出す力だ。◯◯年間続けているアルバイトでは、メンバーのモチベ低下・職場の空気悪化といった課題に直面。そんな中、◯◯イベントで職場の雰囲気を変えられると直感した私は、◯◯を自ら志願。職場の人を巻き込み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資用マンションローンの営業体験ワーク。詳しい説明の後、チームに分かれて資産の計算や借入の総額などを考えていくワークをしました。ゲーム形式で楽しかったですが、内容自体はとても難しかった印象があります。　【ワークの具体的な手順】課題の説明→チームで試行錯誤→発表　【インターン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的に使用されている参考書を何周かして、出題形式に慣れておくようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに簡単な会社説明があった後、2つのチームに分かれて各現場を回った.施工会社（下請けの業者の方々）や設計会社などをどのようにマネジメントしていくのか、そのノウハウについて詳しくお話を聞いていった.　【ワークの具体的な手順】会社説明の後、現場見学という流れ.　【インターン...

【学生時代に最も注力したことは？（300字以内）】大学で所属した◯◯競技部が、毎年開催される旧帝大学を中心とした◯◯大会で史上最高の団体成績を残したことだ。それまでの過程で、私は唯一の競技経験者として最下位が常態化していたチームの舵を切る役割に徹した。具体的には、上達のための要素を「心・技・体」に分解し、精神面では音楽や読...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明を受けてから、グループワークに取り組みました。ワークでは実際の融資であったり、商品開発を想定したものに取り組んだ。発表の後にフォードバックをいただける機会もありました。 会社説明は割と詳しく説明を聞けました。　【ワークの具体的な手順】全体でまずはオリエンテー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の対策本を何周か勉強して、スラスラと解けるようにしておく。

【本インターンシップに参加する動機について教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、従来の銀行の枠にとらわれない柔軟な金融サービスを通じて、お客様の課題解決にどのように向き合っているのかを実践的に学びたいと考えたためです。貴社は個人・法人双方に対して多様な金融商品を提供し、ニーズに応じた提案を行っている...

【志望動機】貴社の魅力は、リース事業での「金融とモノ」の知見を基に事業領域を広げ、安定したな事業基盤を築き、社会課題解決に取り組んでいる点である。それぞれの事業が連携することで、顧客の課題を複合的に解決できる点が特徴だと考える。 私は、モノを軸に日本社会の豊かさに貢献したいと考えている。社会の豊かさは、多様な課題の解決に...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。 （ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】大学1年時、◯◯店のアルバイトでリーダーを任され、売上低迷やスタッフ間の連携不足といった課題に直面した。私はまず、日々の勤務中にスタッフと積極的にコミュニケーションを取り、それぞれの悩みや得意分野を把握...

【今まで1番大きな決断は何か】大学3年次に、未経験分野である◯◯◯◯の長期インターンに挑戦すると決めたことだ。文系出身で専門知識もなく、周囲からも難しいのではないかと言われ、不安や迷いも大きかった。それでも将来の選択肢を広げ、自分の可能性を試したいと考え、あえて未知の環境に飛び込んだ。業務では何度も壁にぶつかったが、その度...

【試験科目】足し算　【各科目の問題数と制限時間】計算のみ　【対策方法】特に対策はしていない。 足し算ができれば大体の人は問題なく突破できるのではないだろうか。

【承諾/辞退理由の詳細】本命企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】そこまで高くないと予想するがあくまで体感　【内定者の採用大学・学歴】内定者との交流は一切なかったため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】把握できていない

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確な記憶ではないが一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他の企業でも何度か同じ形式のテストを受験したことがあり対策となった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、人事部長、現場の役職のある社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事面談→面接→退出　【質問内容】はじめに人事社員との簡単な面談があった。 就活状況だけでなく、簡単な志望動機や長所短所、人柄を問う質問をされた。 その後は2対1の面接。 何をしたいか、営業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、退出　【質問内容】人柄面接だった。 エントリーシートに沿ったものではなく ・周囲からどんな人だと言われますか？ ・高校時代はどんな学生でしたか？ ・就職活動を終えたら何かやりたい事はありますか？ 等...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加、待機、面接、退出　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って話を聞かれた。 挑戦したこと、学生時代に力を入れたこと、志望理由 それぞれとてもカジュアルにリアクションしてくださり、そこから簡単に深掘りされた。 時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室して面接開始　【質問内容】・質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと、バイトのこと、逆質問 ・回答 志望動機、学生時代に力を入れたことは概ねESに沿った内容を回答した。軽めの深堀が適宜入る。バイトにつ...

【試験科目】非言語の推測　【各科目の問題数と制限時間】10問（5分）　【対策方法】インターンシップのエントリーで同様のテストを受けているはずのため、特別な対策は不要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接　【質問内容】・質問 集団でのかかわり方、オリックスの魅力、キャリアプラン、これまでの就活、FB、逆質問 ・回答 ・ESとこれまでの面接で話したことを繰り返すのみ。FBではこれまでの選考や当日の印象を伝えられてそのまま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おじさん人事とおじさん現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二回受付をした後に待機、その後案内された部屋に入室して面接。終わり次第解散。　【質問内容】・質問 幼少期の話、大学選びの話、就活の軸など、学生時代に力を入れたこと、弱み、逆質問 ・回答 すべてESにそって回...

【あなたの強みを教えてください。】私の強み◯◯である。大学時代はサークルの代表として強みを発揮し、拡大路線から転換して制度の整備を行った。私のサークルは約◯◯人が所属していた。しかし、就任当初は運営が場当たり的でトラブルが多発していた。そこで私は◯◯が原因と考え、◯◯目標にし、各係にヒアリングをし、協力して取り組んだ。しか...